1樓：來自步行街喜滋滋的袁紹
去問一問也可以，但是發1萬少了400，這應該是有某些什麼扣費的扣了你，或者是交稅等什麼問題按道理你不去問，最好因為他扣了400塊錢肯定是有道理的，是按照規定的，要不然不會只少了你400塊錢。9600塊錢都給了你，難道他還想扣你400塊錢下來賺便宜嗎？我想是不會的。
2樓：悟穎穎
你老闆答應你年終獎發一萬，而為什麼只發了9600呢，可能應該是扣稅的原因吧，公司都是很會算計的。
3樓：來自龍門澗時髦的桂花
你應該先去問問你們財務人員是否裝錢的時候少數了，如果這錢就是老闆自己裝的，你也可以直接問一下老闆，把你少發錢的事情說一下，也許會是老闆發的多數錯了。
4樓：林辰
不要去問老闆，特別是現在。是不是財物科發的？可能是扣了什麼，問問財物科就可以了
5樓：平安健康
我覺得你可以問一下，就說怎麼不是一萬？不要用責怪的口吻，先了解一下情況再說。
6樓：alli阿莉
我覺得要去說。因為四百也是一筆不小的錢，也是你的勞動所得，還是要爭取回來。
7樓：
你先計算一下是不是扣了所得稅，如果還對不上，再去問一下老闆是怎麼回事。aqui te amo。
8樓：匿名使用者
年終獎老闆說發的是一萬。但是少了400，我覺得還是把事情弄清楚再看情況說吧。一個是四百也相差不大，而且像他們說的一樣可能是扣除了稅費之後的年終獎哦。
9樓：匿名使用者
400是個人所得稅。
10樓：0蘇堤春曉
我覺得你不要故意去說，可以在以後藉機提起。
11樓：群眾路線
應該問一下的，是不是扣了個稅
12樓：羅莜
扣除了400元的個人所得稅
13樓：和民
小400就少400吧，說也沒有什麼用處
感謝老闆發了年終獎該怎麼開口？
14樓：王兄哥哥
謝謝老闆，以後我會更加努力！
老闆你真看得起我，您真是一位不可多得的好老闆!
像您這樣體貼員工的老闆已經很少了，為人沒的說，您的路肯定會越走越寬，事業肯定會順風順水。
備註：依據2條原則，真誠感謝、認準說話物件和時機。
所謂真誠感謝就是發自內心，不做作不刻意不虛偽，因為發年終獎可發可不發，既然發了那就說明老闆人好啊，管理有方。具體做法就是目光要深情注視老闆，發自內心自然流露出感謝之詞。
所謂認準說話物件和時機，就是我們要分場合、分人而說不同的話。這些話的意思興許相同，但表達的方式絕對千差萬別。比如老闆實幹低調、沉默寡言，那麼他很可能不喜歡拍馬屁的員工，這時候你只需要稍加感謝就好，然後更加盡力工作。
倘若老闆愛聽好話、大大咧咧，那麼適當恭維一下也不失為一種促進交流、表示感謝的方式。當然，說話要看時機，當老闆正忙於公務、焦頭爛額，這時候最好不要再去打擾，建議當老闆心情愉悅、公務較少時再去感謝會效果更佳。
15樓：天罡地煞蝸牛
第一要有真實的感情
在感謝時，可以先回顧自己來公司大家對你的幫助，然後著重回憶你和老闆的一些事情，比如老闆的指導，如何幫助你，然後說一下自己準備下一一步打算，以及如何更好地服務於公司。
反正要表現出對於公司發展的信心，要積極向上
16樓：白鰭豚創意家居
這個沒必要刻意去感謝吧，員工工作一年這是你應得的。如果你真的覺得
過意不去表示內心的感恩，年後見到老闆不如說些吉利話，祝福語、再者說些自己努力工作，盡心盡力把公司的業務搞好等等什麼的。我覺得這樣比說什麼感謝的話更好些吧。
17樓：匿名使用者
本以為春節就這麼過了，未曾想老闆厚愛，竟賞了一筆獎金。我定不負恩澤，必努力工作。
這個回答，不見得是極好的。。。
18樓：匿名使用者
。。。 覺得 這筆錢 拿著有愧的話 你可以 還給 你老闆
19樓：匿名使用者
先表決心，然後努力工作，為了老闆鞠躬盡瘁死而後已。
領導去年都答應給我發年終獎，但是到今年發的時候沒有給我。我怎麼問老闆要年終獎合適！說什麼比較合適。
20樓：痴狂
老闆是口頭答應就難算數，你可以用辭職來試探一下，看他如何反應。
想問老闆今年發不發年終獎應該要怎麼說？
21樓：匿名使用者
我也問了，我是直接問:老闆，我過去的一年成績和工作表現都還可以，不知道年終獎可以拿多少呢？這樣問是暗示拿獎金是沒問題的，只不過是拿多少的問題，這樣就知道有沒有年終獎了。
我已經知道會有了，你試試唄
22樓：匿名使用者
我公司不僅不發年終獎，居然降工資。沒有對比就沒有傷害。
23樓：繹力德
效益好，直接問！效益不好叫同事問，找罵
老闆說年後給我年終獎，要問問他嗎？應該怎麼問？
24樓：匿名使用者
別問了 很明顯 你該領某高就了
25樓：匿名使用者
老闆我今年工作很努力了!你說要發年終獎吧!
26樓：碾碎塵
肯定要去拉，可能他忘了
去年的年終獎到現在沒發，只發了一半要做到五月份才可以拿的到，辭職的人沒有另外一半年終獎
公司有權對年終獎進行該種方法的處置。但公司這樣做打擊員工積極性，可以考慮跳槽 現在辭職肯定就沒有了，你如果有年終獎提成證明，現在可以辭職，如果不給你，你可以申請勞動仲裁，提供年終獎提成證明予以證明你應該得到的獎金。 慕桖天玉 去年的年終獎應該不受你今年辭職影響，你可以到單位說明情況，要求補發。 這個...
我現在辭職廠裡說要扣去年的年終獎合法嗎
韓飛律師 勞動者辭職的，如果用人單位與勞動者的合同中約定了年終獎的，用人單位不發放其年終獎是違法的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力...
年終獎到手就立馬跳槽的人是怎麼想的
肯定是有自己的苦衷的，我的乙個朋友，大學畢業後，又考了乙個會計證，然後到了一家旅行社工作，幹會計助理工作，公司每月才開一千多元，每天加班加點，有時加班到十點多，但卻一分錢的加班費也不給，這樣的公司太黑，怎麼能有凝聚力呢？而她的同學，同樣在另一家私企工作，也是做會計，每月能開2千八百多，這差距有多大。...