1樓：匿名使用者
你也無可奈何，同事也不會多想。領導，就是想挑毛病，給同事小鞋穿。在單位，需要協調好關係。
2樓：匿名使用者
那你可以含糊其辭啊，就說不知道啊，剛才還在了，不知道是上廁所了還是走了呀，就模稜兩可吧，或者是你直接就說他好像是走了吧，如果那個同事說他已經要跟領導說，你就原話說就行了，這樣的話領導不會認為你和他一夥，而且就是那個同事，他自己親口說的呀，也不會埋怨你的，那是他們倆之間的事兒，你不用摻和也不用提誰等下。但是這個領導故意找茬吧，當然那個人他提前走也是不對的，這是他自作自受跟你沒關係。
3樓：在仙霞關看羅馬假日的木星
遇到這種情況領導問能不回答就不回答，如果非要回答的情況下，可以說不知道，這樣即不得罪同事也不得罪領導。領導問你沒有啥意思，就是想知道一個答案而已，不存在什麼試探一說，不要多想，想多了會累。
4樓：不想要名字
其實在平常工作中很容易得罪人的，但你最好不要去做這個壞人，既然領導問了，你也點頭預設了，也就順其自然吧，做錯的人就該承受自己的結果。
5樓：匿名使用者
辦公室政治是很無聊的事情，你不要陷於進去。
遇到這種事情，你只需要如實回答即可，沒有必要去選邊站隊，學自己想學的東西，做好自己的事情，長自己的本事才是王道。
凡事求一個問心無愧才好！
祝你工作愉快！
6樓：愛犬寵物
你照實說是對的，
因為你這個同事，
提前離崗是她不對，
你沒必要替她隱瞞，
你如果替她隱瞞，
領導會對你有看法的，
會給你小鞋穿，
到那時你也不好過了。
7樓：想硬就硬
我暈，這是該領導要對付你那個同事，然後拿你當擋箭牌，最後他坐山觀虎鬥，吃虧的是你和那個同事，領導下次再對付你那個同事的時候就會告訴他說是你說的他提前走了，。你那個同事明明已經走了，你領導又不是眼瞎，能不知道嗎，之所以問你，就是要把你同事提前走的事情說成是你告訴他的，你從而就會招到你同事的怨恨，你們領導真是一代厚黑教主。你快長個心眼吧。
下次領導在問你，你就說不知道，因為你一心撲在工作上，誰走誰沒走沒注意。
8樓：哆咪子
遇遇見這種情況，你就對領導說你不知道他上**去了，也沒注意他的去向，因為他去**沒有告知你，最好是讓領導問一下主管看知不知道他去哪兒了。
9樓：匿名使用者
其實這都是領導跟那個同事的事情，
你沒必要把自己也牽扯進去，
如果真的查他的崗，
你就實話實說就行了，
在職場中，
沒有這麼多幫不幫的，
因為有些你也幫不了。
10樓：八維資料
同事紛爭，你躺著中槍，很難處理，你只能如實回答，不然被領導知道你幫他，也不好過，你不知道的，不確定的，不要說明白，就說不知道就好了。
11樓：瘞鶴銘
這種事情你可以說，剛才我還見到她了，這會兒也許是辦什麼事去了吧。
說話要講究全面，語氣要靈活一些，也有可能這位同事真的是去別和事情，也有可能上廁所了。
領導要查她的話，自然會打**落實，避免捲到他們的是非之中。
12樓：海棠花開風自來
你回答不知道就行，別人也不會把你怎麼樣，不要得罪人
13樓：
我當多大個事，你那個同志都不尿他，你活著還這麼小心翼翼的，不問你，去問別人難道不知道他早走了？
14樓：微笑
說了就說了，再想多也沒用。
看見領導沒打招呼 心裡好糾結 怎麼補救啊
15樓：柔情流雲
親，說實話，你在領導心目中的地位已經動搖了，而且很難補救好啦，為什麼這麼說呢，領導以前對你好，說明你嘴嚴而且有一定能力，領導比較看好你，你要求人家幫忙就應該直接跟人家當面說，工作上的事情攤開了比較好，如果要求過分就應該去人家家裡帶點禮品，人家看好你但是你卻因為這樣的失誤沒有理人家，肯定人家不高興了，在一個你後邊還形成了鮮明的對比，說句不好聽的，你能不能升職或者加工資可能就是主管領導的一句評語。領導都是人精，你這麼做人家在心理就會認為你不成熟，不能經歷風浪，不能交付大事，也就間接否認了你作為一條船上人的心了，你以前的做法和現在的表現可能已經讓領導對你不太感冒了，如果你想修好關係，就找機會接近人家，最好可以跟人家單獨出去幾次，另外就是過節去去人家家裡吧，這不清明快到了，如果領導家遠的話帶一點土特產過去，就說讓領導給家裡人帶帶，如果家裡近就給領導送點特別的食品，就說感謝人家對你的照顧，麻煩人家好多次了，不好意思。就看人家領導對你有改觀不啦親，純手打，滿意記得采納額
16樓：煙雨之柳
就當以前什麼事都沒發生過。。見到他就熱情的打招呼，要是他提以前，就裝忘記了
如何打探訊息，就是同事知道的事情不說，你如何問？
17樓：匿名使用者
裝傻!下次遇到有人說神經**的時候就湊過去問她們:你們說神經**是誰啊!然後可以不定時追問對方.問得多了,自然也就少人說了..
18樓：小南香
不要做什麼解釋,做與沒做你自己知道,只要問心無虧就行,你管別人怎麼說,有句話叫越描越黑,沒聽說過嗎?
19樓：匿名使用者
請他出去吃飯喝酒了。。。
領導讓我傳話，給別人轉達任務，怎麼辦？以下情況一，情況二最佳處理辦法是什麼？
20樓：
您好，很高興為你解答！
針對情況一：你在二把手下面做事，不要讓他不高興，俗話說縣官不如現管，但又不能讓一把手知道你站隊這麼明顯，所以你就裝糊塗，打馬虎眼唄，說打**二把手沒接，或者著說這幾天沒看見他，如果現實情況不允許你撒這樣的謊話，你就不經意的和二把手說，閒聊時把這個事帶一下就行。說的讓二把手感覺你也不想幹這個活，感覺你是和他一隊的。
然後一把手問你轉達了嗎，你就說轉達了。其餘什麼都不要說。
針對情況二：你對他說，“我倒是能做，可能領導怕我經驗少做不好，讓我和你學學吧！你要不想做就和領導打個招呼吧，這事我也不好和領導直說啊！
”這樣說既能表現你的謙卑，還能讓他知道這事是領導讓你做的而不是我，你要不做自己和領導說。還有讓他知道，儘管你資格老，你也沒有權利安排我去做，即使我有能力做。我做完你去請賞的沒事是沒有的。
精心思考的回答，希望你採納，還有問題可以追問！祝你成功！
21樓：石笛
情況一：先答應一把手，過段時間再打**給一把手，說沒跟二把手在一起，給二把手打**沒接
情況二：對同事說， 我現在正在忙別的事比較急，要不晚點再幫你做這事。
22樓：血紅一條街
情況1：唉 二把手 剛才老大讓我問你那什麼什麼你做了沒， 哎 老大 剛才我跟二把手說了
情況2： **大哥 剛才領導說讓你做啥的。 我可以做啊 ，不過老大讓你做的 我還有其他事 要不咱們換換？
23樓：匿名使用者
情況一：把話帶到
情況二：做
同事和領導說我壞話怎麼辦，同事背後在領導那裡說我壞話領導對我有意見處處針對我怎麼辦
渴侯含巧 個人認為別人說什麼或者是做什麼事別人的事情沒有必要去介意。看看他說的是否屬實。既然你已經知道是這個同事在背後說你壞話了，那麼你就要了解一下你這個同事說的是你的什麼壞話，是你們家庭中的，關於婆媳之間的，還是夫妻之間的，還是說你在工作中的問題。看看他說的是不是都是事實，還是說你性格有問題，還是...
我的同事在和領導敬酒時，領導拿著白開水，我就動手幫他換他不肯，我有沒有得罪領
已經得罪了，不要強迫領導做他不願意做的事，否則，他對你會極度反感 看是什麼場合了，還要看你領導是不是脾氣很隨和，你跟領導的關係是不是很鐵，如果不隨和也不鐵那 基本得罪 領導也不是神，需要跟領導相處的時候換位思考，想象如果自己是領導會希望手下怎麼做，盡可能地提前做準備，領導交給的事情再小也要用心去做，...
男同事為什麼在你領導和同事一起孤立你的時候保持中立
i起不了名字 前面那段是因為他不想得罪領導和其他同事，後面那段在網上和你溝通下，是不想你以為他不認同你，不想你以為他不體諒你，你的那個同事太會做人了，兩邊都沒有得罪 煩惱 交友技巧 感情請認真幫我分析下，我用不用主動跟他說話化解一下，還是什麼都不管？到底怎麼處理？ 酩酊醉酉 如果你還想和對方做朋友的...