1樓：
很多公司要求的不一樣，我還被問過屬相呢！那位面試官挺爽快的，說有些屬相公司比較忌諱，老闆說了不能招的。（還好我不在那一類，只是後來不太喜歡那家公司推了。）
其實沒什麼呀，你想進修就照直說唄，公司是想看你以後會不會發展為公司能用的人才，文員只是入門而已，很多公司空缺的一些職位都會先從內部調動的，你完全可以將自己的想法告訴他們，這樣會讓他們覺得你是個有目標、有理想的人，被錄用的機會更高！
2樓：目標盒子
我曾經在面試的時候也遇到過樓主這樣的情況，問到血型，還有星座，家人的情況，當時自己也很奇怪，類似的問題被問到好多次，我的都是一樣的，結果5家公司，成功了兩家，所以樓主不用太介意，當然不能撒謊，這是求職面試的大忌，每乙個hr都是人精，而且很多時候乙個謊言，往往讓之後的面試更加費盡心力，還不如大大方方，用自己的實力說話。
建議樓主選擇自己喜歡的行業，興趣是乙個人長期從事某種行業的動力，試想一年又一年的工作，讓若自己根本不感興趣，那麼後果不堪設想，會越做越沒有動力，選擇乙份讓自己擁有動力的工作吧，祝福樓主好運哦。
3樓：網友
因該說出乙個別人任為你是個有理想，有追求的答案，
將來面試所選工作要與自己學的專業掛鉤嗎？
4樓：一直被註冊
不一定的。
看你自己的興趣愛好，和你的能力以及選擇了。
其實很多人出來之後都沒有從事完全與自己專業相關的有的時候工作是一種機緣~
面試時問你今後的打算該怎麼回答？
5樓：匿名使用者
1、勤奮工作，保證完成工作任務。
2、加強學習，提高自己能力。時刻準備為社會，為集體作出卓有成效的勞動工作。
3、搞好團結，相互協作。發揮團隊精神，增強團隊凝集力。
規劃不規劃，要有更好。應該給自己製備乙個。沒有明確的規劃，也應當有乙個萬能規劃應付提問。這不是虛偽，是適應社會需要。應聘需要。
面試當中問到為什麼來面試這個工作？對未來有什麼規劃該如何回答？ 60
面試時被問到未來5年發展目標時如何回答比較合適? 5
6樓：匿名使用者
能吹就吹吧 現在老實人吃不開了。
面試時如果對方問你未來的發展目標是什麼時要怎麼回答比較好？
7樓：匿名使用者
要回答的簡略詳細，通俗易懂，要讓面試官知道你目標遠大，還要一定要對這個公司進行詳細的考察，不要貿貿然就去，考察之後需要得出一些自己的見解。最好輔以資料說明，加入應聘銷售，那麼就要對銷售額下手，然後談談自己對銷售上面的一些見解和看法。讓對方感覺到你有內涵有目標，要做到心中有數。
8樓：匿名使用者
我覺得是貫徹 中庸之道 在面試官面前 顯得卑微一些 說些讓人「不屑」的小目標（我用了引號） 因為面試官不願和乙個「顯得」野心勃勃的人共事 因為嫉妒心理 總是存在的 總之 貫徹中庸之道 讓面試官覺得選你不會影響他的仕途 進公司後 就不管這麼多了 再鋒芒畢露 願你成功。
面試時被問到未來5年的規劃時該怎樣回答
9樓：匿名使用者
規劃就bai好像企業的戰略，戰略明確du
了，才能分zhi解落實。這dao個問題切忌假內大空，作為職場新人，你。
容可以從兩個方面定位自己的規劃，一是環境適應能力，5年時間融入自己工作的環境，包括和領導、同事、其他部門建立良好的關係。二是在業務學習方面，爭取把本職工作做到精通。有了總體規劃，你最好還能列個分步實施的計畫，第一年怎樣，第二年怎樣……。
面試的時候問到未來3-5年的職業計畫應該怎麼說啊？
10樓：碧眼雙瞳
我認為此類問題是有助於幫助剛畢業的學生好好考慮下自己的職業計畫的。雖然正如你所說現在找乙份好點的工作很不容易，能做到這一步就很不錯了，誰還會考慮那麼遠呢？但就又如你自己所說未來的路不好說，那麼事先給自己設立個目標有什麼不好呢？
職業計畫只不過是針對當下的你制定出乙個適合的計畫而已，它未必就是你一輩子的職業計畫，計畫永遠都可以調整的，所以不用過多的去擔心這個問題。現在的你不妨想想你如果有幸進入一家企業工作，那麼你打算在未來3年內讓自己的工作狀態、工作成績、工作薪水都達到什麼樣的的一種程度？我們先制定出乙個短期的職業計畫，這樣回答的時候就以短期計畫作答，當然你也可以結合你現在的實際回答：
我認為我作為乙個應屆畢業生現在最主要最務實的就是先找到乙份工作，至於未來3-5年內的職業計畫我想只有在進入實際的工作後我才能有更準確的更明確的計畫，現在的我未經歷過職場生涯，所以沒辦法做出適合自己的職業計畫。
面試提問：今後工作打算？
11樓：曉秋槓槓
1、進一步熟悉崗位，熟悉政策、熟悉工作程式，力爭早日獨當一面。
2、保持謙虛謹慎的態度，虛心向其他同志學習，提高自己業務技能。
3、心態陽光樂觀積極，團結同事，配合領導的工作，踏實做人做事。
12樓：匿名使用者
做好自己分內的工作，勤奮學習，為公司做出貢獻從而獲得高額的回報。
13樓：匿名使用者
如果你想在這個行業發展下去，就告訴面試官你的職業規劃，hr都比較看重這個。
14樓：匿名使用者
規劃一下對公司的將來。
面試時被問到職業規劃時怎麼辦，面試時被問到職業規劃，該如何回答？
指即天涯 職業是需要規劃的，而且要從第一份工作開始規劃，此問題在找工作過程中頻頻被問到，那麼如何進行規劃呢？可分2步走 1.職業選擇 2.職業發展 一.職業選擇，可從以下3個方面進行選擇 一 選擇行業 1.大學生剛畢業時在進行職業選擇的時候也不應該盲目，應該根據自己的專業 興趣愛好 以及各行業的用人...
面試時面試官問“以後有什麼打算”代表什麼意思
面試技巧 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題 一 淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題...
面試時HR問到「你什麼時候能夠到崗？」該如何呢？
高情商的方式，就是先反問對方，你們希望我最早什麼時候入職？看看對方的期望值是怎樣的，然後再作答。一般對方都是希望你能盡早入職的，如果你已經處於離職狀態，那就可以按照對方期待的時間盡快入職，如果你仍在職，所以你可以說自己在拿到正式offer後會立即提出離職，盡快辦理好交接，爭取早日入職。特別強調下，在...