1樓：玫瑰花兒開
領導打交道禮尚往來是你必須要學會的基本的禮節，在這個過程當中很多人是不知道如何給領導送禮的，所以就出現了各種稀奇古怪的事情，有當年給領導送禮的，還有直接把禮物放到領導辦公室的，還有放到領導車上的，還有公開的告訴所有的人，自己給領導送禮的等等，記住，領導送禮只是改善和領導關係的一個策略和方法，你不能去坑你的領導，給領導送禮有三個機會千萬不能犯，犯了哪一個最後都會讓這個事情變成了弄巧成拙，領導不僅不會感謝你，還會把你儘早的處理掉，不然的話你會壞了領導的大事。
一忌直接——要學會通過間接的方式給領導有所表示，直接的話，你這是坑領導。
每一個單位對於領導的作風要求都是比較嚴格的，如果你公開的給領導送禮，領導絕對不會直接去收的，如果是這個領導公開的給下屬之間，用這種方式去打通關係，或者是接受下屬直接的送禮，這個領導肯定是拯救不了的，所以第1個機會就是不能直接給領導送禮，要學會通過其他的方式。說你可以給領導的家屬可以給他的心腹和下屬，自己可以好好想想，方法太多了。
二忌比差——要學會送價效比主的，比如，一計劃花1000元，如果送部手機，就非常低檔次，你送的不是禮，而是小氣，如果1000元買個裝飾品，就顯得有檔次，領導的感覺完全不同。
這是一個送禮的策略的問題，千萬不能夠讓你送出的這個禮物，傷害了你和領導之間的那一份情誼。如果你送一個**非常便宜質量又低劣的東西給領導，領導，從這個上面就能看出來你的人品，所以這一點是大家容易忽視的，寧可送一個便宜的好東西也不送一個貴的便宜東西。
三忌功利——要學會把送禮當成正常關係的維繫，千萬不能送了禮之後給領導提出非分要求，你這是作死的節奏。
當領導知道你給他送禮了之後，領導一般情況下會對你有所表示的，這種表示是比較緩慢的，或者是有節奏感的，在關鍵的時候會照顧你，或者是給你一些特殊的利益，但是不能夠把這種利益太過於功利化了，更不能夠太赤裸裸的去找領導講條件，那樣領導一定會對你下狠手，把你清除出去的，畢竟你的前途和命運在領導那裡掌握著，你不要覺得自己送禮了之後就抓了領導的小辮子，領導會把這些事情處理得很乾淨，要不然人家也當不了這個領導，你和領導玩這些小聰明的事，一定是你自己吃大虧的。
2樓：合朗
給領導送禮的事。不能存到領導那。給領導送禮的事，只有領導知道，你自己知道就可以啦，不要讓第三方知道。如果你給領導送禮這事傳到領導那裡，領導會很不高興的。
3樓：冷暖自知
你告訴同事了。就難免會讓領導知道。所以如果不希望領導知道，就最後誰也不告訴。
我打算給領導送禮 但是不知道領導家在** 買了張購物卡 裝到信封裡 放到領導的辦公桌上 可行嗎
4樓：匿名使用者
可以。不過最後復是當面又不制直接的交給他比較好。比如和領導說，這裡有份檔案您給我審閱下，然後把卡夾在裡面，既確定領導會看到，又知道是你送的。
比直接放在桌上好，桌上容易丟失，又不知是誰送的。你想給領導送禮，當然希望領導知道是你送的吧，呵呵
5樓：匿名使用者
..................你還真行，送禮還要做雷鋒.........送禮不當面難道背後做無名英雄？？？不知道家不可以打聽啊，真服了你了
給領導送禮怎麼送法？
6樓：
“送禮”是全球通用的一種交際行為，正與貨幣類似，本身無所謂對錯，既可以表達情感，又可以達到目的，用之正則正，用之邪即邪。作為每個人一生無法逃避的行為之一，瞭解下送禮的原則和技巧還是有必要的。
在《中庸》裡的一句話對“送禮”的靈魂進行了高度的概括：“盡人之性而後盡物之性。”請咀嚼體察。
以下從送禮的時機、送禮的物件、禮物的選擇和送禮的技巧四個角度為大家揭開“送禮”一角。
逢年過節、生日慶生、患疾住院、金榜題名、婚喪嫁娶等事件點都是送禮佳時，另外還有個時間點，就是當送禮人回家探親、旅遊歸來之際，送上一些土特產品或旅遊紀念品等也是名正言順的。
轉送個人改為送家庭，以老人滿意、女人愜意、孩子歡騰為佳。這種針對家人的送禮方式，有時會使您和受禮者之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。
送禮不能盲目魯莽，以禮壓我，一定要了解受禮者的興趣，有的放矢，巧妙安排，受禮者易於接受禮物。
以下介紹幾種合適的禮物。
1、放置四海皆准之土特產
送土產，能引起情懷的共鳴。送土產分為兩種情況，一是送受禮者家鄉的土產，二是送自己家鄉的土產。
當受禮者長期離鄉別井的時候，送其家鄉的土產，自然會觸景生情，思鄉之情人皆有之。這時會體現出你懂受禮者。而送自己家鄉的土產，可以不分情況，體現出你心裡有受禮者。
懂受禮者與心裡有受禮者，殊途同歸！
2、送孩子，圍繞“炫耀”和“學習”
孩子的快樂是家長最大的追求之一。假設孩子是小學及以下年齡，則圍繞“炫耀”關鍵字開展選禮，也可以理解為“新、奇、特”。比如給孩子送個性禮品，例如熱轉印**的馬克杯，在杯子上印上孩子的**，孩子也會喜歡。
學習成績是家長最關心的事情之一。送文具教輔很少有孩子喜歡，但是如果送一套有助於兒童學習的書桌椅，既正派又實用，家長和孩子都會開心。
3、送受禮者需要更換和常用的物品
假如受禮者紅木鏡框中鑲的字畫是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，那麼更換為一幅真跡是個不錯的選擇。
座椅是送禮的佳選之一。座椅是受禮者每天都會長時間使用到的傢俱，然而大多數座椅坐起來並不舒服，長時間使用缺乏人體工程學設計元素的座椅還會帶來腰痠背痛、頸肩痠疼等慢性病。為對方更換一張新座椅，例如okamura岡村、達寶利、salli薩利等知名品牌的人體工學椅，受禮者不僅會喜歡，而且送禮的理由也合情合理。
1、借花獻佛
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的或是回老家探親帶來的，分一些給受禮者嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2、暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和受禮者對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3、借馬引路
有時你想送禮給人而受禮者卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4、迂迴包抄
張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5．只借不還
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6、借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時自然心安理得，毫無顧慮。
7、下不為例
當遇到對方不好意思受禮或不敢受禮時怎麼辦。最好的辦法，是用很誠懇的態度跟對方說“只此一次，下不為例。”說了這句話，對方十有**就會接受。
7樓：雯子
給領導送禮要根據愛好選擇，同時要選擇文化型別的禮物，比如字畫、手工刺繡畫等，既可以裝飾，又有紀念意義。純手工汴繡定製款刺繡裝飾畫更適合送給尊貴的朋友。
8樓：振碲
給領導送禮，不是個簡單問題，需要具體問題具體分析：
分情況：
節日拉關係還是求領導辦事，目的不同送禮不同。
有些單位不接受送禮，否則就會違規，由此需要用其他方法代替送禮。
瞭解領導情況才知道對方需要什麼，進而投其所好。
日常交際禮品不能太重，領導會有壓力。求領導辦事需要送相應價值的禮物，不能價值太輕。
中秋節、端午節等節日，送禮人太多，避免高峰期，領到過節收禮到手軟，可能對你毫無印象錯開時間反而能讓領導注意你。
領導不差錢、領導差佩服、差尊重、差孝順。所以在送禮時也要會表達，至少滿足一點。所以禮品選擇要圍繞這些來選。
送禮後第二天可以聯絡一下老闆，探探口風，領導對你的態度看看是否滿意。揣摩到領導的態度，就可以見機行事了。
9樓：匿名使用者
第一，不要送過於貴重的禮品
。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。
第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。
10樓：匿名使用者
別敗在不會送禮上，牢記“4個要”送禮技巧！讓自己混得更好一點。如何給領導送禮？牢記這“4個要”就夠了，很實用
11樓：湘天華茶油
給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺。
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高階人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人形成優質的人脈關係；四是資源卡一般都有時間週期，那麼在這週期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
12樓：匿名使用者
看送什麼人，金美首選禮會教你怎麼送禮！送客人，送情侶，送領導統統都有
13樓：匿名使用者
過年送領導，首先東西不能太普通了，要不也沒有意義了。先客套家常， 聊聊孩子，聊
聊老人，最後再往工作上引導一下，說下未來的工作計劃和表表決心，就可以了。
送東西的話可以試著送一些黑科技或者比較新奇特的產品，這樣會更加有新意。比如太陽能烤箱，近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閒暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放鬆。
有了這個太陽能烤爐神器，走到**都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家裡的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤 烘焙 燉菜 燒水 燜飯等等。
重量也非常輕便，也就三四斤重。這個**就有賣的呢
第一年給領導送禮了第二年還送嗎，給領導送禮第一年送了，第二年能不送嗎？
情投意合張老師 有朋友問我 以前給領導送點禮希望關照，可從來沒關照過，今年還送嗎？我聽到朋友這樣問，笑了笑，因為這個我深有體會！我告訴朋友，這個禮必須送，而且不管什麼辦法，什麼困難，什麼阻礙，一定要送。在我的第二個公司的時候，我還是一名普通的工程師，那一年我的工作成績還可以，在部門考核成績算是最好了...
拜年給的500塊錢，春節給領導送禮500元左右什麼好？
在你沒滿18歲之前，你媽有權管你，包括管你怎麼花錢我在18歲以前收到的所有紅包統統給媽收去了，反正合理花費媽媽都會給的。你自己又不賺錢，憑什麼好吃好喝啊？吃飽穿暖就可以了！要好吃好喝以後自己賺錢想怎麼花怎麼花 你媽對你夠好了。你媽要對你不好，等你一過18歲生日就把你踢家門，你也沒辦法。你媽把你養到1...
給領導送禮，竟然下午上班把我們班長 主任誰的喊一起當面說出來，並批評我
mr周建良 可以看出來，你的這位領導是個蠢貨而又心腸狹隘！怪不得你不想跟他幹。估計給他送禮也並非出自你的本意，迫不得已，你與他之間必然有怨，要不然他會放你走，而且要開一個歡送大會，何須送禮？看來他是要給你小鞋穿。使你難堪，自以為得計 小子哎，我就是要折騰你。你服輸巴結我也不行，你給我送禮，老子不收，...