1樓：給排水
去天際網做人才測評。。。有關於人際交往的。。。我做過。。。挺好的。。。
2樓：影漫人
可以去曉析心理網測試 他們也有小程式的 裡面有很多趣味測試和專業測試。
我現在在做關於溝通能力方面的培訓，馬上暑假要考試了，請問有什麼好的題目
3樓：彷徨的心靈
既然是溝通方面的嗎？你看這個題目怎麼樣」他是這樣被說服的」．或」在說服中成長」
求溝通技能的選擇題答案
4樓：相忘於江湖
1、溝通過程是 （
a雙向的過程。
2、反饋的型別不包括 （
d以上都不是。
3、對互動型領導溝通應 （
c積極發言。
4、信任度低的人的溝通視窗的特點是 （
c隱藏區資訊量最大。
5、接聽**中要求 （
b要養成複述的習慣。
6、以下哪一種情況不屬於反饋 （
c對他人言行的解釋。
---相對的，這個也需要算反饋呀。
7、在溝通技巧中需要強調進行目光接觸的是 （
c和藹型人士和分析型人士===應該是都需要的，。
8、關於人際溝通的型別說法錯誤的是（ ）
c.按溝通渠道有無組織系統，人際溝通可分為正式溝通和非正式溝通。
胡鬧的題，都不靠譜，而且對於實質工作，無任何意思。
9、關於客戶溝通中語言資訊的重要性，正確的是： （
a.文字語言＜語音語調語言＜身體語言。
10、關於成功客戶溝通四個環節的重要性，正確的是： （
a.了解客戶需求（40％）、建立親和關係（30％）、有效表述（20％）、締結（10％）。
c.建立親和關係（40％）、了解客戶需求（30％）、有效表述（20％）、締結（10％）。
都有可能，需求導向，還是關係導向，要根據產品與客戶型別進行具體問題具體分析。
11、詢問的一般策略，正確的是： （
b.開放式詢問→高獲得性詢問→封閉式詢問→想象式詢問→……封閉式詢問。
12、不屬於溝通中的合作態度的表象是：（
c、對事對人揭短指責。
1、反饋是指：（
d、對將來的建議或指示。
2、積極聆聽是指：（
c、設身處地聆聽。
3、以下哪乙個問題不利於收集資訊？（
a、難道你不認為這樣是不對的嗎？
4、上下級之間的溝通要建立以下何種態度（ ）
d、合作性。
5、乙個完整的溝通過程包括：（
c、資訊傳送、接收、反饋。
6、以下選項中更容易溝通的是：（
b、資訊。7、向領導提建議的較好時間是：（
c、上午10點左右。
估計是這個，在現實中，主要是看領導啥時候心情好。
8、信任度低的人的溝通視窗的特點是：（
d、隱藏區資訊量最大。
9、上下級之間的溝通要建立以下何種態度 （
d合作性。
5樓：匿名使用者
問乙個你自己工作中需要溝通協調的問題，看看他如何回答，思路是否清晰，你要是能聽明白，並且回答的還很有條理，至少溝通可能沒什麼問題吧，不過也沒這麼。
行政職業能力測試題，行政職業能力測試的每題分值是多少
先回答你問題補充，撕掉前面的頁數和後面的頁數是不一樣的，因為題目說的8037是頁數總和。第100頁算100，第1頁算1，所以不一樣。如果按一張只有一頁，肯定是無解，這道題應該是一張2頁，四個選項的都是偶數其實就是個暗示了。4張就是8頁。從4個選項裡d140開始推，1 140頁數總和共9870頁，減去...
提公升溝通能力的重要性，良好的溝通能力的重要性
打下大蝦的大俠 1 先培養自己的傾聽能力 在溝通表達能力中，傾聽能力可以說是最難的，但也是最重要的。之所以說傾聽能力難，是因為我們大部分人潛意識中習慣表達自己的想法，希望別人採納自己的意見，而對於他人的觀點則有一種與生俱來的拒絕 而之所以說傾聽能力最重要，是因為傾聽是了解他人需求和觀點最直接的方式，...
怎樣提高自己的溝通能力，怎麼提高自己的溝通能力
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到乙個好溝通的技巧 溝通表達還是說話，首先是要人感覺到你的真誠，不要是哪種高高在上擺架子的，而最好是通俗易懂 簡明扼要的，沒有花花架子的。可以多看一些訪談性質或者諮詢性質的節目，可以從節目中看到高手們是如何進行溝通的，以及有哪些好的溝通技巧是可以學...