1樓：匿名使用者
人民銀行的面試主要考結構化面試無領導小組討論。結構化面試常考察考生的求職動機、人際關係處理和綜合分析能力。總行資訊中心何分支機構入圍比例一般為招聘人數的5倍，即1：
5，為20%。
中國人民銀行面試形式以結構化面試為主，採取結構化面試的省份約佔到80%左右，部分省份採取無領導小組討論+半結構化面試結合的形式。如青海、陝西、北京、寧夏、河北、天津等省份在中國人民銀行的面試中便有涉及到無領導或半結構的內容。
結構化面試的概念定義為：根據特定職位的勝任特徵要求，遵循固定的程式，採用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化一般有2至3道題，考試時間為10-15分鐘。
2樓：
結構化面試通過詢問考生相對固定的面試題目，並讓考生在相同的環境下，針對同樣的問題談自己的見解，主要考察考生的求職動機、人際關係處理和綜合分析能力。半結構化面試相對於結構化面試來說更加靈活，主考官會在結構化面試的基礎上，又提出一些隨機性的試題，去測查同學們的個人能力和性格品質是否符合銀行的要求。而無領導面試主要通過5—7人針對同一問題進行小組討論，常考題型為開放類和選擇排序類，多以選擇排序類為主。
從全國各省往年的面試來看，人民銀行的面試通過率較低，錄取比例在1：5至1：3之間，熱門的崗位才是1：
5，部分崗位也有的是1：3。但這些崗位比例並不是死定的，會結合具體的崗位需求情況進行調整，各個省份都會根據自己實際的用人情況來確定最後進入面試的人員比例。
3樓：匿名使用者
面試入圍比例一般是3:1或者5:1。
比較難，考察內容廣泛，包括專業能力，處理問題能力等等。
4樓：娛樂大黃狗
面試一般是結構化面試，或者無領導小組討論，主要考察應聘人員的團結協作能力、思考能力等等。
5樓：前曼嵐
人民銀行面試考專業知識，物業比例大概是1比3
人民銀行面試怎麼準備
少女阿湊愛銀行 首先，我們先要掌握面試考試的時間，合理分配備考時間和投入的精力，做到科學備考，勞逸結合。根據往年的面試時間來看，中國人民銀行每年在10月中旬出招聘公告，11月中旬安排筆面試，由於面試環節根據不同分支機構 組織機構分別實施，故而具體的面試時間要根據當時的通知為準，一般面試時間會在12月...
人民銀行是什么，人民銀行是什麼
中國人民銀行是中華人民共和國的 銀行。中國人民銀行在 領導下，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。中國人民銀行在 領導下依法獨立執行貨幣政策，履行職責，開展業務，不受地方 各級 部門 社會團體和個人的干涉。中國人民銀行的全部資本由國家出資，屬於國家所有。中國人民銀行履行下列職責 一...
人民銀行和商業銀行面試有什麼區別
山東中公 一 商業銀行面試 商業銀行面試主要是半結構化和無領導。商業銀行面試組織相對靈活性較強，可以各個銀行按照自身的需求靈活設定，而且大多數銀行面試都會有第三方機構參與到其中，企業性競爭性會更強。商業銀行面試以半結構化和無領導為主。半結構化更注重考生個人經歷和個人特點。無領導時間短人數多，競爭積累...