1樓：我愛我的大呲花
我建議是不太合適，畢竟代練這個東西誰也說不準，搞不好你前一天還在代打中，第二天就出現了遊戲涼涼和顧客撤單的情況，這也並不是沒有發生的情況，我有一個朋友跟你這樣的情況差不多，一個月5k。但是絲毫不管高經濟帶來的好處，選擇了代練。在剛開始的時候，也的確是那麼回事，但是時間久了以後，相對應的麻煩就出現了。
平臺、顧客、單子等緣故，讓他到現在懊悔不已，說自己辭去了月薪5k的工作。而且近些年，新聞網路上也是出現了各種各樣代練出事的情況，想必你也應該有目共睹了。對身體的發展也是沒有好處，別到時候出現身體一些毛病，那就有一些得不償失了。
哪怕現在電子競技行業只增不減，但是誰也沒有辦法保證他的“壽命”，說不準啥時候涼涼。
就拿dnf來說吧，從原先的300w勇士，到現在僅剩下的150w。這中間的數字也是很恐怖的啊，伴隨著玩家的流逝，這讓代打在dnf圈就混不下去了。同行只增不減，玩家卻少了很多，好一點的代打還好，有一些回頭客在照顧自己。
但是那些沒有回頭客的代練，只能帶著遺憾的心情離開dnf，重新去選擇一份代練。
以上的情況都足以說明，別看代練掙錢不少，但是他們也是時時刻刻冒著風險，指不定什麼時候，就走到了窮途末路的懸崖邊上。這只是我的建議，畢竟還是得聽從你的真實想法。所以就僅供參考吧。
2樓：企比谷咲幡
不適合。初級階段比較百思不得姐金額額滴滴叭叭 一點都不適合做遊戲之遊戲代練，這個水果是不是一點都不穩定，所以還是3500這個月新工作本職工作比較好。好感動公積金額v吃飯回個話
3樓：匿名使用者
做自己喜歡的就好，再說3.5的工資不高，不想做就辭職了
4樓：
我認為可以，只要你能夠在家宅住，而且水平足夠就可以，說實話專職做遊戲代練是很累的，自己玩是快樂變成職業會變的很枯燥而且有壓力的，但收入是很可觀的，而且不用擔心沒有需求，你現在的收入實在沒什麼意義
5樓：向小北
不建議，每個人應該都有自己的人生規劃，你不可能一輩子都做遊戲代練。雖然現在你的工作月薪3千五百塊錢，但是你是不斷在這個過程中積累人生經驗，與社會正常接觸的，在這過程中你會得到你以後獲得更高薪資或新工作的社會經驗。二遊戲代練會使你逐漸與社會脫節，最後變成一個只會打遊戲，不能融入社會的人。
6樓：
自己根據實際情況而定最好，不是所有的事情答案和做法是一樣的，別人只是一個參考而已。
7樓：塵廷蓮
千萬不要胡來，你是本職工作，有保障的。有前途的，遊戲代亂了鑾不好
8樓：兔小肆
如果只是搞自己一個人做代練的話，我建議你還是不要。比如
9樓：感恩老人
只要你自己覺得值你就可以去做，因為適合自己的才是最好的。
10樓：網易原料
三千五，在現在這個金錢，**，物漲的社會只能保證自己不捱餓，要想業餘時間，用你的愛好來賺一些錢，也可以。
不過，遊戲代練，你首先要了解自己的水平，自己水平過關後，你不可果斷辭職，首先用業餘時間試著做，如果自己覺得合適，便可一步步做下去，不可一步登天。
11樓：
這是你的自由，如果你做專職遊戲代練，要掙得多的話，你也可以去辭職
12樓：一夜輕羽一
可以，做自己喜歡的工作比什麼都好
教育部門管理的職業院校與人力資源和社會保障部門管理的技工學校有什麼差別
13樓：匿名使用者
都承認的，教育部門是以前的學校，人保部的是後來人保部鼓勵開技工學校弄的，前者歷史時間悠久應該前者好，可以看下學校籤就業協議這塊兒怎麼樣
14樓：匿名使用者
職業院校歸教育部門管理，屬於學歷教育，技工學校歸勞動部門管理，屬於職業教育，前者取得本科、專科等學歷證書，後者取相關工種的職業資格證書。都承認，都有高階職稱，層次一樣。
15樓：美國教育達人
兩者的區別：
職業院校歸教育部門管理，屬於學歷教育，技工學校歸勞動部門管理，屬於職業教育。
職業院校取得本科、專科等學歷證書，技工學校取相關工種的職業資格證書。都承認，都有高階職稱，層次一樣。
16樓：匿名使用者
都一樣的，但是這些學校最好是能讀全日制大專
人力資源管理的大專學校有哪些？ 10
17樓：匿名使用者
我是人力資源管理專業畢業的，大專一般在各大專院校都有**繼續教育或者自學內考試專業容，可根據自己的實際在職或全日制進行學習。因不知你是那個省市的，如有可能請你在網上各大專院校查詢一下，會更清楚。以上答案，是為盡力，不足這處請諒解！
18樓：真善美
你自己在網上查詢一下就知道了哦
哪所院校的人力資源專業比較強？
19樓：正辛酸鈉
推薦一波中國勞動關係學院
可能有的人並沒有聽說過這個學校，這個學校也的確是雙非，但是這也絲毫不影響我們學校在人力資源管理專業方面的閃光點呀！現在中國的很多大學都開設了人力資源管理專業，但是不同高校的院校性質會決定不同學校的人資專業各有所長，中國勞動關係學院的人力資源管理專業隸屬於勞動關係系，聽名字就可以知道，這個專業也算是學校的王牌專業了，而且正因為它隸屬於勞動關係系，所以我們學校人力資源管理專業的優勢就在於人資與勞動關係的研究相結合，並且我們有深厚的勞動法、勞動合同法、社保法等法律基礎，這些技能到未來的工作崗位上簡直不要太吃香！借用我們老師的話說：
“一個對勞動法瞭如指掌的hr就是寶藏啊！”附一張主要課程**
還有我們的培養特色裡面呢，也明確的寫到應用型人才還有可以協調勞動關係，有法律基礎，這就是我們的優勢所在呀~~~
另外，我們學校還承辦了中國大學生人力資源職業技能大賽，這可是一個全國性的重要比賽，今年已經是第五屆，每年都吸引著全國各大高校的人資學子前來報名。去年還被央視報道過，可以說是很優秀了！除此之外，學校還經常承辦一些諸如大學生勞動關係論壇等類似的活動，還有臺灣、海外訪學等機會，可以與兩岸三地的人資學生交流思想，這些活動都能特別好的開拓我們的視野。
最後，如果想要報考人力資源專業，數學和英語技能是必須的，一定要學好數學和英語，這樣才能……走遍人資都不怕！
20樓：提子
中國的大學裡面，人力資源管理專業最強的是我的母校，中國人民大學。
首先，根據教育部學位與研究生教育發展中心最新公佈的第四輪工商管理學科評估結果可知在2018—2019人力資源管理專業的學校排名，中國人民大學人力資源管理專業排名第一，且屬於a+學科。
同時，從教育部、財政部、國家發展改革委聯合釋出的《關於公佈世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》可知，中國人民大學是雙一流a類大學。
人力資源管理專業隸屬的工商管理學科是中國人民大學雙一流建設學科，在人大你可以獲得大量的資源。
其次，以人力資源管理專業為名標招生的是中國人民大學勞動人事學院。而中國人民大學勞動人事學院是最早在全國率先將人事管理專業改為人力資源管理專業，也是全國在人力資源管理專業唯一擁有學士、碩士、博士完整培養體系。
同時勞動人員學院與國際勞工組織以及美國康奈爾大學、羅格斯大學，英國華威大學，加拿大蒙特利爾大學、多倫多大學,荷蘭蒂爾堡大學等世界一流高校簽訂有合作協議，出國留學交換的機會是非常豐富的。
以我自身經歷，我的建議是學好數學！學好數學！!學好數學！!
! (重要的事情說三遍)。在人大勞人院，人力資源管理專業要學兩年四學期的數學，你將經歷微積分，概率論，線性代數的洗禮！
同時如果考研的話，數學也是必考科目！! ！
謝謝閱讀，希望對你有幫助！
21樓：線曉絲介旺
黎明大學。我就是這個學校的這個專業。。。哈哈。而且這個學校在全省排名是靠前的。幾乎是靠近本科線。
22樓：可愛就覺得
人力資源一般是指自身有能力並且願意為社會工作的經濟活動人口，經歷過高考以後，志願的選擇應該是所有家長和學生最重要的事情。志願的填報與之後自己的就業方向以及工作崗位都有密不可分的關係，不僅要考慮專業，還要考慮院校。
人力資源課程主要是管理學、西方經濟學、統計學、會計學、市場營銷、人力資源規劃、組織行為學、薪酬管理、績效管理、企業戰略管理等。
如果已經確定報考人力資源，那麼最主要的就是選擇自己即將進入的大學。
中國科學評價研究中心、中國科教評價網和中國教育質量評價中心共同完成了2023年度中國大學及學科專業評價工作。整理出一份比較合適的測評排名。
2023年排名靠前的學校分別是中國人民大學 北京大學，浙江大學，西南財經大學 ，東北財經大學，山東大學，大連理工大學 ，西安交通大學 ，北京師範大學，南開大學，首都經濟**大學，江西財經大學，武漢大學，廈門大學，蘭州大學，華東師範大學，**財經大學，吉林大學，對外經濟**大學，上海師範大學。
這些大學的人力資源專業都是比較優秀的。選擇這個專業一定要知道將來的就業方向以及要求。
人力資源管理中一般人事事務工作包括：錄用、退工，四金交納，個稅，薪資計算，考勤管理，人事檔案維護，日常考核，招聘等。這就是說你必須熟悉勞動人事法規，能夠起草勞動合同、保密協議和服務期協議等。
起草各項人事規章，並協助進行工作分析並整理職位說明書。對薪酬管理制度、福利制度、績效考核、激勵手段等進行開發或者提出建議。並且因為這個職業的重要性，人事主管升職、加薪的機率很高。
不管是什麼專業都一定要認真學習，努力提高自己的專業知識，在大學校園裡儘量多考一些證書，這樣對自己畢業以後找工作有很大的優勢。
23樓：zzz小魚
中國人民大學 本科人力資源管理專業在讀
入學兩年，對於專業學習還是有一些自己的看法，在這裡分享一下希望可以給大家一些幫助。
1、哪所院校人力資源管理專業最強？
據我所查到的資料來看，全國共有89所開設了人力資源管理專業的大學參與了排名，其中排名第一的就是所就讀的中國人民大學，第二是中南財經政法大學，排名第三的是華中師範大學，附圖為相關排名。對於人管專業全國排名第一這一頭銜，人大還是很有自信和能力的，大一剛入學時參與新生研討課時，導師就曾說到人大稱第二，就沒有學校敢稱第一，充滿了信心。在讀兩年裡，也能深刻體會到師資的雄厚以及專業知識的豐富，無論是科研還是實踐，學校都具有強大實力，想要學習人管專業，到人大來絕對不會錯。
2、做好自己管理自己，嚴格自律的準備
3、注重英語的學習
人管本科畢業後大致有三個發展方向，一是國內讀研，二是海外留學，三是直接工作。人管專業出國留學的機會還是很多的，想要國外讀研，英語的學習還是很必要的；如果英語有優勢，工作進入外企工資也會比較高，因為大型外企對人管的重視較國內的小企業重視度高，薪酬也更加好一些；即使在國內讀研，或者在本科學習中，也有很多讀外文原著的時候，英語的學習在人管學習中起到了比較重要的作用。
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