1樓：中公教育
1 鐵礦選礦**** 機構與崗位設定方案 為了使企業更有序、高效的執行，為了建立更科學的管理體制，特制定本方案。 一、機構與崗位設定的原則 1、適應企業發展戰略規劃的原則； 2、精簡、統
一、效能的原則； 3、組織扁平化、專業化，管理幅度適當的原則。 4、崗位制度化、責任化的原則 5、充分調動員工的工作積極性，堅持一人多崗化的原則。 二、機構與崗位設定 1、管理層：
總經理、生產副總經理、礦長（生產副礦長、安全副礦長）、行政副總經理、財務總監 2、公司職能部門：綜合行政部、後勤保障部、財務部、生產排程室、生產管理部、採購部、安全監察部 3、黨群部門：黨委宣傳部 4、生產單位：
採礦場、選礦廠 （一）管理人員崗位職責 總經理崗位職責： 1、負責組織制訂企業發展戰略、中長期發展規劃、年度生產經營計畫、技改技措計畫，督促檢查計畫的落實執**況； 2、制定可行的生產計畫和銷售計畫，並落實執行； 3、負責擬訂機構設定方案，制訂和調整各部門的職責與工作標準； 4、負責標準化、規章制度、班組建設、原始記錄、綜合統計等管理基礎工作，組織制定或審查各項技術標準、管理標準、規章制度並督促實施，
2 督促建立和規範各項原始記錄、臺帳、報表，編制和報送生產經營綜合統計報表； 5、負責大型裝置及固定資產的購置計畫、土建工程及維修工程計畫的下達、監控及資金平衡；負責建設工程專案的綜合協調及預結算審核工作； 6、負責目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作；負責中層管理人員和技術管理人員績效考核指標的設定，參與績效考核工作； 7、負責各單位部門經濟責任制的制定、落實、檢查、考核、結算審核等管理工作； 8、負責企業管理方面的調查研究、綜合協調工作； 9、負責組織策劃、實施企業改革改制工作工作； 10、負責企業各項成本費用的控制； 11、負責企協日常工作；組織做好現代化管理方法的推廣應用工作，組織管理**、管理成果的選題、立項、撰寫或總結、評比、申報、獎勵等工作； 12、負責全面質量管理工作和產品、工程、物資、計量等方面的質量核查工作； 13、組織做好對採礦分包隊伍、選礦分包隊伍的考察、引進，組織洽談外包工程施工合同，審核外包工程結算。全方位對外包隊伍考核審查； 14、完成公司(礦)領導交辦的臨時工作及其他部門要求協助配合的工作； 生產副總崗位職責： 1、擬定切實可行的生產計畫，並組織落實執行； 2、負責公司生產單位和生產部門所有工作任務的統籌籌安排，並檢查其落實和執**況； 3、負責擬定生產單位和生產部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作； 4、負責擬定負責擬定生產單位和生產部門及分管單位的崗位職責和工作標準； 5、負責標準化、規章制度、班組建設、原始記錄、綜合統計等管理基礎工作，組織制定或審查各項技術標準、管理標準、規章制度並督促實施，督促建立和規範生產單位及生產部門原始記錄、臺帳、報表，編制和報送； 6、負責生產單位、生產部門、主管部門的成本費用控制。
3 7、負責督促和檢查生產單位、生產部門、主管部門的裝置設施的維修，保養及使用情況； 8、負責促和檢查生產單位、生產部門、主管部門的安全情況； 9、保證產品質量，對質量問題事故，調查分析，提高產品質量； 10、完成公司領導交辦的臨時工作及其他部門要求協助配合的工作； 礦長崗位職責： 1、負責擬定切實可行的採礦，選礦計畫，並組織落實執行； 2、負責公司採礦部和選礦場及分管部門所有工作任務的統籌安排，並檢查其落實和執**況； 3、負責組織制定或審查各項技術標準、管理標準、規章制度並督促實施； 4、負責擬定採礦部和選礦場及分管部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作； 5、負責擬定負責擬定採礦部和選礦場及分管部門崗位職責和工作標準； 6、負責對礦山資源的治理，選礦廠的管理等工作； 7、負責督促和檢查採礦部和選礦場及分管部門的裝置設施的維修，保養及使用情況； 8、保證礦品和精粉的質量，對質量問題事故，調查分析，提高產品質量； 9、完成公司領導交辦的臨時工作及其他部門要求協助配合的工作； 行政副總崗位職責： 1、負責擬定切實可行的行政工作計畫，並組織落實執行； 2、負責公司行政部門及分管部門所有工作任務的統籌安排，並檢查其落實和執**況； 3、負責擬定行政部門和分管部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作； 4、負責擬定負責擬定行政部門和分管部門崗位職責和工作標準； 5、負責組織制定或審查各項技術標準、管理標準、規章制度並督促實施； 6、負責行政部門和分管部門的成本費用控制； 7、負責督促和檢查行政部門和分管部門的裝置設施的維修。
2樓：北京京彩化妝學校
對於鐵礦山最重要的就是生產和安全，我覺得管理一鐵礦重要的是要有一支懂採礦和選礦的技術團隊，有了技術力量的支援其他的都好解決
3樓：匿名使用者
首先要讓公司實現利益最大化，有以下幾點；
1、選擇適合本企業的資源（礦石要科學配料），要出高品位鐵粉（經過實驗論證的），有的礦石出不來高品位，建議上淘洗磁選機，可以提高一定的品位（我不賣淘洗磁選機，不是託，只是我們集團就是這樣提高的）。
2、人力資源管理也和鐵精粉產量掛鉤，一定要獎金制，否則不懷好意的員工，從中礦幫浦中往外放鐵粉。
鐵礦石廢料怎麼處理好
4樓：匿名使用者
鐵礦選礦中產生的廢料可以分為兩種，選礦流程前端預丟擲的廢石以及選礦流程後端產生的尾礦，而根據選礦方式的不同又將尾礦分為乾式尾礦與濕式尾礦。
另外尾礦的粗細存在著很大的不同，一般來說，尾礦越幹越容易處理（過細的時候例外），越粗越容易處理。
尾礦的可以採取回填、尾礦堆積兩種常見的方式處理，這種型別的處理沒有對尾礦進行再利用；對尾礦還可進行再**利用，如尾礦再選、築路、用來製作建築材料等。
鐵礦石礦業公司工商營業執照上的「經營範圍」如何填寫？？？？
5樓：一生乙個乖雨飛
鐵礦石加工、鐵精粉銷售、礦產品開採、礦產品加工及礦產品購銷（國家禁止收購銷版售的稀有金屬及權其他規定的品種除外）。
根據我國《公司法》
第十二條
公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的專案，應當依法經過批准。
6樓：匿名使用者
礦產品開採、礦產品加工及礦產品購銷
（國家禁止收購銷售的稀有金屬及其他規定的品種除內外）你們還要先行容辦理礦產資源的開採，水資源使用等證件！
最重要是要先到環境部門進行備案等相關手續，環保的手續不全環保部門可是要貼封條的！這可不同於工商行政管理部門！
7樓：匿名使用者
鐵礦石加工，鐵精粉銷售，在營業範圍內寫上這兩項就可以了
8樓：匿名使用者
鐵礦石加工，鐵精粉銷售
如何管理好企業，如何管理好乙個企業？
要做好企業管理或者說管理好一家公司，你首先得是一位出色的管理者及領導者。從這一方面來說，我首先要推薦你多看一些類似12reads系列的書來鍛造自身的管理能力。閱讀確實能夠幫助管理者快速提公升管理能力，市面上管理類及領導力類的書籍也確實有很多，然而大多是大同小異，很少有像12reads系列這樣的佳作。...
如何真正管理好企業，如何真正管理好乙個企業？ 具體
乙個企業在經營什麼？商品？信譽？品質？其實 是人 是員工。具體會很細 我不了 從人資來講 招聘規範化 薪酬合理化 員工權力與義務責任共存 完善制度 部門細化 責任分化 kpi管理模式 適時適當的 激勵 企業文化的探索和職員行為糟粕的去除 企業文化提取 職員行為規範的形成和相互影響。職員的職業規劃 和...
企業如何管理好員工的派車
石老師的課件 這個問題很小，卻很實際 當員工在工作上需要用車時，應該由公司提供車輛，還是讓員工使用自己的車子，公司再補貼相關費用？一家租車公司的資深副總裁帕圖羅 scottpattullo 日前於 策略財務 strategicfinance 雜誌上指出，由公司統一提供員工用車的好處是，公司可以集中管...