什麼樣的求職簡歷,才會吸引HR的注意

時間 2021-10-14 20:55:02

1樓:

我們在經歷大學四年的學習之後,我們的知識技能都有了一定的進步,但是在這個時候,我們就需要跨入職場來對我們的自身做乙個更加大的提公升,也為我們今後的人生之路乙個鋪墊,可以讓它變得更加的好,那麼,在很多時候,乙份好的簡歷就是敲開你想進入的那個企業的敲門磚了,這樣就有人想問了,什麼樣的求職簡歷才會吸引hr的注意呢?

第乙個的話,就是在於外觀上面了,乙份好的求職簡歷,自然要有好的外觀設計,能夠hr在眾多的簡歷中,一眼就看到屬於你的那乙份,這樣的話也能夠在hr心中留下乙個十分完美的印象,讓他認為你是乙個做事比較認真,有心意的求職者,另外就是你的簡歷設定必須的要突出,無論是在它的內容設定布局上,還是整個頁面排版上都要比較的優秀,這樣才能夠真正的吸引到他。

第二個的話,也是最重要的一點,光靠簡歷的外表吸引到他,其實是不夠的,乙份好的求職簡歷,還需要有好的內容填充,很多時候,這些都跟你大學的學習經歷以及獲獎情況有關,這些也就要求你在大學四年不能夠虛度了自己的時光,相信這一點也是許多hr會在你簡歷中尋找的東西,如果你連什麼獲獎經歷都沒有的話,恐怕也是很難吸引hr的注意的。

綜合來看,其實乙份好的求職簡歷,它不只要有美觀大氣的外觀,還需有十分能夠鎮得住場面的內容,只有這樣才能夠讓hr下定決心把你招進他們公司,這些就是我對於這個問題的一些看法了,不知道大家在求職的過程中,你的簡歷是什麼樣的呢?有沒有讓hr一眼就看中你呢?

2樓:厭離

簡潔明瞭,突出自己的特點,說明自己能為公司帶來什麼利益。

3樓:江江學姐

有工作經驗 簡歷也沒有那麼花裡胡哨的 大大方方的

4樓:哈哈哈我是

簡潔大方,不要太過於花哨,把自己想中心表達出來的寫在上面就好,不要太複雜。

5樓:糯公尺糯公尺

全方面發展型 有相關的經驗 同事人際交往能力強

6樓:無名小

盡量將自己的能力寫出來,比如有什麼經歷,做過和本職業有關的案例什麼的,關鍵要邏輯清晰,注重實在。

7樓:隔壁老段哥哥

不要製作一些花裡胡哨的簡歷,簡歷的排版要整潔大方明了,清晰地寫出自己的工作經歷和工作技能

8樓:mino的宋

有自己的特點,然後要有上進心,有社會經驗最好

9樓:花枝隱逸者

表明自己能幹什麼,表明自己的學歷,還有自己的經歷

10樓:亞季

我覺得求職簡歷的話一定要簡潔大方,然後要標註出自己的工作經驗,工作地點,工作履歷之類的。

簡歷都需要哪些內容?需要注意些什麼?投簡歷怎麼樣才能吸引hr眼球?能不能給我看個優秀簡歷的範本?

11樓:匿名使用者

簡歷並沒有固定格式,對於社會經歷e68a8462616964757a686964616f31333264623832

12樓:匿名使用者

hr平均留在來乙份簡歷上的源時間是10幾秒bai

1、格式方面要簡du潔漂亮。一兩分鐘zhi內,讓人一目了然。吸dao引住hr。字型大小,效果方面你自己用心修整。動漫專業,這方面應該是你的專長。

2、內容上,要研究你所投的職位,圍繞職位要求,用簡明扼要的語言、實在具體的技能陳述、相關經驗、成績展示,打動hr。

3、技能分析方面:專業語言、計算機技能等、所獲獎勵(榮譽、獎勵、證書、成就等);

最後,數數看你的簡歷上有多少證明資料。少寫形容詞(勤奮、負責、向上、有團隊精神)第三方評價才有可信度。

祝你成功。

求職簡歷名稱怎麼寫才能吸引hr

13樓:瓊樓登高人為峰

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦,也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

(1)個人簡歷一定要寫得充實,有內容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

(2)個人簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應便於閱讀,有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。

在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長,強調過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優點,並且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言,白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時,注意間隔及字型的常規性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現。

(4)不要寫那些對你的擇業不利的情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

(5)簡歷中不要面面俱到地展示你的才能,這樣用人單位會抓不住重點。

(6)建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設定過高的門檻,這樣更容易失去面試的機會。

究竟怎樣的簡歷才能吸引HR的眼球

林小白向上管理 要知道在招聘旺季 比如過年後 4月,7 9月 hr要面對的是海量的簡歷,他們瀏覽乙份簡歷一般只會花費30秒 2分鐘的時間,所以簡歷就成了你和用人單位溝通的第一通道,是hr了解你的第乙個途徑,你要在這短短的120內吸引住他們的注意。首先,需要明確簡歷裡究竟要體現什麼,主要分為4個方面。...

請問什麼樣的簡歷最能吸引別人的注意

呵呵簡歷,我這段時間就是做簡歷了去面試,每個面試管的要求不一樣,比如我開始是隻有三張的簡歷面試,他看了看說就這麼少?我鬱悶了,我的所有情況全在裡面了,都是最符合我的真實情況的。後來在朋友的訓導下我從做了簡歷,有十幾頁厚,我感覺後面的都是廢話,但是他說這樣就好了。一套就30元呀,還是我自己排版自己編輯...

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