1樓：tk1994是我
對於職場精英我的解讀就是在工作的，十分有能力的得到賞識的意氣風發的白領們，對於很多人來說職場多指白領，也就是坐辦公室的人。
精英那一定是能力出眾的，但是光是能力出眾的還是不行的，因為如果乙個人的衣著打扮不太行的話，我們只會說這個人的工作能力特別強，因為如果乙個人打扮得邋裡邋遢的話我們會很容易的覺得這個人的能力沒有那麼的強。
職場精英在某個領域上一定是高於普通人的，哪怕不是全才，但也一定是專才，而且職場精英的情商一定不低，因為在職場這個人踩人的地方，如果說情商太低的話一定會很容易就被乾掉的。
2樓：
就是工作中混的風生水起。能掙到比普通員工多的多的錢。這種人就可以被成為職場精英。
3樓：匿名使用者
一是在職場上，精英和庸人的最大區別就是有無本事。
4樓：
就是職場上很厲害的人，他們擁有過人頭腦，值得我們效仿和學習
5樓：匿名使用者
職場精英是在自己的領域很出色，工作能力很強的人。
6樓：
就是在職場中很出色的人，特別勤奮，有上進心。
7樓：木宋頭
這個每個人的定義都不一樣，個人認為是有自己的追求和理想
8樓：俟綺波
能在某一高階領域做出一定業績和貢獻的人
9樓：
有本事的，各方面都要很優秀，情商、智商都要很高的人，懂得人情世故。
10樓：匿名使用者
有上進心，有能力，，，
職場是什麼意思
11樓：悉玉巧以寅
職場，可以從狹義和廣義來理解。狹義是指工作的場所；廣義是指與工作相關的環境、場所、人和事情，還包括與工作、職業發展相關的社會生活活動、人際關係之類。
在職場中要注意職場政治和個人能力兩個方面，社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分。職場精英們個個有能力、懂政治，個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力；職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
一、職場必備的五個生存技能：
1、做事藏拙，做人露怯，初入職場，也許覺得好多人都能力一般，普通平常，沒什麼厲害，似乎很容易就會超越他們，可是，在做事情上，他們面面俱到，幾乎沒什麼馬腳，讓人找不出破綻。
2、注意待人以誠的尺度，大家從小受到的教育是「待人以誠」，不少人將此做為金科玉律，在什麼場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會碰一鼻子灰，甚至會惹禍上身。
3、理想與利益的碰撞，在職場中大多數人有理想，這也是人生的重要奮鬥目標，但是，如果在職場中想將理想實現，卻往往會適得其反。因為，在職場中，老闆看重的是每個人的工作能力，以勞動付出來賺錢，這一切都是利益驅使的結果。
4、公義與生意的選擇，一些人大義凜然，永遠是有理的那一方，可是做起事來卻不願吃虧，也許本身做了件好事，可是卻得到不是獎勵和讚賞。因為一些人的名字叫「偽善」，其表面是公義，心裡卻是生意，看清楚職場的本質是利益。
5、最後任何職場高手都是不露聲色，深不見底的。因為職場是乙個利益交換的地方，同事也好、上司也好，都是非親非故，所以要把握乙個分寸。
二、職場法則
在職場中，一味的逞強，處處表現地鋒芒畢露未必就是好的，若處理不當反而事得其反，使自己陷入不必要的拉據戰，工作也會遭遇更大的阻力。因此，有時候「示弱」不失為一種以退為進爭取更多優勢的手段。
12樓：波羅密
所謂職場的意思，從子面上、狹意上來講，就是工作的場所；從廣意上來講，與工作相關的環境、場所、人和事，還包括與工作、職業相關的社會生活活動、人際關係等，都屬於這個範疇。社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治，個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力以及創造利於自己條件的能力。 一位人力資源專家說過：
職場是什麼？職場就是「我」是誰、做什麼、怎麼做、做最好。我感到這短短的12個字精闢地概括了乙個人職業生涯的全過程，乙個人要想成功地經營自己的職業生涯，就必須在這12個字上下工夫。
13樓：
你好、我來為你解答！
officelady（簡稱ol），辦公室女性，也稱白領麗人，簡單地說就是正規的上班女。
ol套裝是指他們的職業套裝，通常所說的經典上班**包括：
1.品質精良的白襯衫是職業伊人不可缺少的單品。
2.酷而嫵媚的褲裝。
3.裙裝最受職業女性青睞，大方簡潔的西服套裙更是首選。
14樓：匿名使用者
您好
15樓：匿名使用者
就是你的職業所涉及的場所!
身邊的人和事組成的一系列的全稱
16樓：匿名使用者
社會中的政治和經濟密不可分，在職場
中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。真正的職場精英是可以做到三件事的：
我知道該做什麼，我知道該怎麼做，我有時間去做。那麼對於初入職場的新人這三個步驟是相反的：即我有時間去的事情，我才知道該怎麼做，然後我才能知道這件事情該不該做。
總結前面可以得到職場新人需要依次掌握的三個本領：時間管理能力、問題分析能力、判斷能力。時間管理的方法很多，建議大家去看看gtd（最新的時間管理方法）；問題分析的方法亦很多，建議大家看看toc（瓶頸理論）；判斷能力，政治能力，這方面的書很多，但是沒人能告訴你該怎麼做，自己去摸索吧。
17樓：匿名使用者
所謂「職場」就是在你身邊乙個大約十幾個人組成的小圈子，這個小圈子就是乙個濃縮的社會。你每天花八個小時的時間在這個小圈子裡生存，你的生計跟這個小圈子息息相關，搞掂了這個小圈子，你就等於戰勝了自己。
18樓：合慕池欣彩
職場就是工作的環境，也泛指工作環境人與人的關係。
再看看別人怎麼說的。
職場中的職稱是什麼，職稱是什麼，在職場中職稱有什麼作用？
職稱對專業技術人員專業技術水平 能力，以及成就的等級稱號，代表著專業技術人員的技術水平和工作能力。一種是代表專業技術人員水平的 專業技術職務任職資格 另一種是被單位聘任之後的崗位稱呼 專業技術職務 職稱的定位 職稱就工作來說，代表著你在所任職的公司，對於此功能性工作所被授予的地位，換言之也就是你在公...
職場四大能力，職場生涯四大對策是什麼？
前行者 執行力與專業能力 我們進入職場參與工作的最根本目的就是為了生存 富二代除外 而公司招人就是為了讓員工幹活，創造價值。所以，想要在職場中得以立足，在職場中你就必須能出活。越是幹得快 幹得多 幹得好，你就越能夠得到公司的倚重 市場的認可。這就要求我們具備盡可能高的執行力與盡可能深的專業能力。畢竟...
職場女人是什麼樣的
職場女人是非常自信，獨立自強的。它不依賴於任何人，尤其不依賴於男性，她會靠自己的實力來獲取自己想要的東西。職場女人都是非常果斷地做事情不會拖拖拉拉，非常有自己的主見。形象端莊大方，外表自信熱情，著名主持人楊瀾說，沒有人有義務必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表去發現你優秀的內在，在職場，我們每天要面...