1樓：墨汁諾
不算，超過國家的退休年齡，應當按照人身損害要求支付賠償金。
如果非農民工的話，這種情況是不會被認定為工傷的，如果是農民工，是可以被認定為工傷的。如果不屬於工傷，那麼作為用人單位對於死者的死亡是不存在任何的過錯的。係因其個人發病的原因導致，所以公司不需要承擔賠償責任。
建議跟公司協商處理，爭取從道義上得到部分補償。
2樓：風行天下
你好，很高興為你解答這個問題
那麼超過60周歲的老年人在崗位上猝死，那麼用人單位是否應該承擔賠償責任呢？
那麼現在目前來說肯定是用人單位不需要來賠償這個，責任的那麼包括保險公司，他也不承擔這份保險，因為60周歲你已經退休了
那麼將來如果說把退休年齡延遲以後，他們你還在退休年齡之內，那麼肯定要算你工傷的
不過再怎麼的這個老闆唉？因為工人在你這裡幹活，你多少得出點錢的，對不對？哪怕是出於人道主義的方面來考慮，也應該出點錢
以上是個人對你這個問題做了解答，希望能夠對你有種幫助，也希望你能夠採納
手機使用知識
手機，在一天當中與我們形影不離，生活中處處都會有手機的影子，從早晨起床一直到晚上入睡，手機一直陪伴在身邊。打**、上網、拍照、發微博，手機簡直無所不能，但是如果不能正確使用手機，就會給我們的健康帶來危害。今天雲手機就給大家說說，使用手機對於我們的健康都有哪些傷害和需要注意事項。
一、盡量少把手機放兜裡
相信大部分人都會將手機放在自己的衣兜裡邊吧。其實這種做法會給我們身體帶來很大的危害。據英國《泰晤士報》報道，匈牙利科學家發現，經常攜帶和使用手機的男性的精子數目可減少多達30%。
醫學專家指出，手機若常掛在人體的腰部或腹部旁，其收發訊號時產生的電磁波將輻射到人體內的精子或卵子，這可能會影響使用者的生育機能。英國的實驗報告指出，老鼠被手機微波輻射5分鐘，就會產生dna病變;人類的精、卵子長時間受到手機微波輻射，也有可能產生dna病變。因此，我還是建議大家把手機放在包包裡，盡量遠離離腰、腹部，因此，手機使用者要盡量讓手機遠離腰、腹部，當使用者在辦公室、家中或車上時，最好把手機擺在一邊。
二、撥打**時間不宜過長
當人們使用手機時，手機會向發射基站傳送無線電波，而無線電波或多或少地會被人體吸收，這些電波就是手機輻射。一般來說，手機待機時輻射較小，通話時輻射大一些，而在手機號碼已經撥出而尚未接通時，輻射最大，輻射量是待機時的3倍左右。這些輻射有可能改變人體組織，對人體健康造成不利影響。
並且手機長時間與耳部、臉部接觸時可能導致**出現過敏反應，產生一種叫做「手機**炎」的紅色或發癢的疹子。所以我希望大家盡量少用手機撥打**，如果撥打也盡量較少通話時間，或者選擇用耳機接聽**，減少輻射都腦部的直接傷害。不過還是推薦使用者最好在有座機的情況下，使用座機撥打**。
3樓：匿名使用者
不算工傷，超過國家的退休年齡，應當按照人身損害要求支付賠償金。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算
4樓：匿名使用者
如果非農民工的話，這種情況是不會被認定為工傷的，如果是農民工，是可以被認定為工傷的。如果不屬於工傷，那麼作為用人單位對於死者的死亡是不存在任何的過錯的。係因其個人發病的原因導致，所以公司不需要承擔賠償責任。
建議跟公司協商處理，爭取從道義上得到部分補償
5樓：匿名使用者
超60周歲老年人如果未辦理退休手續的話，視同在職職工待遇；如果已經辦理過退休手續繼續在崗的，按照外聘工待遇。
在工作崗位猝死，指在工作崗位上班時間的時候突發生病，經搶救在48小時內死亡的按照工傷待遇；48小時零1秒之後死亡的，用人單位承擔次要責任，死者自負主要責任！
6樓：匿名使用者
你好，因為二者之間不屬於勞動關係，因此不能認定為工傷，又因個人體質原因導致猝死，故不能要求賠償。
7樓：匿名使用者
法院判決是沒有問題，第一，該案勞動者已經超過法定退休年齡，和用人單位之間不存在勞動關係，應為勞務關係，因此，不構成工傷。第二，老人的死亡後果是因其自身疾病導致的，用人單位不錯在任何過錯，不承擔賠償責任。但是，有的法院會根據民法的公平原則，判決用人單位支付一定的補償責任，一般不會超過損失的20%。
8樓：匿名使用者
必須要承擔責任，法院判決的依據是什麼呢？
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