1樓：啦咯
這是很正常的一件事情，因為現在職場上有很多人，他們就是這樣的，看不慣別人比自己強。所以也不要太過於在意這些事情，你只要努力的做好自己的分內工作，努力的提升自己，不要太在意其他的人的看法，任何事情只要自己做到問心無愧就可以了。
人無完人，不可能有一個人能夠做到所有人都對自己滿意的，所以不需要太過於在意他人的看法，我之前就是太在意別人對自己的看法，想要努力的討好每一個人，讓每一個人都喜歡自己。
但是後來我發現這根本是不可能的，因為無論你做成什麼樣子，總會有人對你不滿意，而且這樣你也會活的很累。所以不需要把自己弄得那麼累，你只需要做好自己應該做的事情，至於別人如何看待自己，那是他們的事情，你自己問心無愧就好。
平常在上班的時候，一定不要和周圍的同事太過於親密，因為要知道他們都是你的競爭對手，知人知面不知心，很有可能他表面和你非常的要好，但是就會背地裡**刀子。
在職場的時候一定要做到謹言慎行，不該自己說的話一句都不要說，少說話多辦事才是職場的生存之道。
另外在做好自己的本職工作的前提下，可以在自己的能力範圍之內多幫助別人，不要覺得幫助別人就是自己吃了虧，因為出門在外少不了會遇到困難，今天你幫助了別人，哪一天你遇到困難肯定也會有人來幫助你的。
受到了排擠也不要太過於難過，因為這是避免不了的事情，你只需要做好自己就可以。
2樓：啊洋
因為現實就是這樣，不是說你付出了多少就能夠收穫到多少的回報，總是會有這樣那樣的人，來針對你
3樓：哦哦家裡人弄
可能因為別人看不慣你比他們的努力，這樣會顯得他們非常的懶惰，所以他們就會排擠你。
4樓：sn喂喂
很正常，太優秀的人總會遭到被人的嫉妒，工作的同時還要注意同事的相處，雖然不是很想，感覺委屈自己，但是社會交往，還是要順應。
5樓：高考高達老師
你自己在工作中付出了很多，肯定也得到了非常大的成績，這些人抬舉你，是因為嫉妒你做更好的自己吧，
6樓：匿名使用者
很正常，因為你做的事情太多了，領導注意到你，一工作就誇你，人就是這樣容易嫉妒別人，做好自己就可以
7樓：神在碎碎念
這很正常。職場就是這樣，你能力強別人也會排擠你，做好自己努力工作就好了。
8樓：天涯談國際
這很正常，可能別人看到你太優秀了，心裡產生忌恨而已，你只要用心做自己就行了。
9樓：笑飲孤鴻
被別人嫉妒你，你不要看他們了，你就繼續努力工作吧，你會很快升職的。
10樓：loser的無賴
我覺得有可能是因為你的性格，然後和他們相處的方式不太對，然後其他的，可能是因為他們羨慕你
11樓：匿名使用者
畢竟樹大招風很正常，因為如果做的事情太多了，領導就會注意到，然後就會經常誇你，別人就嫉妒
我不知道自己命是這麼苦，找份工作幹個活處處受排擠，自己還欠著幾萬的外債，社會還要這樣欺負我 255
12樓：高傲公子
沒有本事的人都會感嘆命運的不公和自己的命怎麼都這麼苦。感嘆命苦的人只看到自己的悲慘命運，沉浸在自己的悲慘世界裡，卻不知道去改變自己，適應環境。
在《這個殺手不太冷》裡有這麼一段話，小女孩問殺手：“人生總是這麼苦嗎，還是隻有小時候這樣？”殺手說：“總是如此！”
是的，人生不如意十有**，並不是那些比你有錢比你有本事的人就不覺得生活成滿了磨難，只是他們比你更努力，即使他們改變不了世界，他們也會更努力的去改變自己。這就是生活。
這個世界上有一種英雄主義，那就是發現了生活的真相之後，依然熱愛生活。生活的真相是什麼，就是苦難。
所以，好好努力吧，不要怨天尤人抱怨毫無意義。要麼努力學習技能去改變自己，要麼就去賺錢，先把債還上。
13樓：今春看又過
堅強些，走過沙漠就是綠洲，人生不容易，個人的生命軌跡有定數，在逆境的時候尤其需要的是忍耐，以圖東山再起。
14樓：匿名使用者
有人的地方就有江湖，受排擠是很正常的，說明你的工作還是受人羨慕的，打工掙錢沒有容易的，沒有辦法的，必須完成工作任務老闆才會給錢的，幾萬元不是大數字，現在一個月四五千元的工作比較好找。
15樓：雲夏侯山
那叫什麼事，生活總得繼續，背點賬不算什麼，人要有鬥志，不能為了這麼點事耿耿於懷，老話說的好，人間正道是滄桑，你要不停的學習融入社會融入各個團體，努力奮鬥吧。
16樓：
你覺得是你自己命苦嗎？不管在**做事都要真心誠意的去做？你認真的七法事做好，難道你在哪個地方？
老闆會看不上你嗎？我只知道有的不管在**做事，就想做那些偷懶滑稽的，要知道，人人都有一雙明亮的眼睛，想在**做事？時間長，要得到老闆的贊同，那證明你這個人做什麼事都不怕苦？不怕累
17樓：
生活總是要有一些磨難的，要堅信總歸雨過天晴的，只要好好努力，當你慢慢把外債還完，過個幾年在回頭想想都是一些小小的挫折，笑笑就過去了
18樓：藍天老師
生活都不容易
遇到困難就要堅強
一個人困難的時候
可能會遇到這樣那樣的事情
要學會去思考
你說工作中處處受排擠
看看是因為自己的原因
還是因為其他原因
如果因為自己
改變一下處事方式
如果其他原因
工作中再慢慢留意一下其他的工作
實在幹不下去的話
就找其他工作
祝你順心如意！
19樓：匿名使用者
只要身體健康，沒有什麼坎坷是過不去的，心態很重要，不要鬱悶傷身體。這世間，除了生死都是擦傷，不能殺死你的，就只會讓你越來越強大！我也是生病後才明白健康的重要性!
看開一點，然後繼續向前！
20樓：江城往後餘生
1.有時命運與自身心理狀態有關。2.
滿滿的正能量，愉快的心情往往能改變環境甚至改變命運。3.你不要為了區區幾萬外債苦惱，人生沒有邁不過坎。
4.總有一天你會覺得生活真美好！
21樓：對不起我不是我
首先不要認命，你至少比有些缺胳膊少腿的人好多了了吧？幾萬的外債也不多啊，努力也就一年搞定。至於處處受排擠，你只要做到多幹活，少說話，慢慢改變自己。
22樓：匿名使用者
剛開始走向工作崗位，吃點苦是很正常的，只有努力工作，學習別人的先進經驗，把工作做好了，業績上去了，別人就會對你刮目相看，才能拿到高薪還債。
23樓：
抱怨命運沒用！生活就是這樣一點一點熬過來的。而且欠外債也不見得是啥壞事，它會激勵你必須砥礪前行，有壓力才會更有動力。
至於處處受排擠這件事，幾乎人人都會遇到，就看你會不會開動腦筋，利用智慧化解矛盾了。在家幹活拼的是力氣，而出門在外拼的則是腦力！
24樓：
做人不要放棄，要勇敢面對人身，不要因—些問題就要倒，振作精神，鼓起勇氣，只要自己工作勤很細心和有責任心，虛心向別人請教，老闆會請你的。你—定道過難關，比信心自己加油吧!
25樓：鄂玥
人生道路沒有一帆風順，起起伏伏是常態，你這一點點挫折沒什麼大不了，你需要擺正心態，工作中服從領導分工，與同事和諧相處，吃苦耐勞，敢闖敢拼，相信你能風雨之後見彩虹。
26樓：清思語
據你的描述，社會是公平的，首先，你要找回自信，減輕自己的壓力，面對現實，通過自己的努力，創造自己的輝煌，在不遠的將來，你一定行的，為你的明天做打算，找一個你感興趣喜歡的工作，為了你這份工作和養家餬口，去努力奮鬥吧，你的家人需要你，國家需要你，去奮鬥，加油吧！
27樓：
不是你的命不好，而是你是否有能力幹好自己的工作，你自身能力強了工作也能拿的起來了，別人自然就對你另眼相看了，你要自身強大，有坎坷不要氣餒，遇見問題先要從自身找原因，一兩個人，找你的事，可能是他們的問題，但如果所有的人都找你的事的話，你就要從自身上找原因了。不要覺得社會對你不公，你自身能力提高了，就會覺得社會公平了。
28樓：
話不能這樣說，只要你好好幹活別人怎麼排欺你領導也不會同意的，人只要走的正站得直，慢慢別人說認可你的，老天不同真對哪個人，人人平等！
29樓：超管
揹負債務如果是家裡人的原因那沒辦法，畢竟自己都是父母養的，沒啥抱怨的。不過如果是自己作欠下了錢那就咬緊牙關，畢竟是自己犯下的錯。現在社會大家都壓力大，你新來的肯定會受到欺負擠壓，這算是給你一個下馬威吧，所以不要老換工作，真的做老了就不會被欺負了。
30樓：
沒辦法了，堅持自己選擇的路，就一定要硬著頭皮走完。無論你是自己選擇還是被動選擇的，也許這對你來說都是最好的選擇。既然如此你就要樂觀面對生活，忘記他給你帶來的痛苦，努力工作讓社會再也不會看不起你。
31樓：
生活在這個世界上，我們就要為了自己的幸福去奮鬥，為了能有屬於自己的一片天地，就要不怕一切困難，受點委屈不算什麼。主要的是要怎麼樣提升自己的能力，使自己足夠強大起來。所以不要去埋怨生活的不公平，而要看你付出了什麼，你才會得到自己想要的生活。
32樓：紫葉蓮
如果一個人嫌棄你那說明別人對你有想法，如果大家對你都有想法，那你要反思一下自己到底是**出了問題。首先你要學會自信，只有自信了，別人才不能嫌棄你你你越自卑，你的最低的彩禮，這樣你更沒有自信別人，在別人眼裡，別人會動拿你不當回事兒。必須要自信，只有你自信了，做什麼事情別人都會高看你一眼的。
你所有的丟掉的自尊都會撿回來，重新做回真正的自己，讓自己更強大。
為什麼職場老人總要欺負職場新手？
33樓：匿名使用者
我覺得職場老人不一定都會欺負職場新人，題主遇到的應該都是一些個例情況，大多數的職場老人都還是非常友好的，他們對待公司中的新人也是非常有耐心的，一般有新人向職場老人請教，這些職場老人都會百分百的真誠相待，給這些新人進行解答，直到這些新人徹底理解為止！
當然了，我們也不能排出一些會針對新手的職場老人，一般情況下，這些職場老手都是“恨鐵不成鋼”，他們在職場中的經驗比新手豐富，所以面對一些多次強調但是新人還在犯錯的問題，職場老人就會非常氣憤，但是出現這種情況都是因為這些職場中的老人對新手期待太大，但是新手的工作做的實在是太差了！
再者，一些故意打壓新手的職場老人之所以如此做，多半是因為自己的地位受到了威脅，一般來說，新入職的小萌新們學習能力、理解能力都要比職場老人強大，並且這些新手還有豐富的知識儲備，這就導致他們擁有取代這些職場老人的能力和資本，職場老人們感受到了威脅，自然也就會有意打壓新人！
當然了，在職場中還是有很多真情的，大多數職場老人都不會無緣由地針對新人，一般都是新人太過於魯莽、不懂得謙遜，做事太愛出風頭，不知不覺中得罪了職場老人，這個時候職場老人才會針對他們！一些初入職的小萌新不需要擔心，只要你願意付出一片真心，這些職場老人也會友善待你！
34樓：小森林
瞭解一下逼入角色的原理就知道了，職場老人比較有經驗，新人會有很多問題要請教，請教一般會放低姿態，職場老人就會產生一種優越感，慢慢的就會變本加厲了，其實就新人把他逼入這樣一種角色的，關鍵是你心態要放寬，對實在難處的人，注意方式，避免被對方抓住把柄欺負你。
自己在工作中的缺點如何改進
改進在工作中的缺點可以繼續拓寬自己的理論知識面 深化學習 積極主動的溝通 做錯的事不再犯等。1 繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。2 在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心...
工作中的人際交往，在工作中不斷的提高自己的人際交往能力
付費內容限時免費檢視 回答1 接受事實，並保持樂觀心態首先，受到排擠，心裡一定會不好受。但是，本著 做人，最重要的就是開心啦！的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。應該敢於面對這個局面，接受這個事實，然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同事的身上。2 自我反省，...
怎樣提高自己在工作中的管理水平
人力資源優化配置與管理水平的提高人力資源管理是一種經營 人的經營。她是一個企業綜合管理水平的體現，是一個企業能否適應市場生存，能否在市場中遊刃有餘的關鍵，因為企業的管理其實就是人的管理。人力資源部的目標任務應當是 搭建統一的人力資源管理平臺 研究人力資源管理政策 戰略方向及技術方案 為各下屬企業提供...