1樓：網友
你的小人都不開，要麼你就想辦法和她搞好關係，要麼你就做出成績，讓他離開，要麼你就自己離開，沒有其他辦法。
2樓：浮宜然
首先是不用怕他，一定要針鋒相對你越怕他越找你的事，直接面對魚死網破的決心。
3樓：我是小天狼
你越計較他越得意，你就當作若無其事，從容應對，關鍵是自己別生氣，然後以後逮到機會了連本帶利的還給他。
4樓：bacardi貓
如果感覺不好相處，可以換乙個環境，遠離！
5樓：匿名使用者
一半在敵我能力對等的情況下，對等的意思是各自的人脈及社會工作地位，因為不涉及人身傷害，在這個時候不能慣著他的壞毛病就像偉人說的一句話，打得一拳開免得百拳來。
6樓：福森(生)高霞
就就君子一回了，何必在意一時呢。希望能幫到你。
7樓：tf田彥芬
那就來個針鋒相對。
8樓：扈傲之
研究研究邵康節就懂了。
遇到一小人，還是躲不開的那種，怎麼解決
9樓：笑談古和今
1.跟他談戀愛，他很快就焉了。
2.找人修理他一頓，警告他好好工作。
3.他的事情你自己來做，讓他無事可做。
4.自己跳槽，換單位或者換崗位。
10樓：熙然星星
小人，這樣的人早晚會漏馬腳的，我身邊也有這樣的人，遇到這種人，要是沒有損害你的利益，你就不要管他，做啥你都不要生氣越生氣他越得意學生張，你就開開心心的氣他就行了。
11樓：網友
該反映就反映，這種類似敗類的傢伙不值得同情。
12樓：x噩y夢
平常心，該讓他幹什麼就讓他幹什麼，對他安排的事情自己都留一手，以免到時候出錯了他把事情禍水引到你身上，除了工作外的，日常生活盡量少和他接觸。
遇到小人怎麼辦，總是跟別人說我壞話，做事針對我，我正直落魄的時候，無力還手
13樓：若華
每個人的身邊都會有一群朋友和小人的共存。這是很正常的。對付這種小人最好的辦法就是爭取更多的朋友，用你的人格魅力和影響力去影響看你笑話的人。
甚至於這個小人的一些朋友。如果有機會能讓這個小人的朋友們看到他是如何讓你出醜的那麼恭喜你，你就達到目地了。因為如果是我的話我不會選擇這樣的朋友，因為他太陰險了。
如果是我的話我恨乙個人就光明正大的和他叫板，再不就忍著。讓所有你接觸的人都看到你陽光的一面，讓大家從此信任你，那麼他無論怎麼做都是無計於事的。
14樓：平平淡淡的我
對付小人的最好辦法是首先自己不做小人，比如不能只為自己活，不惡毒的咀咒別人，遇到事情不情緒化，對事不對人等等。 最近看了電視連續劇《潛伏》，覺得劇裡餘則成倒是個榜樣： 一是尊敬領導； 二是團結同事； 三是全心的投入工作； 四是不輕易發表意見； 五是不參與派系鬥爭，不樹敵； 六是處理問題不情緒化，不極端。
記得剛開始參加工作的時候，我對於小人當道也是深惡痛絕，經常會與同事發生爭端，有時甚至懷疑起自己信奉的為人處事觀念是不是有問題。後來通過不斷學習和反省，才明白了所謂的小人實際上是人的性格方面的缺陷，只要是人都會不同程度的存在，自己偶爾也會對自己看不上的人，背後也會看不起他也會說他，所以說對待這類事情的最好辦法就是「嚴於律己，寬以待人」。不斷地提公升自己的情商，而組成情商最重要的元素就是乙個人的包容心。
李嘉誠的名言：「有容乃大，無欲則剛」就是他作為乙個成功的企業家的真實寫照。
15樓：地球人
對"小人"應離她遠點，幹好自已的事，以後情況好了，不用你還手，問題自然解決了！
16樓：天空中最遠的聽
對於這些，我們要保持一種平淡的心，不能太在意，也不能不去理會，把握好他的度！
17樓：匿名使用者
誰都會碰到，最重要的是提高你自己做好你該做的！
18樓：薇詩泉
走自己的路讓別人說去吧。
19樓：偏愛桃子醬
遇到小人，還是躲得遠遠的吧。。
同行是一陰險小人·總在背後使壞·躲又躲不開·怎麼辦
20樓：古古怪怪
揍他一頓！千萬不要！因為這種人他在暗處你在明處，他可能等的就是這種機會，既然躲不了就不要躲了。
如果，你就這麼躲也不是辦法，久而久之他會覺得你好欺負，這時候啊！他就無法無天了！我只給你分析具體怎麼做自己決定吧！
21樓：尐冇銘愾
打一架、勝利了就會忌憚你。
都說小人難以對付，遇到避不開，躲不了的天天一起上班的同事是小人怎辦？
22樓：傻樂呵
遇見小人同事。也是讓人很煩的。
只要不影響你工作，收入。
那麼就別搭理他就好了。
少跟他私人交往。應該沒什麼事。
如果在一起工作。必須配合。心裡不順。
你可以跟領導申請調換崗位。
最壞的結果就是離職唄。
天天工作，心情好不好很重要。
23樓：匿名使用者
那就換個單位或部門，否則你只有和他鬥智鬥勇了。
遇到總是針對你的人該怎麼辦？
24樓：唯有熱愛可抵歲月漫長
身邊要是有乙個總是針對自己的人真的是很痛苦，而且和那個人相處真的會覺得很難，我身邊也有這樣的人，不知道是他們有問題還是真的是我有問題，對於那樣總是針對我的人我會有下面的做法。
2.找那個人問清楚為什麼總是針對自己。我那個時候躲了我那個室友將近乙個學期，後來我覺得我總是這樣也不是辦法，自己會覺得很委屈，無法把自己的情緒釋放出來，那樣壓抑自己真的很難受。
有一天我說了什麼，她又針對我，然後我就和她吵了，我就問她你為什麼總是要針對我，我做了什麼對不起你的事了嗎？和你有仇嗎？我那麼說過她之後，她就不說話也沒有告訴我為什麼，但是我不放棄啊，我還繼續追問，然後她說她就是看不慣我說話做事的方式，就是忍不住要懟我。
聽了她那麼說之後我就開始自我反省了，覺得自己有的時候確實不對，我就改變自己，慢慢的發現從那次之後她也不怎麼針對我了。
遇到那種針對自己的人真的會影響到自己的心情，所以一定要處理好才能生活的好。
25樓：匿名使用者
而且會讓別人覺得他像個亂咬人的瘋子。相反如果你越是在意他，你越跟他反駁辯解他越會說的起勁。因為他在針對你的時候就已經想了一些的對付你的言辭並且已經想好了每一步怎麼跟你說，所以從無心算有心的情況來說你也完全沒有勝算。
再者如果你要是知道他每次爭論的都是哪一方面那你們你也可以提前想好你該怎麼說。我們家有個親戚就是這樣的人，她女兒跟我和我朋友關係都不錯我們經常一起出去吃飯，然後呢每次她女兒不花錢的時候回家也會跟踏馬說自己花錢了。她媽就會跟我媽說你們這倆孩子總是讓我們家姑娘花錢。
後來再有一次我們又出去玩的時候那個女孩子沒有花錢，我回家就跟我媽說如果你要是在遇見我朋友她媽。她再說他姑娘花錢的時候你就直接說你姑娘昨天一分錢沒拿，別慣著她。
所以這種情況就是告訴你不要總是退讓。尤其是當你的退讓毫無意義只會讓對方變本加厲的時候你就完全以暴制暴。
對方說一句話你就懟一句。我想他早晚的閉嘴，並且要記住打人就要打臉，對方越是**見不得人你就越是揭他的短，讓他無地自容，這樣我估計以後她在見到你只會掉頭就走。
26樓：剩閒小師傅
你可以和他好好的說一下為什麼要針對你其實也沒有什麼關係。對不對？了解清楚之後，如果能改正的話就改正，如果不能改正是對方的問題的話，那你就不要理會。
27樓：與方
遇到總是針對你的人，應該要做的是。
1、忍耐。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，我們自有好的修養，只要不是他人太過分的行為，可以當做看不見，不需過多理會，因為君子不與小人斤斤計較。計較過多，掉份。
2、反擊。有句話說忍無可忍無需再忍，退無可退則無需再忍。生而為人，實在是累。有些人總是把別人的好脾氣當成好欺負，又或者把別人的好修養當成軟弱無能，一而再，再而三的去針對你，做出過分的事情，那麼我們無需再忍，要在適當的時機做出反擊，把他一擊必殺，讓其潰不成軍，再也無力與你為戰。
人生在世，有長有短，自己受氣，別人洋洋得意，所以說忍不了的事就不要再忍了，開心更重要。
28樓：nice星空憶語
常言說，叢林法則，適者生存。
面對針對自己而釆取各種保護應對之策。。
如果明目張膽明的對自已，我會釆取對事不對人，直接互慫。把事情挑明大白天下，我不惹事，但也不怕事，別把我給逼急了，兔子急了還咬人呢。。。
如果遇到暗流湧動，先不動聲色，後法治人。讓自身居於有利位置。。盡量的大事化小，小事化了。。
堅持原則，保守底線，這是我的做人行事風格。。。
一句話，明裡暗裡針對自己，心胸開闊，不要被小人牽著鼻子走。君子坦蕩蕩，小人長戚戚。。。
化被動為主動，個人得失看長遠，少和那些挑刺者一般見識。。。記住一條，哥們不是好惹的。。。
當遇到小人，你該怎麼辦，工作中遇到小人該怎麼辦？
發大誓願 有幾個方法比較常用 1 敬而遠之 2 默而擯之 3 同而化之 前面兩種方法很容易做到。最後一種方法不太容易做到，因為改變乙個人非常困難，這一點要高度重視。同時，也應當認識到 君子和而不同，小人同而不和 意思是說能夠容忍別人的缺點和不同點，就能夠與人和平相處，不能容忍就很難相處。再有就是，看...
是你遇到這種小人怎麼辦？嫉妒我又害我，一見她就不爽，還班
我討厭你明白 我能理解你的感受 我宿舍就有這樣的一個女生 還經常和我一起 我真的不想和她在一起了 寧願一個人 嫉妒心極強 就是因為我長的比她漂亮 比她瘦 她身材也不錯 但長的很一般 我長的比她白 她也要嫉妒 我 好是公認的 但她就說不好 我頭髮又多又亮 別人都說好 可她卻說毛躁 這她也要嫉妒 整天要...
遇到那種喜歡纏著你噁心你的小人怎麼辦最好
王老師職場術 每當我們遇到小人的欺負時，應該怎麼辦？每次都反擊回去嗎？經常這樣也會容易累 一味的去忍讓嗎？往往增加對方的氣焰，更加覺得你是個好捏的軟柿子。那麼我們該怎麼做才能避免與小人的糾纏？你需要做到這兩點。 腐腐木 無視他，千萬不要理睬，越理他越會來勁，看見就繞道，他跟你搭訕不回話，拉黑賬號。這...