1樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
工傷騙保案例 我是一名外科醫生療費用。
2樓：左思苗
你不屬於違法行為！
在你不知情的情況下，也不是為了謀取個人私利的目的為前提的情況下，不存在騙保行為！
騙保行為由廠方承擔！
因為工傷拿了賠償,後來說是騙保怎麼辦
3樓：匿名使用者
只有原單位同意，可以回原單位工作。
大部分或者部分喪失勞動能力的工傷職工，與原單位解除或者終止了勞動關係，領取了所有工傷保險待遇，工傷保險關係也隨之終止。只要原單位同意，可以再訂立勞動合同，建立勞動關係。
但工傷職工即使與原單位再建立勞動關係，本次工傷不再享有工傷方面的待遇。
如需諮詢法律問題，建議到大律師網那邊諮詢。
工傷賠償案件具體步驟有哪些，工傷賠償起訴步驟
新工傷保險條例 工傷賠償案件具體步驟 1 申請工傷認定。根據 工傷保險條例 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同的，必須向勞...
案例 違章作業摔傷可以認定為工傷嗎
可以，工傷認定不看事故的責任，只看是否屬於工傷保險條例規定的情形，是否屬於工作時間 工作地點 工作原因，並且無以下三種因素 第十六條 職工符合本條例第十四條 第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 一 故意犯罪的 二 醉酒或者吸毒的 三 自殘或者自殺的。第十四條 職工有下列...
建築農名工工傷賠償，農民工工傷賠償標準及流程
你們遇到的情況比較特殊，但本人認為還是符合認定工傷的三個基本要素的，即 工傷保險條例 第十四條第 一 項規定的 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害 而且也符合該條第 三 項 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害 的規定。但最終能否被認定為工傷，需要由工傷認定機構的結論...