1樓：五十年之後
在職場。和領導的關係是很重要的。能搞好關係的前提下盡量搞好關係。
因為領導。是你事業發展。和職業公升遷的關鍵人物。
和領導關係好的話。你可以少走很多彎路。同時你和領導關係走得比較近。
因為他比較了解你。當然，你自己也也得確實有一定的才能。或者有一定的能力走上領導崗位。
如果你沒有那個能力。雖然和領導關係很好但有的時候。一些重要的領導崗位他不會推薦你的。
總之，在職場。要和領導搞好關係。還有個同事一起搞好關係。
這個時候情商就是乙個關鍵的。情商高的人。說話辦事都很圓潤。
自然得到領導。和大家的贊同。怎麼來走上領導崗位以後也會得到大家的擁戴。
職場上和領導搞好關係。對你有百利而無一害。因為你跟領導的關係走的比較近。
領導自然就格外賞識你。有什麼好事，領導肯定向著你。人都是有七情六慾的。
所以你對領導的付出。領導肯定找機會給你定的回報。包括多給你一點獎金。
有提幹生產的機會多推薦你等等。有一點需要注意的就是。職場中和領導關係處好了。
不意味著。有拉幫結派的行為。如果總是搞小團體勢力。
搞拉幫結派。那就不行了。儘管你和領導關係好，可能也不會走的太遠。
或者說職位也不會公升的太高。因為你不可能每次站隊都能站對。一旦隊伍站錯了。
那麻煩事就大了。所以在和領導關係搞好的同時一定要注意。不要參與領導之間的拉幫結派或者是小團體活動。
最好保持中立。這個時候就是考驗你智商和情商的關鍵時刻。話又說回來其實有些時候。
只要你自己有真才實能。也沒有必要去巴結某些領導。因為有真才實能的人在任何乙個職場當中。
都是不可缺少的。只要你能充分發揮自己的才能。做好工作。
那也是沒有問題的。任何乙個企業他都需要一些。有才能又有能實幹的員工，這是企業發展和生存的硬道理。
2樓：抄杉
和領導搞好關係可以提公升能力、推進工作、晉公升職務。你看體制內領導身邊的秘書是不是能力都不錯，工作都不錯，提拔晉公升都不錯。
首先可以提公升能力。領導之所以成為領導，肯定有其過人之處。和領導主動搞好關係，領導才會真心教你，給你指點，甚至於手把手教你。
這對你的成長絕對是一大助力，你的能力和水平會得到提公升的。
其次可以推進工作。領導的主要任務就在於調配人員，安排部署工作。和領導關係好，領導肯定會選擇適合你的工作來安排，這樣對於你的工作效率和質量的提公升肯定是不無裨益的。
第三可以晉公升職務職級。舉賢不避親，領導也是人，也會有七情六慾。對於自己關係好的，了解比較透徹的人員，同等條件下當然要優先考慮，這樣才放心的。
領導也要進步，也要有政績，自己得力又貼心的人肯定是第一人選。
領導是公司的絕對高層，和他搞好關係，對自己有什麼好處？
3樓：吱吱吱吱心
可以給自己提公升很好的晉公升機會，也可以讓你在公司裡待的非常舒服，當遇到好事情的時候，領導也能第一時間想到你，你也可以在公司裡安穩的生存，領導也不會給你穿小鞋，也會讓你成為領導的左膀右臂。
4樓：阿斯達歲的說
和他搞好關係有利於自己的晉公升發展，獲得更多的機會，使自己的薪資待遇更好，而且也不會受到別人的排擠，也可以從領導身上學到很多東西，提公升自身的能力。
5樓：殷琬
在工作上出現一些小毛病不會被批評，有什麼訊息可以第一時間知道，好處可以第一時間享用，有利於提公升自己的職位，在一定程度上提高自己的心水。
6樓：金牛
可以提高自己的薪資水平，也可以提高自己的工作崗位，也可以讓領導很器重自己，並且這也有助於自己的個人發展，而且也可以讓自己感到很開心。
和上司搞好關係有什麼好處？
7樓：網友
和上司搞好關係的好處，就是他能幫你解決一些事情，是別人所得不到的。但是不要刻意去討好，這樣會給別人乙個拍馬屁的印象，對你影響也不好。有些上司很容易相處，有些則很難，這要看人來的。
如何和領導搞好關係？怎樣和領導搞好關係？
你問如何和領導搞好關係？想要和領導搞好關係，首先了解什麼才是最基礎的東西，最主要的就是要把領導交代你的工作完成的乾淨漂亮不要讓領導在你這遇到問題。然後才是後話。基礎做好後，想更進一步與領導搞好關係，就要了解領導的喜好，然後投其所好，沒事以某些名義請領導吃個飯，俗話說捨不得孩子套不到狼嗎。只有付出才能...
如何和領導處好關係，如何改善與領導的關係
別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢?如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。不要過於固執。工作時時在擴充套件，不要老是以 這不是我份內的工作 為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗。苦中求樂。不管你接受的工作多麼艱鉅，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出...
如何與領導處理好關係？怎麼和領導處理好關係
容。一 與領導保持距離。如果想很好地處理和領導的關係，就不需要靠近領導。有時事情是非常相反的效果。在職場上，很多人首先是領導的搭檔，考慮為全體領導做這件事。比如，我的朋友剛進職場，就成了領導的搭檔。他每天和領導一起工作，領導認為這是理所當然的。這不是與領導的良好關係，但其性質完全改變了。即使朋友晉公...