1樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
2樓：回憶
先找領導談談吧……個人認為作為領導不會無緣無故的這麼做，於公於私你肯定是做了什麼讓他不舒服的事，如果還想繼續再公司上班的，最好是找個機會問問，虛心請教一下！如果確實是自己做的不好，覺得可以接受的那就改掉繼續上班，不然就直接辭職走人咯……
3樓：消化
如果領導的級別和影響力真的做到了孤立你，那就直接找領導請教自己需要成長的地方。覺得有所收穫後，判斷自己可以很容易改善，就抓緊時間換個工作環境，因為過去留下的傷害和印象是不會消失的。不如重新開始，並不再犯同樣的錯誤。
多數中小企業的職場人員都是這樣成長的。
4樓：晴嵐李太太
我是去賺錢吃飯的，又不是去交朋友的，幹嘛非要強迫自己和同事們關係好，話不投機的半句多，和我好是你有眼光，不和我好我還不稀罕呢。
5樓：尹朶月
其實遇到這樣的問題不必驚慌，你完全可以直接找領導談談，可能他不夠了解你，可能他有些對你的誤會，也可能是你優秀的表現讓他感到了壓力…不管如何，你都需要找他談談，你來到這個公司是公司的決定，不是他乙個人能決定的，肯找你入職一定經過了深思熟慮，一定覺得你可以勝任你的工作，這本身就是個雙向選擇的事情，所以他不應該因為一些對公司的發展沒有利益的問題默許或受意你被孤立，要知道同事之間的和睦相處，團結合作才是公司發展壯大之道。
6樓：尹朶月
放平心態，這只是一段時間，而不是所有時間。保持平穩心態的同時，找一找自己的原因，看看什麼地方導致別人這樣對你。有時候大家都有錯的，有時候想要回到最正常的狀態，但是曾經互相傷害過的情侶還能像之前那樣相處嗎？
不可能的。太累!你只需要在這個事情中明白自己需要改進的地方，然後在所處的環境下磨鍊自己的心態就好。
凡事想到最壞處，當我們把以上能做的都做了，盡力而為了，就行了。大不了就是你走，要麼他走。
7樓：阿舞子
忠誠既包含對公司利益的忠誠，也包含對直屬領導的忠誠。不管你是否喜歡你現在的領導，既然你接受了這份工作，你就必須替你的領導考慮問題，領導層之間也有競爭，如果你為了蠅頭小利出賣了你現在的領導，那麼必然會被你的領導刁難孤立。
8樓：小月愛你
在公司受到孤立或排擠這種事情真的很常見，誰沒遇到過呢？我剛剛來到現在的公司的時候很明顯的感覺到自己是被同事排擠的，是那個團體之外的乙個外人。不用我去找領導，領導主動找我問了這個情況，我只說了一句話，我問題她：
「您認可我的工作能力嗎？」，此事到此結束，雖然還是被孤立，但是這樣的情況在日後的工作中慢慢的就消失了，現在已工作了幾年，公司同事之間還會有幫派之分，但大多數對於新加入的同事都會很包容，很友好。
9樓：汐
沒事，別想那麼多，轉移一下注意力，大家都是來工作的，誰也不想的得罪誰，你其他同事也沒必要因為她而得罪你。做好你自己就行，這樣的人少搭理，找準你工作的中心，你的中心是她嗎？
遇到小心眼的同事總是拉攏別的同事想孤立我，給別人吃的特意不給我，就想氣我，我該怎麼辦啊？ 20
10樓：鱗木程
建議從自身找一下原因，看看是不是什麼時候說了或者做了得罪他的事情，如果有的話，跟他解釋清楚，把誤會解解開。望採納
11樓：王巨集偉
要是讓我遇到，那就是幹，看誰能幹過誰？他拉攏我也拉攏，反正這麼多年來，還沒有人能拉攏的過我的
12樓：酆城亂舞
時刻別忘記，你來公司的目的是來掙錢的。
13樓：匿名使用者
簡單，首先不要生氣，穩住！
正常交流，正常聊天，也買東西的時候也發給他吃，等次說多了，周圍的人就都知道他心眼小了。他就會滿滿被孤立。
乙個同事在背後使壞使其他同事都孤立我，我該怎麼辦
14樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
15樓：
找個你比較信得過的同事 平時關係還是可以的 跟他訴訴苦 把你想問的都跟他說 表示你希望能夠有人理解……試試吧
16樓：匿名使用者
你這同事估計是嫉妒你,你不要管,做好自已的事,時間久了這種人的嘴臉就會爆露的.
17樓：殘留在嘴角的痛
身正不怕影子斜 真是真理 要相信群眾的眼睛是雪亮的
18樓：漓江學院學生
妒忌你吧！不理他哦！不遭人妒是庸才，他妒忌你證明你比他強，你有她所沒有的地方
人在職場，被所有的同事孤立了怎麼辦？
19樓：雜談鮮事
最重要的一方面就是在尋找自身問題方面，因為乙個群體不可能平白無故的排斥乙個人，就算是利益上發生衝突，也是部分人發生衝突，不可能乙個人能夠影響整個群體的利益。所以說找一找自身身上是不是某些方面做的不太好。
20樓：天使唯愛之
不要有太多的顧慮，保持微笑。從身邊最親近工作的同事乙個乙個的去同他們搞好關係，微笑是最重要的手段。
21樓：會做花饃的喵外婆
在職場中，如果被所有的同事孤立，說明你的為人處事，一定出現了問題，所以應該反省自己，找出問題的原因，馬上改正，積極主動的去修復關係。
22樓：珍惜與尊重
首先我們要清楚的是你首先不能被孤立，因為你在職場上面得罪乙個人，可能會對你後來的發展得到一定的影響。
23樓：ct貓貓
在職場中被人孤立是很常見的事情，但是被所有同事孤立的話就需要從自身因素來考慮，如果說是被惡意孤立的話建議換乙個工作。
24樓：噴氣橡皮機關槍
你在職場中被所有的同事孤立了，只能說明你的性格是有問題的，所有人都不喜歡你，那你只能自我進行改變，變得好一些
如果同事集體排擠乙個人，你會和他來往嗎？如果因此被一起孤立怎麼辦？
25樓：高中陳老師
看情況，看這個人值不值得我冒險交往，如果被孤立那就孤立吧，反正做好自己的本分工作才是最重要的。
26樓：我的老大燦燦
正常交集就好了，沒有必要去刻意的排擠，或者是刻意的靠近別人，因為別人排擠她應該也有原因吧，除了工作上的交際，只要正常生活就好了
27樓：笑飲孤鴻
既然你都說了同事都集體排擠乙個人，那的人肯定是非常招人煩的，我肯定不會和他來往，如果和他一起肯定會被一起鼓勵的，
28樓：職場高達
我個人不會和這樣的人來往，如果同事都集體排擠乙個人，說明這個人的人品一定非常差，你為什麼會想和他來往呢？
29樓：哦哦家裡人弄
同事集體排擠乙個人，那我覺得這個人可能也不是什麼好人，可能我也有一點人云亦云了吧。如果他其實本性並不壞的話，我會和他有正常的交往，但是我也不會去過多的接觸他。
30樓：嚮往
如果集體排擠乙個人，我還會和他來往，因為他又沒有惹到我，我認為不會被一起孤立
31樓：和藹的小銘
那要看那個被排擠的人是真的有討厭之處，還是就是乙個老實人受到了欺負。
32樓：木瑾瀚
我覺得這要看被排擠的人品質是怎麼樣的，如果是乙個比較好的人還是可以接觸的。
33樓：高中晴晴老師
我可能會盡量的不參與他們的這種，因為本身大家都是同事，也沒有什麼該排擠誰不該排擠誰的。
假如你被同事孤立怎麼辦呢
34樓：
人是乙個社會性的動物，如果在職場中被同事孤立，可以說是一種比較失敗的現象。但是，在評判自己是否是失敗的時候，先評估一下同事孤立自己的原因是什麼？是因為自己的某些行為和觀念，導致他們對自己不滿意，所以對自己孤立。
還是說你與這個公司的員工，沒有相同的價值觀，不適合這個環境，而導致被同事孤立。先分析清楚原因，再做出具體的執行改變。
如果是前者，是真的是因為你自己的原因，如果你還想在這個公司繼續呆下去的時候，就去適應他們的步調。如果是後者，你和他們價值觀，或者是對待職業的態度存在問題，那你大可不必留在這。可以去選擇更加適合的工作環境。
畢竟，工作佔據了我們現在生活大部分的時間。如果每天在乙個職場環境中被大家孤立，也不是一件開心的事情，你也不開心，大家也不開心。為何不選擇更適合的方式呢？
承認自己的錯誤並不可怕，而是需要面對和改正。
35樓：迪總
無論你是職場中久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境後，處理同事之間紛亂的人際關係就是乙個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力後，仍然會面臨同事的排擠，究竟該如何讓自己不為這些「小事」勞神費力呢？請試試以下幾點：
不強硬，為人和善
不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領。
在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個「戰爭販子」。談論的話題盡量不要涉及同事的「痛處」，以免讓自己處於四面樹敵的境地。
不軟弱，提高工作能力
雖然不能強硬，但也不要軟弱到主動放棄自己的權利，學會用「不」字的藝術。只要你用對了方式，同事們會覺得你是個有原則的人，會更加尊重你。
如果你實在不知道怎樣打發休息時間，那就在自己的工作上多用心思，加強自己的能力。當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。
讓同事多了解你的善良
乙個說話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢？如果你給同事的第一印象傳達了不和善的資訊，則要及時改正，上班時主動熱情地與同事問好，下班主動約同事聚餐、逛街，同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心，你一定會成為辦公室裡的「天使」。
忍耐是應有的美德
許多人在小事上和同事大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要一起「問候」。其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。
36樓：匿名使用者
很理解你這種感覺，被孤立的感受確實不好。
為了弄清楚你的情況，你應該思考一下：第一，是不是你多慮了？你提到你講話時別人都不說話，萬一是他們確實在傾聽你的講話呢？
至於你說你走到**會安靜下來，真的這麼明顯麼？還是你的心理作用？
第二，如果你在反覆思量之後仍覺得自己感覺屬實，你應該想想，自己在以前有沒有得罪過單位上的同事，哪怕是不經意的。想不起來的話，我倒有個建議。你找乙個單位上和你關係最近的同事，和她交流交流，提一提你的煩惱，看看是不是大家對你有什麼成見？
但態度一定要誠懇。
其實，我認為，既然你提到他們平時對你的態度很好，很和氣，還會幫你，那應該並非對你抱有什麼成見。也許只是你太內向、不善於與人交流導致的關係較為疏遠呢？
最後一點建議，平時在單位上做好分內時候，適當加強與別人的溝通和交流，對你的事業、心情都有很大幫助！祝你成功！
37樓：職場暮雪
在職場中被孤立了怎麼辦
38樓：小慈聊職場
在職場上被別人排擠，不要害怕，找到原因，就能解決。
39樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
40樓：努力奔跑的小太陽
職場當中發生的事情，瞬息萬變。往往不是自己能夠預料到的，希望我的經歷能幫助到同樣在經歷中的你，被孤立的時刻，永遠不要否定自己，你只需要不斷努力，用你的成績給那些質疑你的人看~
41樓：璃璃璃璃璃璃
人和人之間需要相互尊重，每個人都有自己的個性和特點，如果因為你的個性不被別人喜歡，那麼你就需要適當的做出改變，鶴立雞群必然是有他出眾的地方或者才能，如果沒有那你就做到適應大眾而不是讓大眾適應你，你的單個體影響不了大眾的態度。
42樓：政務知道
如果受孤立，可以先從自身找原因，一般都是在工作過程中不夠圓滑導致的。可以試著單獨找同事聊聊天，讓他們提一些建議給你，這樣可以更快並且有針對性的解決你的問題。
被同事孤立怎麼辦，職場上被同事孤立了，你該怎麼辦
如果你覺得還想要繼續呆在那公司的話 暗觀其變，他們幾個也是面合心不合的主，你現在一定要做好你的本職工作，你現在的上級不能永遠領導你，小心別讓你現在的上司冒名頂替了你的成績而向上級邀功，再有要是平時有會議有大的領導在場，就顯示一下自己的本領，讓上級領導心裡還知道有你這麼個人，做事比較穩妥，然後你再做打...
男同事為什麼在你領導和同事一起孤立你的時候保持中立
i起不了名字 前面那段是因為他不想得罪領導和其他同事，後面那段在網上和你溝通下，是不想你以為他不認同你，不想你以為他不體諒你，你的那個同事太會做人了，兩邊都沒有得罪 煩惱 交友技巧 感情請認真幫我分析下，我用不用主動跟他說話化解一下，還是什麼都不管？到底怎麼處理？ 酩酊醉酉 如果你還想和對方做朋友的...
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