1樓：我愛你洯
看你的職業規劃吧，一切以你的目標為目的來走，你每走的一步沒有失去目標和中心才不會有所損益。
支援你想清楚自己能做什麼？未來想要什麼？
**營銷可以鍛鍊一個人的心態，挑戰你面對無數次的拒絕時仍然不放棄希望，到時候會有段時間好比在沙漠裡迷失方向的人一樣，如果你能熬出來就好了，這種熬不僅僅是毅力上的，更是心理和智力上的。為什麼說是心理和智力上的？一般出來參加工作以後會面臨不同於學校時期的壓力，**於自己對自己的要求，**於和周圍環境的比較，**於你的工作崗位考核，也**於你在和客戶溝通中的所遇到的各色各樣的困難。
智力上的則是你需要做出好的業績，需要獲得客戶的認同，當然要摸索總結，以成交為目的地去做事。**營銷也是一種思維的訓練，也是通過**對客戶的把握和分析，需要很敏銳並且迅速地做出反應。
基本上做**營銷之後會在客服中心或者**營銷部門工作，或許你是男孩子，之後你會考慮轉而走向面對面的銷售，**銷售對男孩子來說有一定的發展瓶頸。
求採納為滿意回答。
2樓：蕢秀花寧巳
這樣的工作一般壓力都是比較大的。而且有幾個是相信**銷售的，往往大家對這樣的**都是有反感的；如果你沒有銷售業績的話，是很難在公司待下去的。對於工作，要慎重考慮。
**銷售這個行業怎麼樣？好做嗎？
保險公司的**銷售這份工作怎麼樣！好不好做！月薪過萬是真的嗎
3樓：知道小助手
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
一、那要看你是在產險還是壽險啦。拿產險來說內勤的收入=底薪+績效。底薪大概1500左右(每個城市不同）績效主要體現在是你做了多少事。
拿出單來說，出一份單就多一份錢。總體來說2000+是絕對沒問題的。但也不太可能超過4000。
還有一種就是va，經理助理，相當於文員一類的，這種就要看你領導的心情了。工資不高2000到4000，油水很足。可以負責任告訴你。
一個不錯的部門的va一年買車是沒點問題。
二、在中國平安，新人第一年有800-2400底薪，當然與業績多少相關。保險公司靠的是個人能力，多做多得，上不封頂，如果想像傳統行業朝九晚五，發固定薪水，請不要選擇保險行業
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：
1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人儘快積累客戶和成就業績。
2、有雙倍佣金的獎勵制度，做一份工作收穫雙倍收入，此項獎勵支援一年。
3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國遊的機會。
4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。
5、續期佣金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。
6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室。
三、保險公司因為自己的費用高，特別是平安保險公司，因為各級領導的工資高，所以拉高了公司的經營費用。保險公司的**人是沒有底薪的，但現在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然後按業績提成，如果三個月沒有業績，很低的底薪也會取消。你想新進入保險公司的人，保險不好推銷，因為保險條款太複雜，太多的不確定性，很容易造成各種糾紛。
保險銷售成功基本是業務員的功勞，業務員為了做成生意，或多或少都有誤導客戶的情況，有些是業務員本身都不理解，有些是公司在培訓的時候就誤導了業務員。
其實保險很複雜，不是培訓十天八天就可以弄懂的，保險公司又不可能花很多時間去培訓業務員，現在出去做業務的人，基本都是半桶水的。你去做保險，首先要自己搞明白，自己沒有搞明白的不要去做，即使真的想試試這個工作，也不能向自己的親戚朋友推銷！要做不認識的人的生意！
不認識的人的生意做得成，親戚朋友的自然做得成的，要親自去體會保險公司的理賠服務，你的客戶出現理賠的時候，是不是像先前說的那麼好。2
4樓：伍豪
月薪過萬肯定是有的，但是不多。
各行各業都需要通過自己的努力，不斷的努力，才能有所收穫。不只是電銷這個行業，其他行業只要努力都能做出成績。
5樓：
本質也是份銷售的工作，既然是銷售肯定有一定的銷售技巧和話術，這個就得看個人的素質了，當然月薪過萬也是很多的，不過選擇一家產品好的公司也很重要
6樓：江小橙
每個行業都有好做和不好做的，像銷售這一行業是比較辛苦的，**銷售的話肯定也會很難做的，如果沒有下定決心去做好的話，是很難做起來的，當然如果自己不怕困難，不怕辛苦，好好做，被別人拒絕一次，下次還有信心再來一次，月薪過萬肯定是會有的。要相信付出多收穫才會多。
7樓：支援戶改
保險公司的**銷售，工作不好做，很多人就討厭打**銷售保險、貸款、培訓、補習班、健身等等！很多人不相信陌生人的推薦！很多人懷疑有詐騙！
月薪過萬是很難的。不過找熟人推薦會好些。
8樓：磨人的小妖魅
不好做，雖然大眾對保險認可度高了，可電銷從來都是事倍功半的事情，至於能不能過萬，可能全公司也沒一個能保證
9樓：匿名使用者
銷售這類工作主要是靠拿提成，抱著拿底薪的心態根本活不下去，過萬是沒有問題的，只有你有那個能力。
10樓：匿名使用者
**銷售這份工作非常難，被拒接的是大多數。
11樓：匿名使用者
保險公司有句話：保險不是人做的，是人才做的。保險不好賣，但賣好了非常賺錢。
至於你說的**銷售我很瞭解，是新興的保險營銷方式，現在還主要招聘的大學生。不管什麼銷售，待遇好不好，完全取決於呢的能力。所以希望樓主在抉擇之前務必三思，看看你有沒有這個特長。
當然，如果現在暫時沒有事情乾的話完全可以到保險公司**銷售做做看，或許能賺到很多錢呢。就算不適合想要離開也挺方便。
12樓：沒錢不帥也不高
好做也不好做。
上班就是根據電腦**上的資訊給客戶打**，理論上週末不加班。
但是新人每個月分到的客戶都是資源不太好的，比如**是錯的是空號，這種情況非常多，而老客戶經理每個月拿到的都是優質客戶以及自己以往的成交客戶，數量和質量都非常高。
所以新人剛進去，除非真的能在有限的客戶裡做出儘量多的單，過萬不是不行，只不過大部分不行而已。
我之前賣車險的
13樓：匿名使用者
你能堅持一天打300個**，打3年就可以。
14樓：號角訊
有道是天下沒有免費的午餐
銷售工作最鍛鍊人
除了業務能力的鍛鍊
還有個人口才、意志力、人際交往等方面
如果都好做
大家都搶著去做了
如果都不好做
那些業務精英不也做得很好？
月薪過萬不是不可能
那要看相應的業績是否夠月薪過萬的標準
選擇在個人
努力在個人
希望可以幫到你
15樓：雨沐楓晨
月薪過萬的有很多，但不是每個人都能做到那個份上，如果是電銷那就更艱苦一點。因為很多保險公司的電銷，無論是財險還是壽險都會有很大的通話量等著你。如果沒有這個毅力，和抗壓能力還是很難呢。
打幾百個**都被拒絕的很正常。這兒呢，不是給你潑冷水，現代保險業是一個**產業，國家也大力扶持；但保險公司日益繁多，競爭巨大，於是選擇很重要。你可嘗試從外勤做起，現在的准入門檻還沒有想象中的高，以後想加入就很難，你可以嘗試一下。
做保險業對銷售能力和交際能力學習能力都有很大的提高，希望這些能幫到你。
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