1樓：老巫婆你送後
1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。
2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。
3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高公尺以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。
4、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高公尺以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。
5、前台收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高公尺以上，男性身高公尺以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。
6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高公尺以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。
2樓：ofweek人才網
招聘 應本酒店需要招服務員x名，要求吃苦耐勞有敬崗愛業有工作經驗者優先，年齡x－x歲，工資x（面議）
3樓：用無視詮釋一切
一 你就點的要求，如身高，年齡，五官，學歷。有無經驗，有經驗優先等。哪個部門需要多少，2.
pa部，工程部，收銀，踩購，領班，主管，部長，經理，音控，電工，網管。員工的就要多招您預訂的30/，剛開業的酒店，生意相對來說哦。
都不錯。服務的質量一定要好/4，培訓一定要提前培訓，找比較有經驗的，實操過得。
飯店招聘資訊怎麼寫？
4樓：蘇樂學姐
飯店招聘資訊范文：
現特向社會招聘餐廳服務員，條件如下：
1、女性，年齡在18-30歲之間，形象氣質佳。
2、開朗、細心、有親和力，吃苦耐勞，溝通能力強。
3、有團隊合作精神、有責任心、有服務意識。
5、有工作經驗優先，工資面議，有意者可諮詢本店。
酒店招聘資訊怎麼寫？
5樓：小採教育說
1、酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：然後寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。
2、本店因業務需要現招聘廚師一名（崗位）、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求）。
3、應本酒店需要招服務員5名，要求吃苦耐勞有敬崗愛業有工作經驗者優先，年齡（）歲，工資（面議）。
4、服務員一名，要求身高160以上，初中以上文化，吃苦耐勞，服從領導安排。薪資待遇2000元，五險一金，提供食宿。
6樓：link專注休閒娛樂
xx酒店因營業需要，急需招聘服務員數名。
要求如下：1、女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強。
3、有團隊合作精神，有責任心，有服務意識。
4、踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞5、有工作經驗最好。
服務員原指固定場所裡提供一定範圍內服務的人員，有男服務員，也有女服務員；現通常指旅館、飯店、ktv、d廳等娛樂場所裡，為客人提供必要服務的人員。
服務員的基本職責是：迎接和招呼顧客；提供各種相應的服務；顧客的問詢；為顧客解決困難；以最佳的情緒和態度對待顧客的各種不穩定情緒；及時處理顧客投訴，並給客人令人滿意的答覆。
酒店員工工傷問題，飯店員工工傷該怎麼處理
首先酒店的作法不合法，是不是工傷不是由他說了算，而是有相關職能部說了算。你要拿起法律 維護自己的合法權益。下面告訴你正確的作法。如果沒有書面合同，先向勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動關係，然後憑確認了勞動關係的裁決書到當地人社部門申請工傷認定，如果單位交了工傷保險，可按 工傷保險條例 的相關標準向人社部門...
招聘保姆廣告怎麼寫？招聘保姆啟事怎麼寫？
我正在求職乙份保姆工作，請問你是在 怎麼找工作，做保姆？做保姆找工作，一般可以與家政公司簽約，家政公司有單子就會分發給你。這樣你就可以接到單子。也可以和一些中介制的家政公司簽訂合同，多和幾個中介制的家政公司打招呼，這樣就可以讓更多的家政公司和自己籤單子了。這樣做保姆的話我覺得還是比較容易的，局隨便去...
怎麼給酒店客房部員工培訓，如何培訓酒店員工的儀容儀表
一隻會生氣的河豚 可以從以下幾個方面入手 1 樓層服務員的儀容儀表及禮儀禮貌。2 新員工對工作崗位的瞭解。3 崗位職責。4 基本工作流程。5 樓層服務專案。6 應知應會及注意事項。7 樓層客房的分析，種類 數量及大小。8 做床的規範要求和注意事項。9 房間客用品的配備及擺放標準。10 棉織品的配備及...