1樓：薔薇說情感
同事是個很特殊的群體，他們和我們相處的時間最久，但是又有著最直接的利益衝突。我在剛畢業的時候就有過類似的經歷，感覺還是很單純。
那個時候剛畢業，有一個很熱心的大姐，在工作的時候很幫我。慢慢的以大姐為首的幾個同事都對我很好，那個時候我覺得一進公司這麼多好朋友，以後的事業應該不難。那個時候我的男朋友條件很好，慢慢在認識在這幫同事以後就變了，剛開始我還不知道，以為是工作壓力太大，後來才知道，那個大姐給他介紹富蘿莉，說我她已經介紹個富二代，準備和他分手了。
我怎麼解釋都不聽，最後我們兩個還是分開了。
過了很久突然遇到，一起說起這個問題的時候我才知道是我經常把和男朋友之間的私密分享給她們，因為我的不設防，男朋友也是愛屋及烏，才會被人家欺負。因為走的近 ，我所有的是事情她們都知道，後來公司就流傳著我的各種版本，直到後來辭職都沒有結束。
所以我個人是沒有把同事當做摯友的打算。當然也不能武，有些人的人品真的很好，值得你去信任。至於要不要當做好朋友，你還是要在慢慢相處中發現，不要做傻白甜，一見面聽幾句好話就覺得她是對你好，這個世界真的很殘酷。
給自己的安全加個保障也是沒有錯的，畢竟心裡想的什麼，你是沒有辦法預知的。
職場規則有很多，記得小心謹慎才能走到最後
2樓：望欣欣
那些平時你很努力但是效率沒有提上去，而那些同事來幫助你時，這些同事就可以成為摯友。
3樓：歷史天天見
很少。有共同話題的人太多了。但是工作上出現衝突怎麼辦？同事間的友情有用嗎？
工作的目的是為了賺錢和追求個人發展。感情不能排在第一。同事背後插刀的事情太多了。官大一級壓死人。題主一定要用職場思維交往，職場很殘酷。
4樓：淘氣的大象寶寶
職場上能夠成為摯友的同事很少，這個要看自己的運氣了。雖然在工作上幫助你，那是因為你跟他有共同的利益關係，當然不排除他是真心地想幫助你的，但是你不能忘記在職場上你們也是相互競爭的對手；而且有共同話題也不代表你們在工作之外，也能臭味相投。
5樓：劉淑華劉姥姥
能！我們廠子雖然在改制中破產，我們這些工人們，大家還是能相互惦記！
在工廠上班幾十年，現在都老了。
能成為摯友的人也是很多！
6樓：呼采綠
職場同事很難成為摯友。因為利益分割不清。除非一方不計較得失。
7樓：匿名使用者
只要同事經常可以成為摯友，非常好的朋友，因為他沒有志同道合的思想和工作方法，他們是可以解決這些問題的，所以說他們是可以成為好朋友的。
8樓：貓咪老師愛看娛樂好劇
可以啊，我畢業三年，在每個公司都交到了很好的朋友。
或許我們之間沒有利益關係，使用玩的比較好，而我又是特別喜歡交朋友的人，很多事都不會太計較，現在離職之後，也會約出來一起吃飯唱歌看電影，逛書店等等，我感覺我還挺幸運的。
9樓：心似半緣
其實在職場中不一定都是爾虞我詐，不一定都是勾心鬥角，其實很多時候還是有很溫情的一面的，越是優秀的團隊，越是容易包容，所以我們應該找那些讓我們感到溫暖的人，這樣的人一定可以成為你職場裡的好夥伴和好戰友。
當然我們也應該用多元的思維去看待職場，不要因為經歷過一些人的算計和陷害，就覺得所有人都是這樣。有句話叫做如果你手裡拿著一把錘子，那麼全世界都是釘子，所以我們要擯棄這樣的思維，不要做那個只拿錘子的人，偶爾可以拿瓶啤酒。
10樓：匿名使用者
工作中多多少少都存在競爭，個人認為摯友不存在。
11樓：sky帥哥
我是個愛寫作的人，
從小到大日記本已經是滿滿的一箱子，
工作後日記寫得少了，但是開始做手賬。
手賬在我們這種小城市並不普及，很少人瞭解。
一開始在公司騰出一個抽屜，手賬本、鋼筆、彩墨、彩鉛、和紙膠帶、手帳貼畫，
滿滿當當的一整個抽屜，
有時候不忙，拿著小剪刀做膠帶排版，一弄就是一下午。
鄰桌的姐看了一眼，並不瞭解，張口便說：“切，多大的人了還在這玩貼畫。”
我笑了笑：“給我妹妹弄得幼兒園作業。”
在上班初期我不是一個這個“入世”的性格，
對待社會，完全沒有隨和和應付這些詞兒，都是大咧咧，直愣愣的。
校園帶給我們很多自我的堅持，進了社會發現這叫偏執，帶給我們很多選擇的勇氣，進了社會發現這叫清高。
和不喜歡的人說不真實的話，這幾乎是上班之後的常態。
每天早晨走過去，say hi 之後大家的表情迅速變回平淡，就像兩張“微笑”和“冷漠”之間的**切換一般。
所以我在上班初期，是一個非常容易和人起矛盾的人。
朋友的選擇，是我們通過性格、三觀的摩擦之後留在身邊的，最契合的人，上學的時候也在一個班級50＋的數量中選出二三人成為朋友，但是學生時段我們單純並相似，沒有那麼多自我東西展現出來，都是被老師和家長修葺過的樣子。
上班是關到一個籠子裡的不同的鳥兒。
習性不同，目的不同，能力不用，野心不同，
卻要強行的每天相見8小時，並且配合完成很多工作，以及很多有的沒有的“寒暄問候”。
這對很多人來說很難。
所以同事很難變成朋友。
閨蜜曾經跟我吐槽，
她在入職後和公司裡不同部門的一個女孩關係要好，住的也很近，每天一起上下班一起回家。
漸漸地也開始週末約了逛街，
私交不斷地變多，慢慢的從“同事”變為“朋友”，這讓閨蜜很欣喜，因為這是入職後的第一個朋友。
在之後的一次人員變動時，
她們費了不少口舌進入了一個部門，一個小組。
好景不長，一個月後開始矛盾不斷。
“連一些普通同事都會幫忙的小事，她都不幫我。”閨蜜吐槽。
距離產生美到底是為何，太近的兩個人容易在日常的摩擦中漸生間隙，畢竟我們是自己和自己都有矛盾的人，何況是和別人呢？
12樓：
同事是有利益關係的，做摯友容易把這種友好的同事關係破壞掉，個人覺得最好不要。
13樓：愛歷史的追夢人
我覺得如果是志趣相投，人品沒問題，可以當好朋友。
雖然人們經常說只有在校園裡才會有真摯的友誼，出了校門工作以後都是塑料朋友情，但是我覺得太過絕對了，只能說有部分是這種情況，關鍵看和你相處的人人品怎麼樣，如果人品差，不管是同事還是同學都不會真誠以待，所以還是因人而異的。
14樓：dadi明明明白
職場同事當然可以或為摯友。當然，雙方應該是志同道合的同事，如成為閨蜜關係，無話不說，無事不談。
15樓：匿名使用者
那就看你們二個真不真心
以利相交，利盡則散；以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄；以情相交，情斷則傷；唯以心相交，方能成其久遠。
朋友不在多，而在是否能同道，是否能知心。同道則能共行，知心則能互信。
當然，志同道合指的並不是完全一樣，而是求同存異，互相包容。
16樓：匿名使用者
很少，幾乎不可能，什麼是同事？就是為賺錢而一起工作的人，所以其中連結的是利益。沒有利益就沒有一切。
17樓：江湖笑徽
職場同事，我覺得不可能成為摯友，有道是職場如戰場。不是魚死，就是網破。
18樓：
職場如戰場，能夠成為摯友的少之又少，就好比是做生意，同行是冤家。存在利益關係的是很難成為摯友的。不過也不是絕對的，也有可以交心的朋友，彼此不能心存芥蒂，可是少之又少。
19樓：獵隼
不能！同事之間是同共幹事的關係，既存在互相之間的配合、協作，也存在互相之間的監督、管理和竟爭！
尤其是彼此間的竟爭，需要保持一定的距離。
是競爭就要分成敗，分高中低，就分影響個人成債、收入和待遇。
你和好朋友彼此競爭，能心平氣和嗎？
20樓：瞎子
能啊 只要對方是你能成為摯友的人
21樓：匿名使用者
能夠的，摯友不論哪個領域，彼此都付出真摯情感的都可以成為摯友。
你認為同事能當朋友嗎？
22樓：帕尼麗思
不要把同事當做你的朋友，二者之間是有一條分界線的。
同事的英文名字叫colleague，意為：a person thatyou work with , especiallyin a profession or a business. 朋友的英文為friend，意為：
a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.
歪果仁對這兩個詞語的解釋已經非常通透明瞭，同事就是在一起共事的人，而大家恰巧湊到一起工作，也是因為利益驅使。誰來工作不是為了混一口飯吃？在飯碗麵前，誰會傻傻的拿出哥們義氣挺你一把？
我之前就比較傻，懷揣著想象中的，同事之間相處和諧的烏托邦畫面進了職場。沒錯，一開始大家對待新人都特別照顧，嘻嘻哈哈感覺還行，可一到老闆分配任務的時候，他們手裡的雜活全都扔給我了，想到他們平時待我不錯，我就都接下了。
我當時和一個男生是工作拍檔，他待我還挺好的，我就打心底裡把他當成朋友。當時他手頭有一個任務比較緊急，我熬到晚上兩點多給他搞完，其他雜七雜八的活我也主動的都幫他弄完，我想這都沒什麼大不了的，都是朋友，互相幫忙應該的。
後來有升職的機會，他因為近期工作表現良好，就順利拿到了升職機會，但是，他竟然一句都沒有提到我對他的幫助，明明他開會時用的ppt都還是我給他做的！
╭(╯^╰)╮
這人真是太可惡了。我當時只是個實習生，對他而言根本就沒什麼威脅的吧，就已經這樣排擠我了，虧我還為他忙前忙後。他除了帥點，就沒有哪點能吸引我。
所以我要再次強調，職場不是生活，它的核心特色就在於利益二字，衝著交朋友這個目的去職場上混？你會和我遇到一樣的結果，扎心。
23樓：匿名使用者
同事之間何以友誼？但不可做朋友，朋友之交淡如水，這是人性使然，同事之間要有距離適可而止這樣的友誼才能長久才能安定自然
24樓：絲絲縷縷
我覺得和同事之間的關係還是敬而遠之吧，只談工作之間的事，不談私事，可以當朋友，但是不能交心吧，職場裡的關係都是很微妙的，確實存在勾心鬥角的，有些人為了自己的利益，會不惜踩著別人上位的，一旦你的祕密被別人知道了，隨時都有暴露的可能。所以自己的底牌千萬不能透露給別人。
25樓：傻子歡兒
同事之間是可以成為真正的朋友的，這種事是可遇不可求的事，需要有成為朋友的條件，像是興趣生活，話是否投緣，為人處事是否合適，所謂話不投機半句多，談話很重要，人品是否正直可靠，在單位那種魚龍混雜的環境能交到朋友真是幸運與緣分，這種事強求不來的。
26樓：丨千里快哉風丨
同事是不能當作朋友的，沒有人會把自己的同事當作朋友。因為同事和你畢竟都有利害關係在工作上面。因為這種關係是很危險的關係，有的時候會幫助你，但有的時候會削弱你，就好比是一把雙刃劍，所以和同事之間是永遠不能做朋友的，和永遠同事之間永遠都不能交心交談。
工作就是工作，同事之間就是在一起為了工作，一個木疊在一起的，並不是其他目的，所以說不能把同事當做朋友，很多人都錯誤地把同事當成朋友來，相處時間長了很容易出問題。
被同事孤立怎麼辦，職場上被同事孤立了，你該怎麼辦
如果你覺得還想要繼續呆在那公司的話 暗觀其變，他們幾個也是面合心不合的主，你現在一定要做好你的本職工作，你現在的上級不能永遠領導你，小心別讓你現在的上司冒名頂替了你的成績而向上級邀功，再有要是平時有會議有大的領導在場，就顯示一下自己的本領，讓上級領導心裡還知道有你這麼個人，做事比較穩妥，然後你再做打...
應不應該把同事當做朋友去相處，你認為同事能當朋友嗎？
千萬別把你的同事當朋友。在職場上是不可以把同事當朋友的，否則很容易吃虧。職場就是利益場，職場上不能談感情，職場不交友，職場人士必知的規矩。把職場上的友誼看的太重，以至於暗自神傷。職場是一個萍水相逢的地方，也是一個逢場作戲的地方。這麼說可能有點悲觀，不過大多時候真是這麼個理。很多時候我們不願意接受的行...
新入職場需要對同事請客嗎
江淮一楠 首先完全不需要！請吃飯前提是熟人之間，要麼就是需求關係。剛到單位大家都不熟，當你提出這個要求，人家拒絕你呢還是不拒絕你都不好，讓前輩為難。即便欣然往之，吃便宜的大家看不上，貴的呢很多人都是剛剛畢業，兜裡也沒什麼錢自己也吃不消，況且，第一天或者沒到多久就請客什麼的，太過張揚，也許還會有老司機...