1樓：雲南新華電腦學校
符合者會進行簡單的hr**溝通，目的是核對你的簡歷內容，他們會就你的教育經歷、工作經驗、主要成績、離職原因、職業規劃、薪酬要求等逐一詢問，這個過程，你要如實回答，起碼要和你簡歷裡的一致，並表現出條理清晰，表達通順，沒有前後矛盾。之後一般滿意會直接通知你面試的時間地點。如果是說需要等待，則耐心等待一周，如果再沒有**，就可以死心了。
實地面試，面試當天要注意的是:穿戴合體，且莫遲到，不卑不亢，適度緊張，真實自然，始終沉著應對，充分展示以往的成績，但不要信口開河，不要忘了誠信是最重要的。
面試結束前可以問問hr下步安排，並耐心等待，如果時間到了，沒有答覆可以打下**詢問。如果順利通過初試，會安排複試，這次是部門經理或主管，會著重考察你的專業能力，最好事先突擊一下。
最後一輪應該是部長或公司級cxo之類的，主要看你是否認可公司文化，自己的職業發展方面是否與公司匹配等，只要表現出對公司足夠認可，積極上進就ok了。其實一般前幾輪都通過了，這關是沒有問題的。
應該在最後一輪複試之後很快能接到hr的**，是否決定錄用你，並告知你錄用的手續辦理。此時無論最終成功與否，你與hr都已經不陌生了，與hr建立良好的關係用處非常大，即使這次不成功，他會再有合適你的崗位時主動想著你的。
2樓：匿名使用者
說明他們不是只招乙個人，又或許是備選。
面試一家公司，打電人事話說面試通過了
3樓：匿名使用者
50%吧，我也有過來這樣的經自歷，什麼都談好了
，說bai是拿到離職證明才可以入職du，等我拿著離zhi職證明去那家公司了dao，說是等經理回來還要和我談談，我一等就等了一下午，最後等來的卻是工資降了一半，同意就入職。我當時就火了，說了他們人事一通就氣憤憤走了。
4樓：匿名使用者
只要沒拿到offer，都不要停止找工作，一切都是未知的
5樓：ofweek人才網
您好 這樣就等總經理回來簽字再看 這樣應該是算過了
面試經理詢問是否隨時可上班？是不是面試通過了
6樓：職
我看過一篇文章，說的是如果hr問你是不是可以隨時入職，一定要注意，這句話是陷阱，如果你回答隨時可以（已經離職的除外），那hr會覺得你這個人不負責任，可以隨意放下現在的工作不管。那正確回答是：我要先把我現在的工作交接完後才能來這邊任職，然後給出大概時間。
這樣一來也會給你的面試加分，提高面試成功的機率！ 來自職q使用者：饒先生
不一定，前幾天剛發生過一件類似的事。現在的人事水平都參差不齊，他說這個完全就像面試時問你必答項的問題，很多時候就是走個形式隨便問一下。要確定你就再明確問一下對方即可。
別自己問自己，這樣累。 來自職q使用者：匿名使用者
面試官說你回去考慮一下，是面試通過了嗎?？
7樓：職
面試後一般要等待2-14天才會通知你結果。銷售崗位會快一些，因為人員流動大，公司對一些業績欠佳的員工予以勸退或是員工無法承擔壓力自行離職，公司急需補充人手，故對大致符合要求的人會全部錄取。
公司這麼說是想綜合各個應聘者的情況，選乙個最佳人選。
你需要提供年齡、學歴、學校情況、面試的工作崗位和公司，才更好判斷。 來自職q使用者：甘先生
一般這種讓你決定去留的企業，多數是企業的招聘崗位目前缺人而且對應聘者的要求不高，所以來就要，大多數的這個職位待遇也是一般的，這種崗位不好招人 來自職q使用者：kingkong
通過了面試 他們叫我體檢
8樓：智聯校園
不用擔心，這是很正常的乙個流程，面試通過以後進行例行體檢流程，是入職之前的一項必行流程，主要是為了檢查入職員工是否帶有傳染病菌等不利於工作正常開展的情況。
9樓：扶瀾微步
正常的這是入職體檢必須的
通過了jeep和現代的面試，各位有沒有建議去
10樓：留學生海歸求職網
1.每次去都有那幾家公司在招人：其實他們在打廣告或者是招聘場所的「合作夥伴」，不招人；
2.只收簡歷不發面試通知單讓你等**的：要麼去招聘的那個人沒有什麼權力，收簡歷回去給老大看；要麼是第一種，打廣告的；
3.當場面試且謹慎發複試通知的：一般公司都不會現場拍板（就是現場決定你能勝任工作），他們會在當場面試你，問你一些問題（如你的經歷，你為什麼能勝任這份工作等），當他們覺得你合適時，會發面試通知單（上面有你的姓氏、公司的位址、聯絡人及**，有些還有坐車路線），一般都會有面試通知單讓到親自到公司去面試複試。
4.現場拍板型：現場拍板決定你勝任的公司不多，一般是老闆一時興起去招聘會招人，而這類一般是招業務員等拿底底薪的工作。
昨天面試通過了 今天面試也通過了 感覺今天的更好一點
11樓：職
太在意別人的想法，只會活在陰影裡，你又不知道別人怎麼想的，做事要有
內自己容的想法，你現在心裡相中的是另一家公司，就算你去了前一家公司也只是應付一下，還不如不去，你直接跟她客氣的說句抱歉就行了 來自職q使用者：劉先生
啥厚不厚道的，不是只有你乙個，後面備胎大把 來自職q使用者：匿名使用者
我通過了上海通用的人事評估和專業面試，下面是什麼流程，要等多久
正常流程是45個工作日。專面之後通知體檢有快有慢的，你收到你專業面試通過的簡訊了嗎？或者技術部門經理和你聯絡過了？不然你怎麼知道你技術面試過了。如果你技術面試真過了，還沒收到體檢通知，你可以 問下你們技術經理，他會催一下hr的，這樣基本很快就會發體檢通知了。最後祝好運。 藍星飄 通過了上海通用的人事...
這種屬於什麼型別工作，我前天面試通過了，要給我崗前培訓考核，考核不通過直接淘汰，請問合法嗎
魔魚兒兒 單從他們入職做崗前培訓不發工資這一點，就已經違反了勞動法 知道 感覺這家的招聘資訊各種假大空 畫大餅 借助計算機 網際網路 越說的誇張說的邪乎 越不啥正經企業 職前培訓，也稱之為上崗之前的培訓。通過了才能是帶薪，不通過是不帶薪。有些機構是這樣子的，比如說保險公司就有類似的考核。你這個房產規...
面試官說我應聘通過了，現在要公司辦理入職，他說這次公司不只招我一人，所以要等幾天，等他通知，公司把
剛春節，比較忙，不用太急。另外，找找hr問問具體的情況。大不了再重新找工作，沒有什麼大不了的。 等等吧，一般可能需要時間的。 打 去公司人事處問唄 四狂葉 耐心等！另外騎驢找馬 繼續找別的吧 驀然輕舞 1問一下人事部就好了 生活心情 你可以打 諮詢一下，正常入職是要辦理入職手續的 面試後要不要主動打...