1樓：匿名使用者
這得問你自己，升職了不想做，是新職位責任重壓力大，還嫌薪水少，付出和收入不成正比。其實有壓力不是壞事，永遠做一件事做油了，沒有創新性和挑戰精神，不進則退，會被淘汰。
2樓：
公司給你升職，說明你工作很認真，而且非常有效，這也是公司對你的工作的肯定，我認為還是不錯的，如果不是非常討厭這份工作，還是可以繼續做，但是你要如果有更好的追求，甚至於找到了下家，那也是可以離職的，你們現在的人很少把一份工作做到老，還是根據自己的情況定吧！
3樓：2023年篤定前行
如果這份工作是你不喜歡的工作型別，如果你的生活沒什麼壓力，就去做換做你喜歡的工作吧；如果是因為害怕升職要面對更多的壓力，我覺得你得勇敢去面對，人只有面對更多的壓力才能更快的成長，而且這種升職機會也不是常有的，好好把握這個機會吧。
4樓：舍予
你不想做是因為什麼原因
要是工資的問題就去談下工資
要是其他的原因，那就果斷的辭職就好了
5樓：匿名使用者
你不想做的原因自己清楚嗎？是不想有大的工作壓力，還是人際關係處理不來，無論怎樣剛開始上任都會很難，堅持住就好，不要灰心，不試試怎麼知道自己有多麼的優秀。
6樓：朝花夕拾
從話語當中可以看出你是有困惑的。公司給你升職說明你的價值和能力至少目前在公司還是比較可以的。
但是具體為什麼不想做呢？要具體分清楚情況。是自己能力不夠還是覺得太累自己無法承受。
或者是隻升職沒有加薪或者加薪不匹配。也或者是虛職。或者自己有更好的去處或者更重要的事情要做。
這都是可能的，你目前最好列出來升職後有利因素和不利因素，然後比較，哪個更有利就選擇哪種方式。
7樓：來自茫蕩山婀娜多姿的奧利維爾
升職為啥不想做，工資原因？如果實在不願意，就跟領導談。就說你現在資歷和能力都不能達到，希望在基層多鍛鍊一段時間，等熟悉掌握各種技能以後再考慮升職。領導應該會理解。。。
8樓：樂天啟
公司給你升職，你又怎麼想做，那就繼續做好了，你應該感謝公司對你的信任。
9樓：
這個你一定要想想。為什麼這樣就升值了？也許是你工作做的好。也許是你有後臺。
10樓：琴桖卉
公司給你升職了，你卻不想做下去。一定是有原因的。你不想做的原因自己清楚嗎？
是不想有大的工作壓力，還是人際關係處理不來，無論怎樣剛開始上任都會很難，堅持住就好，不要灰心，不試試怎麼知道自己有多麼的優秀。
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