1樓：匿名使用者
賣炭翁竹炭是國內第一家採用專賣加盟形式進行擴充套件的企業，賣炭翁是第乙個舉起中國竹炭品牌大
旗的企業。不管是從其歷史、市場規模，品牌知名度，賣炭翁都是名副其實的第一。用第一對賣炭翁進
行定位，一是肯定其地位、並與其他競品進行有效區分。二是突出其地位，表現企業無論從產品、銷售
都是行業第一。三是表明其發展目標，不管是過去、現在、將來、賣炭翁都將是行業第一。
2樓：匿名使用者
企業文化與人力資源管理的結合從豐田公司的作法中，中國企業有許多可以借鑑之處。在人力資源管理中，不能僅僅把員工招聘吸引優勢人才就看作成功的人力資源管理。要做到招得來，留得住，用得好，除了人力資源的常用技術手段外，還要把人力資源管理活動與企業文化相結合，把企業文化的核心內容貫輸到員工的思想之中，表現在其行為上，這是企業文化形成的關鍵。
具體的人力資源管理與企業文化結合的做法可以從以下幾方面出發：
首先，將企業的價值觀念與用人標準結合起來。這要求企業在招聘過程中對招聘者進行嚴格的培訓，而在制定招聘要求時要有專家的參與，在招聘尚開始前就已描繪好所要招聘的人員的整體形象，即事前的招聘。在招聘面試過程中，根據分析人的性格特點及價值觀念，與面試要求與標準的對照，將不合格的人卡在企業的大門之外，而選擇對本企業文化認同較高的人員。
在員工招聘過程中，通過事前的招聘，保證了企業招收適合本企業文化的人。
3樓：歧馳烴
有這樣的企業文化嗎？？？？
海信的企業文化，海信企業文化是什麼？
的嘿嘿 一 願景 建百年海信，成為全球最值得信賴的品牌。二 使命 致力於科技創新，提升人類生活品質，幸福億萬家庭。三 價值觀 誠實正直 務實創新 使用者至上 永續經營。四 企業精神 敬人 敬業 創新 高效。五 企業作風 開拓進取，雷厲風行。 企業使命 致力於電子資訊科技的研究與應用，以卓越的產品與服...
企業文化指的是什麼，企業文化指什麼
l彬子 簡單來說，就是企業員工所認同的一種使命感，包括四個方面 物質層 行為層 制度層 精神層 企業文化就是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導並在實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立並深深植根於...
企業文化是什麼？企業文化是怎麼形成的
什麼是企業文化？中旭商學院院長郭鵬獨特的理解 什麼叫文？企業有很多制度 說法和認識，以及用於指導員工行為的各種潛在的規則，把這些規則和意識顯性化 明確地告訴大家，就是文。什麼叫化？把這些規則和認識像春風化雨一樣轉化為員工的行為和企業的行為中，就是化。如果文不能體現為化，就是表面文章，制定出來價值觀就...