1樓：奚未央甫冠
進入軟體測試需要哪些技能？
1、軟體工程技能 你必須了解軟體軟體工程(設計、開發和簡單測試)，應用，系統，自動測試程式設計，及作業系統，資料庫，網路系統和協議的設計和使用。
2、交流技巧 如果想確定軟體缺陷，你應當能夠指出什麼時候的缺陷算是缺陷。
3、組織技能 如果你在別人都頭腦發昏的時候保持清醒，你就可能是乙個好的軟體測試工程師。在網路時代軟體測試是一項有壓力的複雜性工作，但如果你能從這些紛繁中找到一種途徑，它就是一項回報豐厚的事業。
4、實踐技能 當乙個工作需要經驗，而你又需要乙個工作去豐富你的經驗時該怎麼辦？這並不完全是乙個兩難的問題，你可能採用幾種方式去獲得實際經驗。
5、態度 除了技術水平，你需要理解和採取適當的態度去做軟體測試。
2樓：匿名使用者
要有良好的創造性，好的口才（銷售自己），超強的自學能力。有了這些因素企業想不要你都難。如果你軟體測試技能欠缺，上海心力教育的口碑還是不錯的。
3樓：匿名使用者
第一必定的會吃飯 會睡覺 會大飛機 會泡mm 這樣就是乙個合格的測試人員了
4樓：匿名使用者
1.具有探索精神：軟體測試員不會害怕進入陌生環境。
2.具有故障排除能力：軟體測試員善於發現問題的癥結，喜歡猜謎。
3.不懈努力：軟體測試員總是不停嘗試。他們可能會碰到轉瞬即逝或者難以重建的
軟體缺陷；他們不會心存僥倖，而是盡一切可能去尋找。
4.創造性：測試顯而易見的事實，那不是軟體測試員；他們的工作是想出富有創意
甚至超常的手段來尋找軟體缺陷。
5.追求完美：他們力求完美，但是知道某些無法企及時，不去苛求，而是盡力接近
目標。6.判斷準確：軟體測試員要決定測試內容、測試時間，以及看到的問題是否算作真
正的缺陷。
7.老練穩重：軟體測試員不害怕壞訊息。
8.說服力：軟體測試員要善於表達觀點，表明軟體缺陷為何必須修復，並通過實際
演示力陳觀點。
9.在程式設計方面受過教育。
如何成為一名合格的軟體測試工程師？
5樓：阿姨團
計算機操作能力
既然軟體測試的目標是對計算機軟體進行操作與測試，所以要求測試人員熟悉作業系統，熟悉軟體的需求，並能夠較熟練的操作軟體。
另外，要對一些常用的辦公軟體比較熟悉，比如文字處理軟體，郵件使用等。
北大測試軟體測試工程師培訓課程的理論課程與上機實踐課程實現了比例為1：1的無縫結合，使學員將基礎理論以上機實踐的方式加以鞏固和昇華，這樣即便基礎較差的學員也同樣能夠很快上手，更好的理解課程內容。"測試環境搭建能力
測試過程中往往需要模擬真實執行環境，配置、維護測試環境，比如測試機器的配置，軟體執行環境、各種引數的配置，網路環境的配置等。當然具體的經驗、技巧需要在實踐中不斷的摸索和總結。
我們北大測試的課程設定裡有相應的課程： 《搭建 windows
測試環境》、《linux與網路應用環境》。這兩門課針對測試環境的搭建會有比較詳細的介紹。"簡單程式設計基礎
計算機軟體是由開發人員編寫出來的，如果對程式設計機制，實現架構有一定的了解，會對測試工作很有幫助，發現很多更深層次的問題。當然如果針對於黑盒測試或者功能測試，這項要求稍微體現的弱一些。
我們北大測試的課程設定裡有相應的課程：《使用c語言開發應用》、《web技術與資料庫》。即便您沒有程式設計基礎，相信在學完這兩門課程後對程式開發會有乙個比較好的掌握。
"測試基本理論與工作任務
1、需要掌握測試的基本流程與基本概念，如：
需求測試、單元測試、整合測試、冒煙測試、退化測試、系統測試、驗證測試等，以及各種測試在測試專案中的作用和地位。
2 、測試過程中遇到的各種術語，如：
邊界值測試、非法測試、跟蹤測試、資料有效性測試、介面測試、**重用測試、突發事件測試、外界環境測試、系統相容測試，使用者的易用性測試等。
3、熟悉主要工作任務，如：
bug 、設計測試工具等。
我們北大測試的課程設定裡有相應的課程：《高效設計測試用例》、《測試計畫與軟體缺陷》、《白盒測試》、《高效使用自動化測試工具》。這四門課程會很詳細的介紹測試理論，並且在實訓中您可以得到更多實際鍛鍊，從而加深對理論的理解。
"應聘與面試技巧
測試工程師更強調人際溝通能力，因為專案測試過程中經常要與測試經理，開發人員和專案經理進行溝通，這樣可以更好的發現問題。同時要不乏幽默感，能和開發小組很好的溝通是關鍵，讓開發人員感覺和你一起工作來改進軟體質量是件很幸福的事情。
我們北大測試的課程設定裡有相應的課程：《職業導向訓練》。在您學習完這門課程後，會掌握很多溝通技巧，從而對您的工作會有很大幫助。"自身素質培養
1、培養對軟體測試的興趣
「興趣是最好的老師」，對待任何工作只有充滿興趣，才會投入更多的精力和時間，智慧型＋汗水＝成功！
2 、具有敏銳的洞察力
軟體測試工程師應當善於發現問題，要肯於鑽研，有打破砂鍋問到底的精神，對於只出現過一次的
bug ，一定找出原因，不解決誓不罷休。在這種情況下發現的問題往往是非常嚴重或者容易被人忽視的問題。
3、追求完美
對於測試人員來說，努力的追求完美，這對你很好，儘管有些事無法做到，但你應該去嘗試。
4、發散性思維
測試需要多角度的去考慮問題，這在整合測試和系統測試過程中顯得尤為重要。
我們北大測試的課程設定裡有相應的課程：《職業導向訓練》。在您學習完這門課程後，會了解很多職業素質方面的知識，相信您會受益菲淺。
6樓：籃球菌小虎
[轉行軟體工程師]我自己從非專業背景轉型成為軟體工程師的心路歷程｜經驗分享
好的軟體測試人員需要具備哪些條件？
7樓：可靠的我是神哥
優秀的測試員需要的條件
一、系統思維能力
無論是出軟體測試方案，還是用例設計，測試建模，場景化分析等都需要具備一定的系統思維，環環相扣，把遺漏風險降到最低。也是個人提公升的必備
二、專案管理能力
測試人員最終的目標是評估質量風險與風險控制，但質量並非是靠測試測出來的，而是在產品未孵化前的規劃就開始了，所以了解整個專案管理流程才可以實現對各個階段的質量把控。
三、溝通表達能力
以上案例中已提到過，無論是日常工作與其他跨部門團隊的溝通還是晉公升的競聘環節，以及面試過程中對自我的展示，都需要良好的溝通表達，再優秀的技術也需要靠表達去實現繼承和運用。
四、領導管理技能
測試人員的發展方向除了專家路線就是管理方向，當然技術管理還是要以技術為本的，所以領導力會顯得尤其重要，但無論專家還是管理路線，擁有一定經驗後需要做出決策以及測試策略如何讓別人信服就需要一定的領導力了，而領導力是可以有意培養的。
五、觀察能力
一般做過技術人員面試官的都會有些微表情，或面試心理學的知識儲備，如何快速識別需要靠長期的細節觀察能力來判斷候選人。知己知彼百戰百勝，不僅僅是面試官還有一些測試人員轉為業務專家或顧問後會更有學習的必要。
六、導師能力
有一定經驗的測試人員即使沒做到管理層，也會被委任做某個方向的導師或培訓人員，這時如何從自己學習到傳播給他人知識會有個轉變，也是工作的一部分，為測試組知識庫與技術儲備貢獻力量。工作一定時間後，就需要有意識的培養這方面的能力了。
軟體測試是做什麼的，怎樣才能做軟體測試工程師
八維教育 軟體測試說白了就是檢測程式設計師開發出來的程式中有沒有錯誤，可以理解為專門糾錯的崗位。軟體測試的門檻是比較低的，但是想成為一個優秀的測試工程師的話，肯定是必須懂得。建議找培訓機構系統學習。軟體測試工程師 是具體做什麼工作呢? 軟體測試工程師 software testing enginee...
作為軟體測試人員應該精通哪些種類的程式語言
似水流年 首先你要明白軟體測試的現在狀況以及未來發展的趨勢 1 軟體的測試過程 單元測試，功能測試，用例設計，效能測試，自動測試。2 最主要的步驟是作為一個非常合格的測試人員，你要設計出來一套非常全面，行之有效的測試用例，這在大型軟體測試當中顯得更加重要！3 未來軟體的測試方向是使用軟體來測試軟體，...
如何成為已合格的管理人員，如何成為乙個合格的管理人員？
1 業務要精通。2 善於交際 溝通。3 以身作則。4 公平 公正 公開。5 合情 合理 合法。6 不輕易批評 處罰，重獎輕罰。7 不打小報告。8 深入基層 腳踏實地。手機研發流程與質量管理 於2010年2月由人民郵電出版社出版。本書基於nec 東芝 三菱 松下 摩托羅拉 lg 華為 聯想 海爾等公司...