1樓：愛的遊俠
如果你認為自己的性格還算外向的話，可以先做份銷售啊什麼的工作，雖然很辛苦，但是很能培養乙個人，還有你的毅力，成功會帶來信心和成就感的 。祝事業有成。
2樓：匿名使用者
經驗 和能力
是企業和單位要的
不是 傻子型 應屆畢業生
3樓：匿名使用者
建議承認自己是初中文憑！
畢竟造假總有東窗事發的那天。
這個世界誠實真的很可貴。
初中文憑有什麼可怕的？只要有真本事就足夠了。雖然你可能短時間內無法實現自己的理想。
但請你一定要相信是金子總有被人發現的時候。所以我建議你誠實一點。。或許別人也會欣賞你的誠實。。。
但願如此吧。。
4樓：_最深的黑兒
能幹就行 文憑就張 紙
5樓：匿名使用者
我面試都不帶***件，只要能力在那裡，說說話就能知道大半，試用乙個月就能知道是否可以做
6樓：在石柱觀滑雪的波斯菊
高中文憑已經很爛了，人家不在乎的，只要你專業精，就夠了
7樓：匿名使用者
去辦個假的帶影印件去面試。
8樓：
辦假的，搞你這行的就是要會忽悠人
要是老實承認了自己是初中文憑，那麼你就已經有兩點劣勢了
找工作時，會遇到哪些問題？
9樓：職業指導師是我
找工作時會碰到如下問題
一，安全問題。在找工作的時候，乙個人跑來跑去的，又是坐車又是走路，所以一定要注意安全，身上不帶太多現金，也不要穿戴名牌。
二，簡歷問題。很多人寫自己的簡歷寫得不好，導致總是沒有被面試官選中。
三，面試問題。很多求職者面試的時候很不自信。在面試前沒有作好充分的準備。導致在面試時失敗。
10樓：an晴朗
1、各種各樣的面試官的考驗
2、注意自己的著裝形象，學會打扮自己
3、禮貌用語
4、舉止談吐
5、簡歷的製作
6、專業的知識是否牢固
7、學歷
8、工作經驗
11樓：我要66發
個人的專業及愛好..
以及面試官...
12樓：匿名使用者
按我的小經驗道道來說，找工作的時候會遇到的問題就是：1.工作性質是否符合自己想要的 2.薪酬待遇 3. 工作環境 4.長期發展（發展平台）
關於找工作的問題，找工作時必須要向對方問的問題都有哪些？
1.西安的現狀就是外企與大中型民營企業不是太多，主要以國企 軍用企業等機械行業為主 2.至於你講的半年人事經驗，很難說得上是優勢，反而在你進這家公司半年後就離開讓其它企業擔心你會不會同樣也會跳槽 如果沒有2年以上工作很難稱的上工作經驗 3.大本如果不是985或211院校的大本也沒有多大的優勢，西安本...
關於大學畢業找工作問題，大學畢業生找工作時，你遇到了什麼問題？
在本地就業比外來的有一定優勢，沒當過班幹部會有一點點影響不過影響不大。一般來說企業用乙個人就是想培養乙個人然後長期的用人，尤其像會計，專業性很強，一但熟悉了公司的業務了幹起來很順手，換別人來又要培養很長時間，因為本地人留下的可能性遠比外地畢業生留下的可能性大，所以企業更願意選擇本地的畢業生。當沒當過...
找工作的困惑！！急啊
相信每個應屆生都會有這樣的困惑 我以為只要你覺得自己的工作自己喜歡 或者有很大的提公升空間的話開始工資低一點也不要緊 還有就是福利問題，像五險一金之類的 一定要和單位談妥 對於大學畢業生來說，1000塊的確是有點低了 但是這並不就代表以後就是這個價了 主要是看工作表現怎麼，如果好好幹的話，老闆賞識你...