1樓：瑩迎盈贏
這誰知道呀，不過你可以從這幾個方面來說：
一、距離 由於某種原因距離太遠，上班路上過於浪費時間；
二、發展 感覺公司沒有發展空間，達到瓶頸很難突破；
三 公司為了縮減成本調崗，不符合自己的職業規劃，且被調整的崗位沒有任何技術含量。
總的來說，理由要正當，不要說什麼自己能力差不能適應之前崗位這種暴露自身缺點的原因，儘量找客觀原因，祝你成功。
2樓：襠底殺氣從未洩
可以說自己還年輕，想有更大的發展空間，到多家公司工作，可以鍛鍊自己的適應能力，在不同的環境中學會如何生存。
3樓：慕紫楓
多方面解釋，就像你要給現任解釋為啥和前任掰了一樣，你不能說前任壞話，顯得你涼薄小氣，你只能說不合適，性格合不來。同時還要表示過去的都過去了，你現在想好好開始，過去的沒法改變了但是未來我們有無數的未來。
4樓：
一定要說想要更好的發展和鍛鍊自己，挑戰自己，對你想要去的公司有興趣。
5樓：匿名使用者
說事實。
屬於事實的部分只說事實
主觀表述的部分，要以客觀事實為依據，方法和態度要健康。對程式和結果要有清晰、準確的認識。
自誇的部分，萬不可脫離實際。
6樓：
就說想要更好的發展和鍛鍊自己，挑戰自己，提升自我，
7樓：急速八秒
最重要的一點，不能說上家公司的壞話，很多企業都擔心你辭職後詆譭上家公司；
站在企業的角度考慮，如果你是公司老闆，你會接受什麼型別的辭職人員，看看你面試官的表情猜測他需要什麼樣的人；
以本人經驗先誇一下上家公司，對你很好工資，工作環境不錯，等等。最後再說，發展前途，你想到更有前途的公司去發展，所以就辭職來了你們公司。。。。。。
8樓：
你可以說那個地方沒有現在的地方適合你
9樓：公靜
公司倒閉了或者老闆跑路了
10樓：情愫說俗
當然是尋求更好的發展空間。
11樓：i新技能
不是合適的崗位
想要更高的追求
沒有提升的空間
我大概一年沒上班了，要去面試，面試官問我這一年去幹什麼了，還有問我之前的工作為什麼不要，該怎麼回答
12樓：匿名使用者
就說自己想轉行，所以辭職回家，到培訓機構去學習了。
現在學習有了一定的成績，所以再來求職了。
面試的時候如果面試官問你為什麼要選擇我們公司我應該怎麼回答？
13樓：匿名使用者
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答：
從行業和企業的角度，最好在面試之前做充分的準備，瞭解整個行業、公司的背景以及現有競爭對手的情況。結合面試的職位談一下對公司發展前景的樂**法、面臨的機遇和挑戰以及可以發展的空間。
如果能結合到整個行業和競爭對手再談一下具體的看法，面試官會認為準備充分，對行業很瞭解，勝算更大。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，注意要滿足公司應聘崗位的工作職責。
14樓：匿名使用者
1裁判文書網上沒有公司的名字，說明公司是合理合法的經營，肯定不會出現勞動爭議；
2企業查公司口碑不錯，相信能為員工提供良好的工作氛圍；
3公司經營範圍與個人專業相符合，期待能一起創造更大價值。
15樓：匿名使用者
如果只說喜歡公司那大家都知道你是吹的，
要說公司發展和自己個人發展是同步的，這個回答滿分，就跟現在的愛國教育一樣了。
其實大家都知道出來打工有什麼追求，也不見得能呆個幾年，但只要表達出階段同步公司就喜歡你了
16樓：匿名使用者
1我覺得我可以勝任這份工作
2各方面也符合我的要求
3離家近
面試官也不傻，馬屁拍的天花亂墜他也能看出來啊，所以就回答的中肯一些就行。真誠很重要。
17樓：絕世彬彬
就說是看中了公司的發展前景，喜歡公司的公司文化，不就是拍一波馬屁嘛
18樓：南方的燕子嶺
家裡離公司近加班容易啊。？
19樓：匿名使用者
你與公司主營業務發展，你的專業對口，願意和公司一起成長。
20樓：老乞丐
1.公司需要怎樣的員工。根據公司招人的要求看，分析公司需要員工的型別。
2.我是怎樣的員工。介紹自己的優點，學歷，技能，特長，理想等等。
3.我是公司想要的員工，希望能共同作出一番事業。
當我去面試時，面試官問:“對於這項工作，你有哪些可預見的問題”，我該如何回答？求具體回答，不要百度 5
21樓：財有源
呵呵，你要分析會出現些什麼問題，然後對這些問題針對性分析，會怎樣發展，結果怎樣，再作答就行了
22樓：man少柔
看你的工作是做什麼的了？不過面對什麼工作都好！面試官問你就回答他說……盡我所能～我會做得最好！這樣一句很簡單的話面試官聽了都會接受的吧！
23樓：匿名使用者
那你是應聘的什麼工作？
面試官最看重的是什麼？面試官最看重什麼
答 對於不同的面試者，我們看重的因素可能不一樣。對於校招的同學來說，我們更看重應屆同學的潛力和驅動力，比如，我們會通過同學的學習成績 社團活動 實習表現 主動性等多個維度，來考查同學是否具備發展潛力。對於社招的同學來說，我們更看重同學與企業的匹配度。這裡包括兩個方面，分別是專業能力和文化價值觀。專業...
面試官問我什麼時候能來上班，是面試通過的意思嗎
去廠裡找領導，就說 面試官問我什麼時侯能來班？現在已經來了，請領導吩咐。如果老闆問你什麼時候能來上班,是表明面試通過了嗎？如果老闆是在你們剛開始面試沒多久時就問這句話的，感覺不一定是面試通過了，可能只是常規的面試乙個問題吧。如果在你們面試快結束時問你這句話，那麼可能是他對你比較滿意，多數是要通過面試...
面試官提問哪些問題，面試官一般提問什麼問題
面試官提問的問題會根據你的面試的職位來，職位不同，問題肯定不同，大多都是圍繞你的工作的。面試官一般提問什麼問題?一般而言，面試復官最關心制。的話題其實無外乎就是bai你的學歷 工作經du驗 興趣和家庭背景等，zhi他們可以通dao過你的學歷和工作經驗來判斷你是否有能力勝任這項工作，從你的興趣了解你是...