勞務派遣費用如何收取

1樓：孫旭權律師

勞務派遣費用一般是每人每月100-500元。但是具體的費用則可根據派遣單位與用工單位依法約定的勞務派遣協議來確定，該協議需要約定清楚派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬、派遣費用等重要的事項。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。

勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

第五十九條。

勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

2樓：冰凌誠夏

您好，律師為您服務，請您稍等。

您好，我是問一問的諮詢律師，您的問題比較模糊，可以再具體說一下發生了什麼嗎？

根據相關的規定勞務公司在勞務派遣收費是不能向求職者收取任何費用的。

提問。準備承接用人單位的勞務派遣服務，不知道相關費用怎麼給**。

勞務公司收取的是用工企業的服務管理費，是正規合理的收費。至於勞務公司的收費是由於派遣公司與企業雙方協商確定的，一般來講派遣公司每個業務都有勞務公司的收費標準。

勞動派遣的費用主要包括以下幾項：管理費（按月收）、以及保險費（按月收）、招聘費。其中的各個地區各個勞務派遣公司的收費標準皆不一樣。

1、勞動派遣管理費用要看人數而定，來確定收費。平均收費在每人100-100元左右。2、勞動派遣費用當中的保險費，也是按人數來定收費標準的，平均每人收費在40~50元。

以上兩項勞務派遣收費都是按月來收的，勞動派遣當中的招聘費則是一次交清的。一般分為普工招聘、專以上學歷招聘以及獵頭招聘三種，普式招聘費：在500元/人左右、中專以上招聘費在800元/人左右、而獵頭招聘一般按其員工年薪的百分比來計算。

1、勞務費用的構成，勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費和輸出勞務服務費。2、勞務派遣收費各項標準，按實際發生費用結算，按照每人每月300元標準收取輸出勞動派遣費用。3、結算時間和方式，乙方每月15日前從銀行足額劃付到招才通的帳戶，並提供各項費用結算清單。

勞務人員工資應由勞務公司按照勞動合同約定的日期支付。4、乙方支付給勞務公司的勞務費及相關費用，勞務派遣收費後公司必須開具正式勞務費發票。

您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！

提問。您好，合同方面是我們和用人單位簽署勞務派遣的合作協議，然後在由我們和打工者簽署勞動合同嗎？還是簽署勞務合同也可以。

單位和勞動者簽合同，你們也要籤哦。