1樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
2樓：匿名使用者
這個問題 問得很好玩：只能告訴你，只要你覺得自己的表達能力，溝通能力，推銷能力好。做銷售當然好。但是不是很穩定，也很辛苦。
3樓：膨脹闊樂醬
銷售可以鍛鍊：
1.對性格的一種磨礪，樹立一種永不言敗的精神。
2.對人性的洞察能力，察言觀色的能力。
3.培養自己與人相處的能力，對客戶而言是你的親和力，對公司同事而言是你的團隊精神。
4.練就一副好口才。
5.培養對事物的分析能力
6.培養你的應變能力。
7.培養你自我管理的能力。
8.讓你養成工作做計畫的好習慣。
9.增加你的知識面，做銷售的對知識面要求很高，要求博而不專，做好銷售要盡可能的接觸各方面的知識，增加與人的談資。
10.改變你的生活習慣，讓你掌握各方面的禮儀。
做銷售最大的收穫就是乙個做人的能力，乙個好的銷售員一定是乙個很會做人的人！
4樓：
最重要的是你喜不喜歡幹這行！還要看做做的是什麼！
做銷售工作怎麼樣？
5樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
6樓：
這個問題很難回答，就算現在做的很好的銷售也在思考這個問題。銷售走心，賣的不是物品，是服務，是與客戶心與心的溝通。客戶的需求就是你的需求，想人所想做人所做，自然水到渠成。祝你成功
公司銷售人員好做嗎？待遇怎麼樣
7樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
8樓：
底 +獎金+提成 或者底薪+考核獎金 一般公司銷售人員待遇都是這樣設立的=底薪+獎金+提成.這樣的模式多用於開拓業務佔比大的企業或者公司.也有直接是=底薪+提成的.
也有=提成. 這樣的底薪在500--5000的都有,關鍵是看哪個行業,而你在這個行業的級別.提成因為各個公司規定又有所不同.
也有的公司會出現底薪+獎金的情況.我現在的公司就是這樣,因為首先這個公司的業績和網路相對成熟穩定,銷售人員開發市場的工作少,維護的成分大.但是絕對不會是固定底薪.
應該是底薪+考核獎金.因為上下浮動不大,理解為固定工資也是可以理解的.這樣的公司薪資水平一般比較高.
一般的在5000上下.高的有1萬多到3萬不等.
9樓：之蘿蘿蔔
金蝶是做財務軟體起家的。所以呢，要懂一點會計知識。
樓下這位說的很不錯，金蝶本身是做財務軟體起步的，直到現在的erp 。
要做金蝶的銷售，肯定要先做一段維護服務，深入了解下軟體，才能上手，否則沒業績，很容易被開
滿意請採納。
如何做好銷售？
10樓：小花豹
被人拒絕是正常的，被人接受是不正常的，你們去做銷售，去賣一樣東西，出去一天做十個客戶，十個被拒絕是正常的，憑什麼人家買你？憑什麼別人相信你？但是有人給你一次機會，有人買了你的產品，有人用了你的服務，有人給了你投資，你應該感到由衷的幸運，就是
11樓：星星的漩渦
調動情緒、建立信賴感、提出解決方案並塑造產品價值。
1、調動情緒，就能調動一切
誰也不願意和乙個情緒低落的人溝通，積極的情緒是一種狀態、是職業修養、是見到客戶時馬上形成的條件反射。用低沉的情緒去見客戶，那是浪費時間，甚至是失敗的開始。因而在我們準備拜訪客戶時，一定要將情緒調整到巔峰狀態。
2、建立信賴感
如果見到客戶過早地講產品，信賴感就很難建立。人與人之間很願意尋找同頻率，兩個人只要有共同點，就容易湊到一起，容易建立信任感。方法很簡單，就是找更多的共同點，產生更多共鳴，你和對方的信賴感就建立起來了。
3、提出解決方案並塑造產品價值
實際上這個時候，你已經可以決定給客戶推薦哪一類產品了。你的解決方案針對性會很強，客戶會認為是為他量身定做的，他會和你一起評價方案的可行性，而放棄了對你的防備。
在這個過程中要不失時機的塑造你的產品價值，把你公司的品牌背景、企業實力、事業優勢毫不吝惜的告訴你的客戶，你的專業知識就有了用武之地，這個時候你說的話他很容易聽得進去的。
12樓：zanier科技
1、了解公司的產品，了解你客戶的行業，了解客戶的需求，了解你的競爭對手，成為這個行業的專家。
2、銷售流程的步驟（這個其實大部分公司培訓都會講），蒐集客戶資訊—接觸你的客戶—篩選出有效客戶—了解客戶的需求—給客戶合適的解決方案—解決客戶疑慮—**溝通—合同簽訂—匯款。
3、一句話重點，決定你的薪資水平和公司定位，不是你的老闆，而是你的客戶，平衡客戶的公司的干係，必要的時候要站在客戶的角度上，幫客戶解決問題。（這一點要平衡好，如果犧牲了所有公司利潤來成交客戶，老闆會很不爽）。
4、銷售不是一次性生意，做好後期的服務跟進，要知道為什麼老的銷售往往做到最後能很輕鬆，因為他們已經有大量的老客戶資源，這些老客戶又會給他們帶來新的銷售機會，如果你不想越做越累，保持跟客戶良好的關係，比你新開發乙個客戶要靠譜十倍。
13樓：藍清安淦培
技巧1：練習說「不」——以最快速度篩選出意向客戶，不再浪費寶貴的銷售時間
14樓：協奏
首先把自己銷售商品所在的行業了解清楚，確保自己的專業知識達標或者比同行更好。然後再是吸引客戶，思考如何抓住每乙個客戶，再把客戶的朋友吸引過來。。。。。
15樓：匿名使用者
想要做好銷售，首先你得有耐心，而且你的脾氣一定要好，畢竟如果顧客想買這個產品而你擺了副臭臉給他們看，他們再想買也不可能會買了。
16樓：匿名使用者
1、首先要對自己有信心，相信自己能夠做好。
2、要熟知自己所銷售的產品，知道產品的人群定位、功能、優勢等，積極尋找客戶，必要時上門拜訪。
17樓：無崖子浪逍遙
想要做好這個銷售的話，首先你要有良好的口才，還有良好的心態，還要承受一定的壓力，要有一定的抗壓能力才行。
做**銷售怎麼樣？
18樓：
做**銷售不像傳統銷售需要面對面。需要通過一根**線來溝通。聲音要求好聽，能承受一定的工作壓力。
**銷售壓力很大。其實感覺沒有傳統銷售像導購什麼的更容易做。溝通能力差的人做不了**銷售。
19樓：肆意而生
無論是哪種銷售，都要面對業績壓力，**銷售則要多面對一層心理壓力，關鍵是看你怎麼調整心態。
20樓：況娥
**銷售，很枯燥無味，你今天就知道明天應該打多少**，應該說什麼話了，但是還是不能出單，那就只能鍛鍊自己的銷售技巧了，感覺賣實際物品的面銷工作會好一點吧，因為打**見不到真人，感覺沒有感情，很生硬，但是好處也是，可以隔絕掉對方一些負面的情緒吧，因為你看不見表情，最多聽到不舒服的語氣，現在人我覺得素質，不至於接起**就罵人吧
21樓：匿名使用者
短期來看可以做個一年看看,目標是學到語言溝通的方法技巧,,提高自己的職業修養.但建議如果沒的好的發展空間,不要長期做.
做銷售怎麼樣
22樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
23樓：鹿晗
銷售工作努力是最重要的，前期都是比較辛苦，因為您剛進入乙個行業，沒有客戶積累沒有經驗，銷售工作的工資主要來自提成，底薪很低，沒有訂單成交的薪水會比較低，銷售是一項很有挑戰性和工作，做銷售做的就是心態，在這行業中一分耕耘一分收穫，你有多少努力就有多少成就。
24樓：戚珂
可以的啊，嘗試了才知道行不行！去吧，想了就要做，別不做就可以了，那是白想，也不用聽別人如何了，啊把人賺錢的，也大把人不賺錢的！你要覺得你會成為那種人！
25樓：章佳竹前陣
很不錯的行業，對於有積極進取的人，很有幫助。也對自己將來的獨特想法有很好的推進作用。但是，也必須有吃苦耐勞的精神。祝你成功。
26樓：匿名使用者
門檻不高，但很磨練人的行業，不怕，就來試試吧
畢業做銷售怎麼樣？
27樓：專線拆分
很多大學復生認為銷售制門檻低，好就業。其實不然bai，銷售每個人du
都可以做，但是，這已經zhi不是計畫dao經濟、大鍋飯的年代，現在的銷售崗位也存在著激烈的競爭，優勝劣汰。
做一名合格的銷售人員必須具備很好的自我把控能力、與人的溝通能力、敏銳的觀察能力、精細的分析能力以及熟練掌握商品的效能，具有不怕吃苦耐勞的精神，熟練掌握各項銷售技能，才會在銷售的取得成功。
28樓：流星雨中的野鶴
你好 很高興為你解答
這想法不錯麼
如果是專業對口的
就可能是如魚得水了
銷售這個職業怎麼樣
29樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
30樓：飄零下線
為什麼很多人都不想做銷售，或者對銷售這個行業有所牴觸，我總結了幾個重要的原因：
1、壓力大
第一點說了，銷售底薪很低(初級銷售)，但是都會有月底季度以及年度任務，任務完成不了拿不到提成不說，還有可能末尾排名被迫轉崗走人，比起其他的工作的常規性，做銷售壓力就相當大了。
2、門檻低
大多數的銷售的門檻都比較低，當然底薪也很低，你的學歷經歷都不重要，只要你能賣出單，你就能拿錢，所以很多會覺得「是個人都能做銷售」
3、環境複雜
做銷售的要做好業績，除了對自己平台的售賣資源極其了解，對客戶服務極其細心外，最重要的要和客戶做好關係，小到察言觀色拍馬屁，大到送禮三陪被潛規則，都有可能發生，所以這個時候可能需要迫使你自己的性格或是價值觀去改變去適應
但是話說回來——銷售這個行業這麼苦，為什麼還是有這麼多人去做呢?難道做銷售就真的是最末的選擇麼?答案肯定是no：
1、掙錢多
銷售的薪金由於直接和銷售提成掛鉤，所以乙個業績好的銷售拿到的薪金是很高的，特別已經有自己行業客戶資源的資深銷售，是行業競爭公司都打破頭要搶的人才
2、鍛鍊人
銷售環境複雜，但是正因為有這樣複雜的環境，才能鍛鍊出百折不撓的性格，可能乙個很內向的人，在做了銷售後變得很健談，可能乙個很死磕的人，做了銷售後學會放低底線，你的稜角會漸漸磨圓，為人出事都會靈變很多
3、權利優越感
(部分公司)銷售是公司的產出部門，在很多以銷售為核心的公司，顧客就是上帝，所以在工作中，別的部門(特別是支援)都要圍著你(也就是客戶)打轉，你代表著客戶的意見，在其他部門中你的需求永遠優先順序要高於公司自有專案，你會充分感覺到到這個職位的優越感最後用我以前老大說的兩句話總結——「做銷售易，做好銷售難。」「如果條件允許，每個人最好都能有一段做銷售的體驗，你會成長很多。」
31樓：愛生活的冀學長
前段時間，一好友從一家大型化工廠辭職，隻身南下，來到乙個陌生的城市，做起了銷售。前一秒，還在調機器，記資料，做實驗，雖然每天黑白顛倒，但工作還算穩定；後一秒，卻進入市場，賣產品，找客戶，跑業務，陪笑臉，整日在外奔波，如果業績不好，依然可能被淘汰。
他在大學的專業是環境工程，專業研究領域是環境汙染控制工程、環境規劃與管理、水資源與城市給水排水工程、環境化學和環境生物學，畢業之後雖然進入的是一家化工廠，但是也算在專業範圍之內，在廠裡所做的工作都是由老師傅帶著去做，只要按照指示去做，基本可以勝任。
他所在的工廠裡，採取三班倒工作制度，每班8小時，輪換上班，如果被排到晚上，那就要熬一宿。他每天機械地重複著一件事情，機器24小時不停運轉，甚至白天睡覺還會感覺轟鳴聲在耳邊縈繞。身邊的人走了一批又一批，直接負責他所在車間的主管在那裡工作了五年，工資卻依然不足以買一套房子。
於是，他萌生了退意，雖然只要熬過了幾年，學會了核心技術，在這個領域就會有質的飛躍，但是他卻等不起，熬不起。他說：「明明可以看到遠方有一絲光亮，可就是摸不到，抓不著，我可以選擇奔跑，但是最害怕的就是當自己累得氣喘吁吁時，光還是那道光，而自己卻已經無力追趕。
」最終，乙個學環境工程專業的人改行做了銷售，放棄了穩定的工作，選擇從基層一點一點做起。在做銷售期間，他的父母打過很多**，勸他繼續找乙個與本專業相關的工作，做一名藍領。他的父母的顧慮是正常的，在老一輩人眼中，銷售門檻低，任何人都可以做銷售，他們認為孩子上了四年的大學，最終卻做著初中畢業就能做的工作，外人問起來很沒面子。
中國是乙個傳統的國家，而這份職業卻又正好背離了我們最愛的面子。很多老百姓都認為銷售是陪酒的，陪玩的，沒有技術含量的，拿著面子給人踩的職業。看著別人家的孩子要麼是公務員，要麼是在國企上班，要麼坐在辦公室，而自己的孩子卻依然在基層，當親戚朋友問起孩子是做什麼的，總會猶猶豫豫地回答，說到在某某地賣什麼東西的時候，就引來親戚的異樣眼光，做家長的心裡也會有那麼一絲失落。
但是，銷售這一職業真的是那樣嗎？
以前看過很多成功學的書，書上有很多名人成功的例子。書上說，世界上90%的老闆都是銷售出身，做銷售是最鍛鍊人的行業。做銷售不僅可以接觸到各行各業的人，還可以積累人脈，所學的經驗對自己以後的發展也會有更大的幫助。
網路銷售工作怎麼樣，做網路銷售這工作怎麼樣？
公尺 1 熱忱是推銷成功的最大要素，也是唯一要素。2 身為一名推銷員，沒有比完成一筆好交易更快樂的事。3 無論推銷什麼東西，先推銷自己。4 充分了解客戶對一位推銷員而言，是一件非常重要的事。5 我們每個人在世界上都是獨一無二的，世界上只有乙個你。6 如果你不能節省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。...
現在想轉行做銷售，不知銷售怎麼樣
周先生 答覆 一 這位同學，做銷售行業？第一 看你的資歷要求和適應本崗位能力，第二 看你是否有足夠花銷和開支，第三 挖掘客戶最重要。二 這位同學，銷售流程的理解？第一 為了提高業績，維穩客戶關係。第二 開發新客戶，創造優良的口碑和信譽度。第三 業績與客戶之間，以提升品質服務。學習心得體會 這位同學，...
做網路銷售這工作怎麼樣，如何做好網路銷售員？
上三三在 這裡是推薦大家做網路銷售的工作的，在上班期間你還可以不斷學習同事操作的事情還可以學習到運營管理一系列知識，何樂而不為呢，日後自己創業也需要這些知識點的，也許很多人並沒有往這個方向去想，拿著月薪舒舒服服，可那畢竟不是你最想要的生活，我相信每個人都有乙個創業夢想，市場是殘酷的，創業者在河流上漂...