1樓：曦曦
職場如戰場，身處職場之中，我們要學會很多的東西，才能夠生存下去，不然的話可能就會成為炮灰了。在職場中，我們經常做的事情就是和同事打交道，所以和同事處理好關係顯得尤為重要。如果和同事處不好關係，日子是很難熬的。
所以如果你是一個上班族，這些職場中的同事相處之道一定要記得。
一：做事留有餘地。二：
不要任何要求都答應。三：不要背後說別人。
總之，職場中的為人處事也是一門學問，自己要多學習一下，才能夠在職場中遊刃有餘。
2樓：happy硃紅桃
做好自己的事。職場中，每個人都有自己的崗位，每個人的任務也都明確分工，如果你想在職場中不無緣無故被人嚼舌，就請把自己的事情做好，不要去過問太多與你無關的事。當然，難免有些同事間的工作是重疊的，這樣的話就要學會為自己的業務和客戶往來做明確記錄，適時公開自己的業務物件，讓自己部分透明化。
守住自己的嘴。很出無緣無故的誤會都出自於我們那沒有上鎖的嘴，侃侃而談間就讓很多人看到了是非。所以記住在公司，不要一天到晚喋喋不休。
切忌：在背後論人是非。這樣很容易被人穿小鞋哦。
看人說話。如果在公司一天到晚都不說話，這是一件很難受的事，那就要學會看人說話了。你覺得關係不錯的同事就可以隨意些了，不用太過於可以，會讓人覺得你不真誠；如果是和自己的領導或是一些比較有經驗的老員工，你做好表現出自己的正能量，和一顆對公司充滿無限嚮往的心情。
拒絕“暗箱操作”。有可能你進入的是自己家的或是親戚家的公司，但公司裡的人就會有意無意的遠離你。這樣如果你想和大家搞好關係，最重要的是訊息公開、透明化，不然你突然的任意舉動都會被認為是上司給你安排好的。
平時要多和同事們聊一些和工作無關的輕鬆話題，更容易拉近你們之間的距離。
主動幫助別人。這是一個比較重要的環節，其實每一個人在職場中都有自己的不容易和自己的苦痛，那麼久就要善於去發現主動去幫助那些你可以幫助的任何事，這可以把你們的關係昇華到另一個程度。比如：
給忙工作的人帶飯，給大姨媽來的女同事倒一杯紅糖水……
保持微笑。俗話說：伸手不打笑臉人。
如果你面對任何一個人都是微笑的，相信時間久了以後，沒和你說過話的同事也會回饋您以微笑，這樣的同事沒有人會不喜歡，而是在煩悶的工作裡，給他們帶去了一縷清風。我覺得還需要感謝你呢。
3樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
4樓：成都萬通汽車學校
因為大家都是從自己的利益出發，去對待自己的同事。如果兩個人的利益相沖，表面上是和諧融洽的，但是在心底已經互罵好多遍了。
5樓：西悶慶大王
為什麼我跟同事的關係好
6樓：
少談閒話，少扯是非，需要幫助時，儘量幫忙。
如何處理好同事之間的關係？
7樓：隨風奇緣
第一，要有眼色。無論是私企還是企事業單位，剛入職的新人，進入單位之後，都會成為人們關注的物件與焦點。
這個時候，新人一定要把握住機會，善於捕捉各種展示才能、才華的平臺，努力工作，勤于思考，善於總結，儘早取得優秀的業績。這樣，就能夠給大家留下非常良好的第一印象，對以後的發展起到非常重要的促進作用。
第二，工作中要有進取心。要學會吃苦賴勞，勤奮努力地工作。剛入職的新人，在工作中，常常會遇到這樣或者那樣的問題。
這個時候，不僅需要別人的幫助與引導，更要靠自己的探索與總結。一方面，要積極主動地請教前輩，獲取幫助與經驗上的指導；另一方面，要不怕苦、不怕累，努力工作、甚至加班加點，用自己的汗水與努力，獲得工作中的心得，找到工作的規律與方法。要嘗試著運用自己所掌握的知識，漂亮的解決工作中的相關問題。
第三，要學會與人相處。新人上班時，一定要每天來的早一些，要積極主動打掃辦公室或者科室衛生，幫助同事做各種力所能及的事情。例如，辦公室的衛生保潔、紙張列印等等，這些事情要搶著去做。
不會的，要努力去學，時間一長，就會給大家留下一個勤勞、熱愛工作的形象，同時，也會增進與同事們之間的友情。
慢慢的，同事們就會將你看做自己的一員，工作中也會對你給予更多的支援與幫助。
8樓：
同事對我們來說既是工作夥伴，也是未來。在升職時領導要考慮的重要的因素，因為如果你當上領導，和同事之間的關係都搞不好，那怎麼還能做領導呢！搞好關係需要以下這幾步:
第一，就是你在入職的時候，首先要觀察每個同事之間的性格愛好是什麼，平常愛討論哪些問題，最忌諱什麼，包括領導的愛好是什麼啊，整個公司的文化又是什麼，這樣才能夠有的放矢，為後來的同事關係打下基礎。
第二，在和同事處關係的時候，要學會根據每個同事不同的性格特點採取不同的溝通和相處模式。
比如性格急躁的同事你說話就要簡明扼要、直接點，不要說的吞吞吐吐，那樣很容易有摩擦；如果是腦袋轉的不夠快的人，你就要說的直白點，不要太隱晦，免得到時候又要再溝通，很費事；如果是聰明的人，你就可以一個眼神、一個動作就可以了，很多時候就比較順利和便捷。
第三，在保持自身實力的前提下，儘可能的多結交單位裡有影響力的人，並且樂於助人。在單位裡如果你的事情都沒做好，你很難跟同事保持良好的關係的，不管你怎麼巴結都沒有用。當你有足夠實力待呆在單位，並且具備一定資源的時候，同事關係才具備基礎，這時樂於助人會幫助你更好的與同事相處，被別人所信賴。
9樓：侍初呂晴雪
事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。
作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主動適應，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會”，在工作中我也要充分發揮自己的主觀能動性，主動向老同志學習，因為老同志都有著豐富的工作經驗，這對於我儘快瞭解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。
同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關係的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態度，對領導多請示、多彙報，以確保能正確領會領導意見，把工作做實做好；對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業務水平；對群眾則要多傾聽、多瞭解，真正傾聽民意，瞭解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協調配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責。
當然，為促進工作更加有效、高質的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。
最後在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對於違反法律法規，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
10樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
11樓：淦逸雅
如何處理好同事之間的關係？我認為要想和同事之間處理好關係，首先要和同事，同時交心，關心同事的冷暖，主動幫助同事的解決各種問題，和他們打成一片，做他們的知心人
12樓：中公教育
以公****面試為例，面試人際關係題應試技巧，處理好與同事的關係：
彼此以工作為重，堅持與同事和諧和睦相處，為團結一致分工協作做好工作而努力。
多與同事溝通交流，交換想法。求同存異，減少分歧。
堅持坦率誠懇的態度對待同事。
13樓：big藍本
怎麼說，如果不是同一工種，或者工作之間不存在對接關係的同事，還是很好相處的。
至於如何處理好同事之間的關係，個人覺得陌生+朋友之間的程度就可以了。
沒必要過於熟悉，也不要不盡人情。畢竟大家來這裡就是工作賺錢而已。
處理同事關係很簡單：不麻煩別人，以工作為中心，純粹工作合作伙伴關係就行。如果把同事當成朋友，過於天真的了（當然不存在工作對接的可能會，但不要過於期望）
14樓：在努力的路上
處理好同事之間的關係，要保持真誠熱情
如何處理好和上司的關係？和同事的關係？
15樓：匿名使用者
事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們
每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。
作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主動適應，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會”，在工作中我也要充分發揮自己的主觀能動性，主動向老同志學習，因為老同志都有著豐富的工作經驗，這對於我儘快瞭解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。
同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關係的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態度，對領導多請示、多彙報，以確保能正確領會領導意見，把工作做實做好；對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業務水平；對群眾則要多傾聽、多瞭解，真正傾聽民意，瞭解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協調配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責。
當然，為促進工作更加有效、高質的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。
最後在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對於違反法律法規，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
如何處理好與部門同事的關係，如何處理好同事之間的關係？
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會...
如何處理好同事間的關係，如何處理好同事之間的關係
關於公私分明的問題,你光跟他們說是沒用的,你要實行.私下,你就把他們當朋友,但要一視同仁.遇到他們誤會你或者嫌你管他們的時候,你要把大局為重的道理以他們接受的方式灌輸給他們.公事上,你要拿出點力度.他們當真違反規定你就按規矩辦,讓他們明白你是吃這碗飯的.他們自己違反規定而且你還警告過,他們還犯,那按...
如何處理好與室友的關係，如何處理好室友關係？
首先要大度一些，乙個斤斤計較的人是不可能與室友處理好關係的。其次，就要勤快一些，主動承擔一些舍內的衛生工作。想和誰有任何關係？我們應該好好的和他相處，本著平等的原則。所有的事情也就是屬於你們自己的乙個自我認知能力 如果這些你可以 放下心去不管的話 就是很容易讓你自己。如何處理好室友關係？處理好室友關...