夜深了,老是會不自覺想起工作中的不愉快的事情,討厭現在的工作及現在的同事

時間 2022-03-13 09:40:12

1樓:祥哥

生活和工作都一樣沒有一帆風順的,難免 碰到不愉快的事情,但是不要老想不愉快的事情,多想工友之間美好互助的事情,學會尋找快樂,讓快樂伴你一生。

2樓:騎著蝸牛當房車

如果自己實在受不了,

可以換乙份工作。

何必要折磨自己呢!

天天總是這樣下去。

自己總有一天會受不了的,

肯定會影響你的心理健康。

所以心裡不舒服,

感覺工作起來就會累。

3樓:財神照我去戰鬥

雖然說現在換工作不是非常難,但是如果這是乙份不錯的工作,比如公司很有實力,工資可以拿到很高等等,那就調整心態,明天又是嶄新的一天。如果公司又小又沒有發展前景,就可以考慮換換工作。不管怎麼選擇,祝你開心起來,迎接美好的一天

4樓:星舊

如果還沒有找到更好的工作就先做著吧,不竟要有工作才能生活吧,或者試著解決你現在適應現在的工作!

5樓:數控程式設計達人

那就趕緊離職吧,工作有很多但是自己的身體只有乙個,不必為了乙個工作而身心疲憊

6樓:

首先調整好心態,在哪工作,做什麼工作都有煩惱和討厭的人,心態不好到哪都是一樣,做了一段時間就膩歪了

7樓:匿名使用者

如果暫時沒法離開這個環境,沒找好下一步,還是好好忍一下吧,

我老是想起以前一些不愉快的事情,怎麼辦?

8樓:嫉惡如仇

其實不快樂的事情,每個人在人生的交叉路口都會不由的想起,關鍵是讓自己不被不快樂所淹沒,而是從中拔出,才能迎來新生.

多想些快樂的事情,把精力放在現在正在做的事上,多想想做成之後的美好.等你想快樂的事情想多了,那些不快樂的事情就會成為快樂的陰影,你就很少再想起了.

工作中,和同事相處不愉快怎麼辦?

9樓:木子果

你應該學會接納每乙個人,要和他們好好相處,忍受不喜歡的人。

1、學會接納每個人都有不同的側面。

每個人都是有立體面的個體,平時看到身邊的人只是部分側面,每個人都有優缺點,就像別人眼中的自己,也都是眾說紛紜的。矛盾或分歧其實是價值觀不同而導致的。你討厭的人其實本質上也不是壞人,之所以相處不愉快,只是因為彼此的價值觀的不同罷了。

當你想清楚這點,學會去接受每個人都有不同的側面,不要因為價值觀不同而去討厭他們,你會發現相處也沒有那麼難。

2、忍受不喜歡的人

不是忽略他們。每個人都不是完美的,都會有缺點,或許你的同事也在容忍你。尤其是領導,更需要學會去容忍一些與其觀點不同、敢於和其爭論的人在身邊。

這些人會促使我們找到新的切入點,幫助團隊獲得成功。

3、文明地對待不喜歡的人

這時候要注意避免責問的語言,可以這麼說「當你.....我感到.....」。

比如每次開會的時候,總是有人打斷你說話,你可以這樣說:「小李,當你在開會打斷我的時候,我感覺你不重視我的工作」。而不是:

「你知不知道你這樣中途打斷比爾呢說話很沒禮貌」

4、不將自己的期望強加給別人

聰明的人從來不期望別人跟自己的做法一樣,如果當你發現有人每次都讓你失望,那意味著你需要調整對他的期望值了。

5、給對方留空間

10樓:夙鳶小九

不用在意,只要把工作做好就行了,沒有哪個單位的氛圍是十分融洽的,本來同事就不是為了相處愉快而存在的,一切都是為了工作。

11樓:異難陽光

回答每個職場人都在與同事相處的過程中開展工作,與同事的關係相處的不愉快,都有一些主觀和客觀的原因。在出現同事關係不愉快情況時,首先要眼睛向內看問題,需要對自身言行進行反省和自查,找到產生問題可能存在的主觀原因。

同事相處不愉快有很多方面的原因,客觀原因自己無法改變,但是主觀上的問題卻可以糾偏。有些問題產生在主觀上的不拘一格或者恃才自傲,以及個性突出或者行事大條,等等。想與同事改善不愉快的關係,就不能與單位的環境格格不入,需要解決自己突出的個性問題。

提問謝謝

能說具體一點嗎

回答工作是工作,私下是私下

更多3條

12樓:forever曦夢

應該想想為什麼自己會和同事相處得不愉快,看下自己能不能改變一下與同事的氛圍,如果不能改變就換乙個工作。

13樓:宮衾

如果和同事相處不愉快的話,可以和同事溝通一下,到底存在什麼誤會,解開就好了。

14樓:最棒的

跟同事相處不愉快的話,建議你自己獨自的完成工作,平時跟同事少交流,要是受不了就換工作吧。

15樓:廢材小小怪

那自己就先管好自己的工作,你可以減少和同事的來往,這樣就可以了。

16樓:寸芒夙

那你就去找同事聊聊,你要耐心一點,這樣你就可以和你的同事好好相處了。

17樓:紅燒小星球

和同事相處不愉快,那就少和這個同事來往,做好自己的事情。實在不行的話你就換乙個公司。

18樓:悅

這需要你和同事溝通一下,在溝通過程中找到因為什麼不愉快,再解決就好了。

19樓:哦了是了

工作中,和同事相處不愉快那就應該改變自己的想法,改變對他人的不好的想法。

20樓:

那你可以去找同事好好談談,你可以約同事吃飯,這樣你和同事的關係就會變好了。

工作中,同事不配合,我該怎麼做?

21樓:雨辰一十一

第一步:給領導匯報工作進展

首先,第一步要做的事情就是給領導匯報工作,匯報工作不僅要說明工作的進展,同時還要表明這個工作未來的前景,能夠給公司帶來的收益和對公司未來發展的好處,目的很簡單,就是讓領導意識到這個工作的重要性,並且支援你。

在匯報工作的時候,也不能只報喜不報憂,也要讓領導知道你目前遇到的難處,可以不直截了當地說,但是要讓領導明白,知道具體真實的情況。

可以讓領導知道同事配合度比較低,目前工作處於停滯不前的狀態,同事們對於這件事情,沒有足夠的動力。

這樣前後優勢和現存問題做對比,領導一定希望這項工作任務能夠順利進行下去,這時可以藉此機會,和領導說一下關於激勵機制的事情。

可以自己設計乙個工作任務激勵方案,給足員工獎勵,這能夠激發員工的動力,這樣大家就會更願意參加這個工作任務。

第二步:主動和領導表態

得到領導對你的支援,接下來你要表明自己的態度,讓領導看到你認真負責的樣子,然後想辦法讓領導將激勵方案落實,白紙黑字的寫上,而不是口頭說說。

這樣可以保證大家能夠得到獎勵,而不是大家忙了一場,最後沒有得到任何的收穫,不僅獲得領導給你的資源支援,還要領導將整個工作都交給你,讓你來負責,這樣你才好與同事之間配合工作。

**第三步:和同事溝通執行

最後,當你得到了領導的支援,那麼接下來你就要以負責人的身份和同事進行溝通,讓同事們積極配合工作,順利開展下去。

在與同事溝通的時候,要明確將領導的激勵方案告訴大家,讓每個人有自主選擇的權利,是否要參加到這個工作任務中。

每個人的崗位和職責都不同,所負責的部分都不一樣,如果對方的工作量很多,並不願意參與到工作任務中,那麼就可以將這個人換掉 ,找乙個更加願意參與的人進來,保證工作能順利的。

所以,有意願參與到工作中的人,都會積極的表現自己,願意參與到工作中,那麼你就可以從中挑選,你認為合適的人一起開展工作。

22樓:以禮治天下

適合也不適合,主要還是前期的工作配合沒有處理好,這個活動的方案我想策劃出來之後你們應該都會有乙個會議流程,誰負責那個流程階段,誰負責配合,或者有那幾個部門一起協助配合完成;主要的工作做好之後後續就不會發生一些不愉快的事情。

你和老闆說了這個事情,其實話語中表達的意思還是很清晰,當然不能在老闆面前用言辭去損毀別人,你老闆肯定會和她說這個事情,她之所以能夠主動也是因為老闆和她談了這個事情。

職場中的一些事情還是任重道遠啊,加油。

如何避免工作中的不愉快?

23樓:匿名使用者

寬容能寬容的人或事,有時一定要注意說話方式,有問題對問題,不針對人。在共眾場合要適當給對方面子。

24樓:匿名使用者

化干戈為玉帛。能讓則讓,不能讓則講道理

工作中遇到同事之間不愉快的事 要怎麼解決?

25樓:匿名使用者

一、工作中發生爭執、意見不統一都是正常的。

二、爭執也好,不同意見也好,出發點都是為了工作,而且是對事不對人。

三、所以事情之外不應該影響人與人的相處。關鍵是一定要真誠、寬容面對。

26樓:匿名使用者

以大度的心態去對待,先做出讓步,不管誰是誰非,對方會明白你的.先作出讓步的不能單純理解成畏縮和失敗.

在工作中遇到不愉快的事,該怎麼辦?

27樓:我愛你莘縣

朋友你好,其實上班中的煩惱帶到下班是很多人都有的事情,因為很難在很快

的時間調整自己的狀態。但是,清醒的時候想起來,煩惱是別人給自己的的不愉快自己來承受。如何處理工作中的煩惱呢?

我認為:要學會自我安慰,或許用乙個進廁所的辦法來解決,每天下班回家的時候先上趟廁所再走,在廁所的馬桶裡吐口唾沫從一下告訴自己今天的煩惱全部沖走,帶給我的將是快樂快樂。笑一笑回家。

這其實就是給自己的乙個方法,但是並不能從根本上解決問題,關鍵是要調整心態,就像你所說的,單位裡面你所討厭的人在跟你作對,阻礙你的工作。你有沒有想過,朋友是不跟你作對的,如果那個人是你的朋友難道還會作對嗎?你們是同事,沒有誰可以討厭的,難道不是嗎,在你討厭別人的同時也有人會討厭你,都是迴圈的。

所以不要以這樣的心態工作,要學會和諧相處,那樣你就可以時時刻刻都快樂著,要相信自己,人不是為討厭而生的,以樂觀的態度面對生活,你會發現生活很精彩。真的,朋友,我的文筆並不好,但是我希望你能知道,快樂比什麼都重要。我以前也是一樣,討厭有些同事,每次跟他一起工作就會很不愉快,但是過了一段時間我發現我們兩個都錯了,但是我不能讓他先該,所以我就先該了,每天上班先跟他打招呼,平常聊一些他喜歡的話題,慢慢的我發現我們在一起工作的時候不在出問題了,並且做的很出色,希望你會越來越快樂。

28樓:戈蕩御錕

每個人都有困擾的誤區,但事情發生必然都有因果,不要太主**問題,事情的經歷只有你自己最清楚,那個男生針對你可定有原因,事情既然已經發生就不要太計較,從中吸取經驗,在外面做事,任何事情不會隨著你的意願而轉變,「適者生存」這句話要刻骨銘心記住

。希望你能從陰霾中走出來,相信自己你能行。

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