1樓：cp3小低調
你好，我曾經在學校擔任過指揮，在這裡說下我的**經驗~其實不需要像nba那樣叫喊並指指點點的，因為要視情況而定，你的球隊首先是否接受你的這種做法，如果適合，反倒起反效果，影響大家的情緒。但是可以偶爾的提醒隊友「盯緊他」或者發球時小聲糾正你的隊友該怎樣怎樣，而不要在半場控球大呼小叫的，要隊友明白你的意思，其實更應該在賽前和你的隊友溝通好什麼手勢你要單打或怎樣，在半場喊效果肯定沒有賽前溝通效果好，而且對方也不是聾子，他們會根據你要幹什麼及時作出應對措施。
組織後衛是個偉大的職業，不只是傳傳球那麼簡單，該有的能力比如控球熟練程度以及大局觀等等這些相信不用我多說你也懂的。說到最關鍵的，組織後衛最重要的還是突分能力，其實賽前你就應該和隊友達成一種共識，陣地戰運球過半場後都是人盯人，你不可能傳出好球的，關鍵是怎麼製造機會。最常用的就是擋拆，一旦有人給你擋拆，你起速後對方的防守一定會有變化，你就利用這個時候尋找機會，你可以得分能力不強，但突分意識一定要有，必然會吸引防守。
所以運球過半場後最首先應做的就是打擋拆，之後再選擇自己來還是倒給位置更好的隊友。這時候得分後衛是最該跑起來的。其次組織後衛最好不要太深入，一是因為一次進攻不成可以在後方幫助搗球或重新組織進攻，二是一旦對方斷球，你可以迅速回防，不至於讓對方面對空籃，也就是說你是進攻發起者，同時也是最後一道防線。
希望對你有幫助，祝你越大越好~望採納
2樓：月神
運球過半場後最首先應做的就是打擋拆，之後再選擇自己來還是倒給位置更好的隊友。這時候得分後衛是最該跑起來的。其次組織後衛最好不要太深入，一是因為一次進攻不成可以在後方幫助搗球或重新組織進攻，二是一旦對方斷球，可以迅速回防，不至於讓對方面對空籃，也就是說是進攻發起者，同時也是最後一道防線。
控球後衛（point guard）又稱組織後衛，是籃球比賽陣容中的乙個固定位置。
控球後衛往往是全隊進攻的組織者，並通過對球的控制來決定在恰當的時間傳球給適合的球員，是球場上拿球機會最多的人。他要把球從後場安全地帶到前場，再把球傳給其他隊友，這才有讓其他人得分的機會。
乙個合格的控球後衛必須要能夠在只有乙個人防守他的情況下，毫無問題地將球帶過半場。然後，他還要有很好的傳球能力，能夠在大多數的時間裡，將球傳到球應該要到的地方：有時候是乙個可以投籃的空檔，有時候是乙個更好的導球位置。
3樓：匿名使用者
組織後衛首先必須帶球能力強，並且能組織球場上的每個人都能得分，具有很好的球的分配能力，就是把球傳到空位的位置上，到關鍵時刻，利用自己的能力得分，就像保羅！
4樓：匿名使用者
他們說的都是戰術上的，也就是之前練過的，咱們可不能跟他們比。我們能做的就是利用自己突破然後吸引包夾然後傳球給空位或者進攻位置比較好的隊友，我覺得運球的熟練很重要還有就是你又沒有殺傷力，像你這樣運球過半場就不知道做什麼的，他們肯定不會怎麼防守你。
5樓：麥
組織者最重要的就是要閱讀對方的防守 找出對方防守的空檔 並且能及時舒服的將球送到隊友手中完成進攻
說的自然是要視場上形勢 一般都是關於隊友跑位的 想擋拆呀 無球跑動呀 無球隊員的擋拆呀 接球呀 什麼的 這也都是為了避開防守 完成進攻的 同時 組織者還要鼓勵隊友 在隊友要單打的時候給隊友加油呀 同時要組織其他隊友完成跑位 為持球隊友拉開防守 完成進攻
6樓：偶不是流魚
視野開闊，及時發現場上的空位隊友
無球隊員積極跑位，擋拆
7樓：解讀it培訓
自己打的時候不用想這麼複雜，簡單點，突破分球或者直接干拔
8樓：超級阿迪王
組織後衛，首先你要有進攻的能力，就是說你一定要有一手你自己的一招鮮，這樣才能讓對方充分重視你的持球，才會對你格外關注，這樣，當對方格外關注你的時候，就是你組織的時候了，你可以利用這個空檔傳球給你的隊友得分。當然，你非要說自己要成為基德或者斯托克頓那樣純粹的組織我也沒辦法，因為世界上只有乙個基德，乙個斯托克頓，組織是種天賦，咱們這樣的只要練好了自己的一招鮮，然後多練習些傳球技巧，就沒問題了。
9樓：匿名使用者
多看些比賽..看看人家是怎麼打的!
組織後衛該怎樣組織進攻？
10樓：周天少龍
在進攻中，組織後衛就是要串聯球隊，明確教練的進攻戰術，將球傳向主要的球員，在外線有機會的時候，要用遠投摧毀對手。
1、控好球
在進攻中，球隊的組織後衛首要任務就是控球，先將籃球運至前場，然後在沒有出現得分機會時，將球控制住，避免過多的失誤。
2、戰術傳球
明確教練的戰術，首先在沒有過多機會時，將球傳向靠近籃筐的隊友，進行近距離的攻擊；當隊友出現空位得分機會的時刻，要及時的將籃球傳到隊友手中；在隊友形成了大打小，或者多打少的局面下，要及時的傳球，形成得分機會。
3、擋拆配合
在沒有得分機會的情況下，呼叫隊友進行擋拆配合，然後擋拆後可以選擇突擊內線，吸引包夾，然後傳球給其他空位隊友得分；也可以選擇自身跳投。
4、遠投
在外線出現機會的時候，要堅決的進行遠投得分，減輕內線的壓力，所以組球後衛一定要練好遠投。
11樓：a媛來是緣
組織後衛帶球過了半場,多為分球.可以做一些穿叉,檔拆.埋伏等.還有乙個重要的環節,就是注意及時回防.在對中路的進功要起到乙個能路跑能投的作用.吸引更多的防守物件.
12樓：
那學突破吧，突破分球。好的組織後衛時刻注意每個隊友的跑位，所以觀察很重要。在我們平時因為沒有固定的戰術配合，所以還是多學習突破分球更實際點。
或者和經常一起打的隊友做幾個簡單的戰術套路。這樣在平時很管用哦。例如最簡單的擋拆和底線穿插。
pg的作用還是需要隊友來支援的。不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。
13樓：
跑位！把位置拉開，創造最佳投籃機會！
14樓：匿名使用者
首先組織後衛要把球安全運到前場，其次，組織後衛可以組織整個球隊的進攻速度，比如選擇快攻或者傳給內線或者選擇外線進攻，組織後衛是乙個球隊的大腦，作用有時比中鋒都重要，當然這只是組織後衛應該造成的任務，成功的組織後衛應該具備籃球智商，視野，沉著，冷靜，出色的傳球和個人進攻能力等多種技能，只有技術越全面，才越能體現核心作用，很多球隊控位都是絕對核心，像有納什的太陽對，還有原來有德隆的爵士隊，任何位置都有自己的任務，但如果在造成自己任務的情況下能串聯整個球隊，你就是重要的一部分，控位更是這樣！
如何做一名好的組織後衛？
15樓：巨集聚變
做好一名出色的籃球組織後衛需要的：
1、第一也是最重要的，運球能力。
pg是整個場上拿球最多的，所以對於運球能力的要求也是最高的，這也是pg普遍身高比較低的原因（越低的身高，運球時手與地面的距離就越短，空間小被斷的可能性也就小了很多；這也是普遍情況，像魔術師這種只能說是特例），這也是最基本的，乙個pg其他方面可以弱，但是運球不好絕對不行。
2、其次，組織能力。
這裡的組織能力分為三塊，大局觀、戰術組織以及傳球。
首先是大局觀，是戰略層面的，這個東西比較虛，但是說白了就是智商和情商都要高，怎麼樣把自己隊伍的節奏帶動起來，把對方的節奏壓下去，控制時間、決定套路都是要靠控衛來完成的。
所以大部分的pg籃球智商都比較高，而且多半情緒控制能力也比較好，當然有些垃圾話說的也好，這個也算是情商。像納什這種的更是謙謙君子的典範。
其次是組織能力，也就是將球輸送到合適的地方，這個是戰術層面的。怎麼將球輸送的合適的地方，一方面是看智商和經驗，另外一方面就是要有好的視野。所以控衛打球的時候通常都是眼觀六路、耳聽八方。
3、得分能力
在得分方面，控球隊員往往是隊上最後乙個得分者，也就是說除非其他隊友都沒有好機會出手，否則他是不輕易投籃的。
通常控衛得分有兩種情況，一種是沒有辦法的出手，做進攻的終結，另外一種是有特別好的機會才會出手，所以一般效率都很高。
16樓：匿名使用者
1 自己平常要多練習運球，這一基本功常常被人忽視，應為它枯燥乏味而且成效不是很明顯，我在打球時看見很多高手都運球不行。在練運球時千萬不可當「獨臂大俠」，要左右手一起練，最好兩個手各拍乙隻球，然後走s型，或者可單獨練左右手，左手乙個轉身右手再轉乙個，輪流來。我還有一妙招，我覺得挺好，用乙隻手拍球，拍的越低越好，然後用指尖控制球的走向，可分別練左右手。
2 當打比賽運球時，千萬不可低著頭運，（前提是要將運球練好，不然球很有可能運在自己腳或膝蓋上導致被人搶斷）。不然隊友跑到空位是你卻看不見。當你傳完球後一定不要站著不動，要迅速跑位，幫其他隊友做無球掩護或去衝搶籃板。
若隊友沒能投出去又被對方緊逼，你要當恰當的地方去接球重新組織新的一次進攻。總之球沒有進，就不要停止穿插跑位。
3 組織進攻時千萬不能當啞巴球員，你是組織後衛，你要告訴對友該怎麼做，讓他們怎麼跑位，（例如：拉開拉開，溜底線溜底線，a去給b擋一下拆，c不要讓他卡在你前面，等等）來打乙個漂亮的戰術。
4 身為組織後衛，你是組織進攻的，必然要犧牲掉一些進球，要做到無私，千萬不能過分粘球，看到隊友有空位要在第一時間傳過去。而且千萬不能有斗勝心理，（例如對方在防守下連連得分，你千萬不能失去理智，千萬不要想著這球我一定要在他頭上得分，這樣會打亂全隊的進攻）。
5 在比賽時，注意力不能過分集中在乙個人頭上，比如已方d和對方的e在卡位要球，而此時已方的f通過跑位空了，你卻只想著怎麼給d傳球而忽略了f，這就是平常說的「視野要寬闊」，也叫「意識」。
17樓：巴德四突貝爾
優秀的組織後衛必須具備幾點基本：寬闊的視野、冷靜的頭腦、良好的身體素質、熟練的控球技術、過人一等的閱讀比賽能力、大公無私的傳球和精準的投籃。
nba歷史上的幾位優秀的組織後衛都是如此。魔術師當年面對帕里什、拉里·伯德和麥克海爾的三人封蓋，仍然勾手投入了決定勝負的一球；斯托克頓面對巴克利的封蓋三分中地，宣告巴克利提前結束了當年的nba賽季。這些都是作為優秀的組織後衛在關鍵時刻的冷靜、投籃精準的表現。
斯托克頓當年與公牛的比賽中，一記後場長傳直接將球送到了在前場等待的馬龍手中得分，成為了組織後衛長距離傳球的教科書。這一點充分體現了優秀組織後衛的視野寬闊。至於這些優秀後衛的傳球功力，多不勝數。
在籃球場上最難練成的就是組織後衛。例如奧尼爾就不需要熟練的控球技術和傳球，以及閱讀比賽的能力，因為掌握比賽的節奏不是他。
什麼是組織後衛，組織後衛和得分後衛的區別在哪
組織後衛又稱控球後衛，他是乙個球隊的靈魂，在nba的球隊中，他們把組織後衛稱做球場上的教練，單單這一句話已經充分說明組織後衛的作用和意義了。進攻作為球場上的1號位，組織後衛們必須徹底領悟主教練的戰術意圖，知道該如何發動快攻，找到最佳的進攻選擇等等，了解每名隊友的特點等等 傳球是一項非常深奧的學問，如...
組織後衛具體幹些啥
首先要有很熟的球感，控球絕對要熟練，達到一種下意識運球的狀態，這樣才能挺進以及傳球的時候不需要去顧及如何運球。其次，必須靈活，有迅速移動的腳步，這樣也能利用迅速的突破給隊友製造得分機會。最後，也就是最重要的就是要有縱覽全域性的意識，知道應該給誰傳球，怎樣才能讓對友拉出空當等等，另外傳球必須恰到好處，...
NBA組織後衛有名的有誰
1 克里斯 保羅，紐奧良黃蜂 保羅上賽季把黃蜂帶上新高度，並率隊殺入西部半決賽，保羅場均21.1分，11.6助攻外加2.7搶斷，而他今年只有23歲。保羅的資料在季後賽中得到了進一步的提公升，黃蜂首輪輕取小牛，半決賽憾負馬刺。現在的問題就在於他是否能在新賽季讓黃蜂更進一步，他的速度和直覺都屬聯盟頂尖。...