1樓：壹介布衣
勞動保險條例》第十四條規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資2個月；另由勞動保險**項下，按其供養直系親屬人數，坦虛罩付給供養直系親屬救濟費，其譽模數額為死者本人工資6個月到12個月，詳細辦法在實施細則中規定之。
既然勞動關係屬於派遣公司，應找派遣公司。如果郵局與派遣公司之間有特殊約定，按特讓鬧殊約定處理。
2樓：七深的
您好，我是平臺的合作律師，已經收到您的問題了。。
依據工傷保險條例的規定，如果滿足了幾種情況就會認定為因工歲梁致傷，您可以詳細說明一下您的情況沒耐，我乎察運幫您分析一下或者先參照一下我幫您列出來的標準是否符合：
在工作殲攔御時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工衡唯作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場氏巖所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
而對於標準槐激裡提到的工作時間和工作場所，如果鉛畢襪您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認數顫定為符合工傷條件的。
親 符合工傷的標準嗎。
在職職工因病死亡可以得到哪些補助？
3樓：天地一號
在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活補助費。
喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
撫卹金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發乙個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
但對喪葬補助金和撫卹金的支付標準，各省、直轄市、自治區規定不盡一致，且差異較大。因此具體標準建議諮詢當地人力資源社會保障局。
4樓：聽某說
在職職工因病死亡待遇：1、遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
希望我的對您有所幫助，謝謝。
5樓：冰山00烈焰
在職職工因病或非因公死亡待遇：遺屬可以領取喪葬補助金和一次性撫卹金
喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。一次性撫卹金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金為職工死亡當月工資20個月的標準發給。
6樓：戶鵬
在職職工因病死亡可以。得到哪些補貼。您可以拿到一些部分喪葬費。還可以。領取。社保的百分之個人退款。還可以拿24個月的工資吧。
7樓：牛錦文
如果職工因病死亡的話，當然到最後只有個喪葬費，而且把你交的醫療保險會給你退回來，別的也就沒有什麼太多的補貼了。
8樓：不理無花果
社保裡面的保險賠償，
9樓：匿名使用者
職工死亡後，其養老保險個人賬戶個人繳費部分。
10樓：網友
在職的職工因病死亡可以求約到哪些補助這個一般都是按照國家的政策而來的。
企業員工死亡,家屬是否有遺屬補助
11樓：袁雄飛
法律分析：目前只有國有企業職工去世其家屬有補貼。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
在職職工死亡家屬補助
12樓：覃永雄
一、在職職工死亡家屬補助。
根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金，支援親屬撫卹金和一次性工亡補助野穗金：
1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月；
2、供養親屬撫卹金按職工本人工資的一定比例發給因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月百分之十。
各供養親屬的撫卹金之和不得高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。
殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級殘疾職工停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可享受本條第一款第1項、第2項規定的待遇。
二、職工死亡家屬可以得到以下三種補償：
1．領取喪葬補助金、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，2．供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3．一次性工亡補助金，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據。工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金頌叢卜按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級鄭轎至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
在職死亡遺屬補助最新標準
13樓：王長玉
一、職工死亡撫卹金髮放標準（一）帶伍死亡撫卹金一次性發放標悔液準1、年齡在50週歲(含50週歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算180個月；2、年齡在50週歲以上至70週歲(含70週歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算120個月；3、年齡在70週歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算60個月。（二）非因公死亡撫卹金髮放標準1、喪葬補助費：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會碧行物平均工資3個月，低於600元的按600元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。
2、一次性撫卹金髮放標準：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發給。
中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一-次性工亡補助金。
對職工遺屬死亡有什麼補助政策嗎
14樓：劉偉長
補償專案。1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。
2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包乾使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陝勞險發［1986］138號規定執行，已經沒有實際意義）
2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：
農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
一、遺屬補助申請條件有哪些？
當供養人因病或非因工死亡時，被供養人需符合下列條件，方可享受遺屬簡備生活困難補助費：
1、男性60週歲以上，女性50週歲以上（如因工去世，女性須達55週歲以上）；
2、年齡未滿16週歲或者已滿16週歲但仍在普通中學就讀的被供養者；
3、被供養者完全喪失勞動能力且無生活**的。
需要特別說明的是：如果供養人死亡時，被供養人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時並咐蔽再申請領取遺屬生活困難補助費。
二、職工遺屬補助是哪個部門嗎？
職工遺屬生活困難補助費應當從單位向社會保險經辦機構提出申請的次月起計發。但對《通知》實施之前已經死亡的職工，其遺屬符合享受職工遺屬生活困難補助費條件的，職工生前所在單位向社會保險經辦機構辦理申請手續的，設定3個月的期限（7月1日至9月30日）。用人單位在設定的3個絕州月中的任何時點到社會保險經辦機構辦理申請手續，經稽核符合條件的，可以從《通知》實施的次月起計發。
企業員工病故補償，在職員工因病死亡後公司有什麼補償
廣東省的話是這樣的標準 十 職工 含離退休人員 因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費 供養直系親屬一次性救濟金 或供養直系親屬生活補助費 一次性撫卹金。喪葬補助費的標準 個月工資 月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同 供養直系親屬一次性救濟金標準 個月工資 一次性撫卹金標準 在職職工個月工資 離...
在職職工因病死亡後，家屬應該享受哪些待遇
在烏山笨豬跳的龍蝦 企業職工非工死亡應享受以下待遇 1.喪葬費 發放金額為本企業職工平均工資2個月。2.一次性救濟金 其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月 2人者，為死者本人工資9個月 3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養直系親屬生活困難補助 符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直...
員工值班因病死亡但又沒有評到工傷公司怎麼處理？
員工值班，如果是是在小時之內搶救無效死亡，視同工傷，你們可以申請認定工傷。如果沒有申請認定工傷，單位有可能按照非因工死亡來給你們賠償，但是那樣賠償的數額會非常低。建議你們還是諮詢當地律師，然後呢申請認定工傷。畢竟工傷的賠付是非常的高的。希望我的能夠對你們有所幫助。應該立即報案，這種情況必須是可以得到...