面試複試然後讓我等通知,還有戲嗎

時間 2021-07-19 02:44:13

1樓:恭千山

恩 算哈還的等4~5天

他們這些時間裡是收集更多的人才

然後通過互相之間的比較

篩選出能參加複試的人選

這麼說的話誰都不可能確定你的面試結果

但是從你的描述裡看

我能確定的是你目前的機會滿大的

還沒有比你更合適的人選

因為她的話裡透露出來的

她問你自己覺得機會多大

其實是虛招 模糊你的思想

她也不能直接的告訴你結果

這個是人力資源的職責

這個世界上大部分的人都是善良的

沒有人會故意為難你

所以如果她覺得你沒機會面試的話

那麼她會心平氣和 鼓勵的告訴你還不曉得結果但是她只是笑了笑 那麼就是目前你複試是沒問題的但是她也不能保證結果

畢竟她是為公司做事 也要顧慮到你的感受

所以她不能先告訴你 你通過複試 這樣到時候有什麼變動她的心裡多少還是有自責 愧疚的

我做過人力資源 我是這樣覺得的

為了保全 我建議你先去多面試幾個公司

面試的過程能了解很多的東西

不是每個面試你都是需要去工作的

有一部分面試是為使你自信 熟悉面試更多的心態而準備的 這個對複試也有作用

讓你面對複試的時候能更從容

祝福你!!!

2樓:鞏雨邵瀾

他們肯定要從很多人當中選個最優秀的。

因為他們可能明天。

其實求職呢。

不過我每次找工作都很快

在智通!

祝你好運,

而反之。,就給你一張複試單,然後覺得差不多的話就和我們談談具體一點的情況,

一般也是拿著作品去人力市場面試。

所以他們不能當面給你答覆的也是情有可原的,他們就會直接給我們說先回去等**吧,就說名你還是有希望的。一般很少當面拒絕的)

而你複試完之後,

你想想。

她確實沒有騙你,

我也是做平面設計的,

要你去複試,可能還會有驚喜?

其實你自己心裡有

百分之7

8十就證明還有有譜的,他們還找你談了談。

而複試像做我們這行的無非就是上機他們看看我們的水平,我們應該用平靜的心態去應對。

你越期盼說不定越失望,在匯安

你要加油哦。(如果實在不達標,

然後印象好的話,面試的又不是我們乙個。

而從你們描述的最後你詢問她時候的話來看。

你是哪的?

我在東莞上班呢呵呵,或則後天約了別人面試呢

3樓:

呵呵,我也是做平面設計的,

一般也是拿著作品去人力市場面試,

然後印象好的話,就給你一張複試單,

要你去複試。

而複試像做我們這行的無非就是上機他們看看我們的水平,然後覺得差不多的話就和我們談談具體一點的情況。(如果實在不達標,他們就會直接給我們說先回去等**吧。一般很少當面拒絕的)

而你複試完之後,他們還找你談了談,就說名你還是有希望的。

而從你們描述的最後你詢問她時候的話來看。

她確實沒有騙你,

你想想,面試的又不是我們乙個,他們肯定要從很多人當中選個最優秀的。

所以他們不能當面給你答覆的也是情有可原的。

因為他們可能明天,或則後天約了別人面試呢?

其實你自己心裡有 百分之7 8十就證明還有有譜的。

其實求職呢,我們應該用平靜的心態去應對。

你越期盼說不定越失望,

而反之,可能還會有驚喜。

你是哪的?

我在東莞上班呢。

不過我每次找工作都很快

在智通,在匯安

你要加油哦。!

祝你好運!

4樓:匿名使用者

不要擔心啊!要有自信,他們用你是應該的,不用你是他們的損失。你現在的關鍵不是在家等,可以出去散散心,還可以去看看有沒有更好的工作適合你啊 !

不要在一棵樹上吊死啊,有信心和實力到**都是不會被淘汰掉的啊。放鬆哦!祝福你早日找到好的合適你的工作。

5樓:植騫僕福

個人認為,不管是否有戲,求職都是雙向選擇,都應該做好兩手準備。因為此外企並未給你做出可能錄用的承諾,也未給出明確的複試時間,這點就說明他們用人部門之間的內部溝通不是很順暢,複試時間的不確定導致你一直在等待,對你是很不利的。這樣吧,找工作時間成本很重要的,你可以繼續投其他公司的簡歷,這邊繼續等待,方為可行之法。

6樓:匿名使用者

呵呵,你太實在了

放輕鬆一下,你太緊張了,既然人家說了不論用不用你都會給你**通知的,那你現在就不要胡想亂想了,該幹什麼幹什麼,該面試了還接著去呀,不要把寶都押在乙個上面了,也許有更好的單位等著你呢。都過去了再想也是圖然,如果真的很喜歡這個單位的話,建議你等到周一的時候再爭取一下,他不給你打你就給他打吧

呵呵,你感覺呢?

7樓:

說實話,大部分複試的話一般都是當面就可以給出答覆 最多也就第2天 通知星期1的話一般就是去上班 如果你覺得你發揮不好 可以再去毛遂自薦一下 有時候會起點作用

8樓:匿名使用者

等就等唄,如果通過會很快通知你的,如果沒通過一般不會聯絡。

9樓:來這裡找我

一般的很少有當場決定的,因為面試的人很多。

請耐心等一兩天,然後再打**過去問一下。瞎猜是沒有用的

10樓:風月無邊

你應該抱著一顆平常心來看到自己的這份工作,如果你真的有實力,那這家公司要用你,那是他們有眼光,如果他們沒有選擇你,那可就是他們的損失了.凡事心態要好,任何事都不是急來的,耐心等候是你現在應該做的,你還可以利用這段時間到其他的公司去試一下,說不定還有更好的哦.

11樓:天然期望

你給人的感覺太心急了,讓人對你有一種不踏實,毛躁,不專一的感覺。面試的時候要自信,要讓人覺得用你很放心。你當著面試你的人說你還有別的面試,只能給你減分,如果我是老闆,我不會。。。。。。。。。。

12樓:匿名使用者

你說話太老實了,讓對方覺得你並不專一,也許你發揮的也不是很好讓對方覺的這些來面試的人當中還有其他人跟你差不多,他們還要考慮從你們這些人當中挑選,如果你給人感覺是鶴立雞群的人才他們會當即簽下你怕你被別人搶走呢,別想太多了,這種情況很正常畢竟天才還是少數人,當他們在一定時間找到他們認為的人才,便會考慮從你們中選乙個,所以你的希望有但不是很大了,要作好心裡準備,多找幾家祝你好運

13樓:匿名使用者

估計不行了啊。

複試其實就是做決定的一次面試,但是這次沒有給你答案,就說明成功可能性不大。

14樓:匿名使用者

下個星期很快就到了,到哪面試都那樣的,要等!因為他們要看哪些應聘者適合做那份工作,應聘者多了,他們還要在適合的人中找好點的,他們不急著用人,肯定讓你們等了。還有你應聘時不要問他們關於你能不能留下,也不要告訴他們聘幾個單位。

不管應聘有沒有成功,都要有信心!祝你好運!!!

15樓:匿名使用者

大中型公司肯定會在下周一給你回信的,相信你能被錄用,80%有戲

16樓:匿名使用者

也不一定,你需要對這事情自信一些!!

不過大多情況,要聘請你當場就ok的.

不過只是大多情況!!!

估計多半不會打什麼**了,因為感覺那人說話只是委婉了些~

17樓:無盡求知

有的公司就是把所的來面試的篩選的方式選用的

18樓:

這個不好說

不止你乙個人面試吧

他們也需要工作來選出合適的人選

所以 這幾天 該幹點什麼幹點什麼

時間不長 到周一嘛

19樓:匿名使用者

從你的分數就知道你很著急,你是剛畢業嗎?外面的工作那麼多為什麼要那麼在意這份????????????

20樓:匿名使用者

以我個人的經驗我覺得沒戲了.

行的話就行不行就算了.這麼默默唧唧的公司也沒什麼前途.

你不能讓人看出來你急於要這個工作.你也不是沒有技術你怕啥啊?表現出我是人才我怕誰的精神.起碼我的公司的話我不要那種問問行不行啊什麼的人.要了工資也不是很好.

要加油哦!繼續加油!

21樓:琪琪姨姨

那就等等咯~

你有才幹不怕多等幾天啊!給自己信心嘛~相信自己是最棒的!機會就會屬於你!

面試完後,讓我填了份入職申請表,然後叫我等通知....請問還有戲嗎?

22樓:匿名使用者

一般來說應該有戲才對啊!你再等兩三天,**都打不通就不知道怎麼做了,如果可能的話再去該公司一次,可以對門衛說來面試或複試,進去了再問。大膽點,不要害怕,為了好的工作要拼。

下次還是記得在聊天的時候問到什麼時候能上班。薪資這倒是其次,正規的公司是不會扣你的。

23樓:七七七七月末央

呵呵,周四面試的話週六還沒有出來結果是很正常的,再等幾天吧,而且還真的有的公司就是看應聘者的心理素質的,所以不要著急。不過還是想說不要在乙個樹上等,你還是可以繼續去參加其他公司的應聘,這樣一可以紓解壓力二可以給自己更好地尋找更好的工作崗位。

24樓:

不一定的,思想不要太消極了,慢慢等吧 ,找工作這種事情急不來的,平常心就好!

25樓:

大公司的面試都是有一定的流程要走的,一般如果是正規的大公司的面試流程的:先填基本情況登記表--筆試--初試--複試--提交資料審核--體檢--入職,這些流程正常的情況下至少也要三天才能把流程走完,在面試的過程中,如果初試通過,就會安排複試,這個就要看當天的時間來定,還得看上級領導的時間是否合適,但是一般也會在兩天之內(周四的話,最晚也是下周一)會通知複試時間,如果在這段時間內沒有接到複試通知的話,那就是沒有希望,**一般是hr的座機,一般的情況下是可以打打通的,除非是有分機號,hr要經常和外面聯絡的,**是一定能打的通的,以後去別家公司面試的時候,在臨走前可以問一下hr他們一般的正常流程是怎樣的,這之間的時間大概要多久,不過國企的辦事效率低也有可能時間會拖的更久一點!

26樓:艾菲爾鐵塔

應該有戲吧,不要急嘛,不行再找。你可以再去那個公司看看問問嘛

27樓:匿名使用者

如果真的是這樣的話,為什麼不打個**諮詢一下呢?有的時候主動出擊也很重要哦!

面試了一家公司後2個月通知我複試,詢問結果,對方答覆還在商量,讓我等人事通知,我想問我還有戲嗎? 5

28樓:落魄的

2個月??如果你不是特別堅持進這家公司的話,就不要等可,有點耍人

29樓:飛花落雲

乙個月後就可以放棄了

去面試,和hr聊挺好的,然後讓我和他們老闆聊,老闆過來聊了一下,讓我回去等通知,沒說時間,還有戲嗎

30樓:匿名使用者

既然沒有當面淘汰你,讓你回家等通知,就說明你還有機會,你就在家等著吧,一定會有訊息的。

31樓:急速八秒

很明顯老闆沒看上你,你這是複試失敗的表現。

平時的話,一般客氣的老闆會說多久之前會給你答覆,如果沒有接到**的話,就說明沒戲。像你這種情況都沒說時間,那就是直接被篩掉了,都沒必要在後面和其他競爭者挑選。

32樓:人與理

這個不好說,你可以等幾天後問下他們hr就可以了。

33樓:葉孤夜綠

平常心對待,用人單位的老闆輕易不會和你講什麼時間上班這些的細節,一般情況下 自己的預感就是準的,這個別人不太好判斷,有的時候面試表現,也就是第一印象就是很重要的,老闆要是乾脆和經驗豐富的人,幾句就知道你合不合適。如果你自信自己專業過硬,態度謙卑,老闆沒有反感你,基本就過了。

34樓:

基本沒戲,讓你回家等通知就是委婉的拒絕

35樓:一輩子只做一件事

沒戲,如果公司對你很滿意,當時就會叫你上班。

36樓:依依一一

這個要看你跟老闆之間溝通的內容是什麼,hr主要看的應聘者的形象、溝通能力以及一些應變能力;專業能力則需要相關部門主管人員面試;所以要看老闆過來以後跟你溝通的內容。還有就是也不用太著急,回去等通知就好,同時也可以應聘一些其他崗位,擇優而棲。

面試完人事讓我回去等通知這有戲嗎

這不代表你沒戲了 一般用人單位會組織多人進行面試,會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了,並且在你之後還有人進行面試,用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選,從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來,然後再進行 通知。還有就是需...

HR讓你「回去等通知」,怎麼判斷面試是否有戲

這個需要根據不同企業的要求所定。一般情況下如果面試人員很看好,你會讓你直接進入下一輪面試或者直接帶往上級領導進行面試,如果讓你回家等訊息很可能是面試失敗。在面試的過程中就可以判斷出來,如果在面試的過程中面試官就表現出對自己比較肯定,或者是一直去詢問自己入職時間的話,這個面試肯定是有結果的。如果對方在...

面試了,讓我回去等通知,是不是沒戲了

來自埃及的喵 不一定的。通常求職方會給你說個時間段,讓你等結果,一天 一周或者別的時間。這個期間求職方也會繼續招聘進行對比。在此期間你自己也可以區別的地方面試對比的。如果時間段內接到了求職方的 簡訊 郵件等等,對方就會告訴你結果,一般都是通過了,沒接到的話,通常預設淘汰。你如果想知道結果也可以自己打...