1樓：搬磚學姐
我個人覺得在工作中能收穫許多進步，能讓自己為人處世的能力得到提高，再有就是自己的溝通能力得到提公升；工作中不足的地方主要有，自身的能力不夠，需要更加努力，再有就是學歷和知識儲備能力不顧。
2樓：職業導師歆瑤
（一）專業能力。也就是勝任工作基礎能力。比如說，你從事辦公室工作崗位，做事麻利，協調能力強，善於寫作，服務周到，這就是你的專業能力；從事銷售工作的，溝通能力，能言善辯，銷售技巧就是你的專業能力；從事前台接待工作的，語言標準，形象氣質，態度溫和就是你的專業能力。
他是工作的基本能力也是工作進一步提公升的台階，幹一行愛一行，行行出狀元，只有具備專業能力，在能把工作做對，做好，做出成效，最終得到領導的賞識，雖然每個崗位的專業能力要求不一樣，但都是融會貫通的。隨著時間推移，年齡不斷增大，我們的精力不斷被家庭分散，體力也大不如從前，因此，要趁年輕加強專業能力的訓練。
（二）社交能力。由於工作崗位和性質的不一樣，要求的各種能力也不一樣，因此，很容易忽視了社交能力，我認為，在職場中，社交能力可以和專業能力並駕齊驅，同等的重要。在同乙個圈子裡的人志同道合，可以互相交流職場經驗，互通職場資訊，開闊彼此的職場視野，進一步提公升工作能力。
當然，這種社交能力是要有重點的社交能力，忽略其他的無用社交。比如說，經常舉辦的幾百人的聚會，各行各業的都有，我建議可以忽略，很難找到合適的對接機會，也無法開展有效的交流。有這樣一句話，職場中耗費你經歷的往往不是你的工作，而是你工作時需要處理的各種社交，這足以說明社交能力的重要性。
比如說，你在辦公室工作，收集一項材料，需要各部門給報了以後，你進行彙總即可，如果在協調各部門的過程中不通暢，那麼你的收集工作成效將大打折扣。
工作存在的問題和不足 ： 1、欠缺對學習認識的高度。由於平時較多的工作加以延誤，產生了「學不學不是很重要，做到工作才重要」的以幹代學的，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恆的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3樓：我是來自南國的
工作可以使人提公升各種技能，學到更多的知識。工作中經常會出現效率低下、精力不足的狀態，有時候也會有拖拖拉拉、完不成任務的情況。
4樓：匿名使用者
多學習專業知識，多請教同事和上司品質的要素。和客戶多溝通建立共同點。我現在成績不理想，但我正在努力改正，我轉正以後我更會嚴格要求自己。
完成老闆布置的認識的時候，我還不夠主動，完成的作品還不夠嚴謹，都需要改善。
工作崗位是乙個理財購物類軟體應用，這份工作最好的部分是，你可以開始你的工作甚至零經驗。除了這些家庭的組裝工作，還有其他各種各樣的在家工作崗位喜歡做資料輸入，裝信封等，可以找乙個好**的安逸的收入。
5樓：辛格
在工作中能夠獲取工作經驗，也能夠提公升自己的能力，也能夠獲得屬於自己的同事關係和朋友，所以在工作中難免也會有不足和問題，比如在工作中有尖酸刻薄的小人或者是對自己有利益衝突的人。
工作中哪些原因會讓人想跳槽，在工作中，有沒有哪個瞬間想讓你跳槽的？
4 人生目標不同。當你確定了自己的人生目標，或者換了人生目標後，你所從事的工作不是向著你期許的目標邁進，那麼跳槽並不是什麼意外的事情。5 被同事或上級排擠。因工作能力出眾，總是被上級利用或搶功，被同事排擠，離開是種解脫。跳槽的原因千千萬，但是在跳槽之前，務必做好對自身價值的評估。現在職場人跳槽的主要...
在工作中有哪些有用的社會經驗，在工作中有哪些有用的知識，經驗，可以分享一下嗎
如果具體的說，估計一輩子都說不完 即使在你退休之後回顧那些年工作的經歷，也仍然有很多很多的社會經驗值得總結。可以說，在工作中遇到的任何一件事，都是有用的社會經驗 自己學會了，處置得當了，就對自己有益。自己沒學會 處置不當，自己就吃虧 在一言一行當中，在一舉一動當中，都包含著有用的社會經驗，就看你能不...
工作中有點溝通障礙，怎麼辦啊，怎樣解決工作中的溝通障礙？
在企業日常的管理中，經常發生一些資訊溝通上的障礙，這些障礙的產生都源於上述因素的影響，具體表現我們可以做以下羅列 1 距離。上級與下級之間的物理距離減少了他們面對面的溝通。我們知道較少的面對面的溝通可能會導致誤解或不能理解所傳遞的資訊。物理距離還使得上級與下級之間的誤解不易澄清。2 曲解。當乙個人分...