1樓：生活類答題小能手
1、組織架構的本質是為了實現企業戰略目標而進行的分工與協作的安排，組織架構的設計要受到內外部環境、發展戰略、生命週期、技術特徵、組織規模人員素質等因素的影響，並且在不同的環境、不同的時期、不同的使命下有不同的組織架構模式。
因此只要能實現企業的戰略目標，增加企業對外競爭力，提高企業運營效率，就是合適的組織架構。
2、組織結構管理得好，可以形成整體力量的匯聚和放大效應。否則，就容易出現「一盤散沙」，甚至造成力量相互抵消的「窩裡鬥」局面。
2樓：匿名使用者
你的問題太泛泛了。建立組織結構大到國家、社會群體，小到個體、家庭等等都需要。
我不知道你口中的組織機構是什麼意思。
但是我認為組織機構就是帶領乙個團體走路的機構。他們是通過分析**找出一條比較合適的路走的人。
3樓：閆毅華
組織結構一方面是強化公司文化的實踐，一方面是讓公司更具有組織性紀律性讓 公司更好的發展、、
4樓：匿名使用者
通過組織建設，打造企業管理團隊。建立資訊渠道和管理工作流程。
5樓：夏夏2014夏夏
伯特諮詢幫您解答。
設定組織構架的概念：
1）明確每個職能部的職責範圍及工作任務。
2）明確各職能部門之間的聯絡（平等、協作）。
組織架構圖同時也是企業管理層的基本的管理的工具和手段。
公司的組織結構是什麼？
6樓：姜超律師
公司組織結構：據管理制度型別分為****制，子公司制，連鎖制，事業部制，分公司制；根據組織架構分為直線制，職能制，直線－職能制，事業部制，模擬分權制，矩陣制等；其他組織結構。
【法律依據】《中華人民共和國公司法》第十四條。
公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
公司組織結構是什麼呢?
7樓：鬧鬧說生活
公司組織結構是進行企業流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據，常見組織結構形式包括**集權、分權、直線以及矩陣式等。企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各部門的分工協作體系。組織架構需要根據企業總目標，把企業管理要素配置在一定的方位上，確定其活動條件，規定其活動範圍，形成相對穩定的科學的管理體系。
組織架構變革應該解決好以下四個結構：
1.職能結構，一項業務的成功運作需要多項職能共同發揮作用，因此在組織架構設計時首先應該確定企業經營到底需要哪幾個職能，然後確定各職能間的比例與相互之間的關係。
2.層次結構，即各管理層次的構成，也就是組織在縱向上需要設定幾個管理層級。
3.部門結構，即各管理部門的構成，也就是組織在橫向需要設定多少部門。
4.職權結構，即各層次、各部門在權力和責任方面的分工及相互關係。
以上內容參考：百科-企業組織結構。
公司組織結構是什麼?
公司組織結構是什麼？
8樓：河南深藍諮詢
3、公司組織結構是什麼？
組織結構是指組織的全體成員為實現組織目標而進行分工協作，從而在機構設定（崗位設定、職位設定）、職責範圍、權利安排、業務流程及績效評估等方面所形成的有機的結構體系。
它主要由三種主要型別：職能式、事業部式和矩陣式，其他還有橫向型、混合型等組織結構。
9樓：稱帥第愷樂
一、公司組織機構包括三個部分的內容，即決策機構、執行機構和監督機構。
二、決策機構。
股東大會：股東大會是由公司全體股東組成的決定公司重大問題的最高權力機構，是股東表達其意志、利益和要求的主要場所和工具。
董事會：董事會是由董事組成的負責公司經營管理活動的合議制機構。在股東大會閉會期間，它是公司的最高決策機構。
除股東大會擁有或授予其它機構擁有的權力以外，公司的一切權力由董事會行使或授權行使。作為合議制機構，公司的業務活動必須由全體董事組成的董事會議加議決定，任何乙個董事都無權決定公司的事務，除非董事會授權他這樣做。
三、執行機構。
公司執行機構是指由公司高階職員組成的具體負責公司經營管理活動的乙個執行性機構。它是公司業務活動的最高指揮中心，實行首長負責制。其主要職責是貫徹執行董事會作出的決策。
四、監督機構。
公司的決策權和管理權大部分集中在少數人手中，這是提高公司經營管理效率的需要。為了防止他們濫用權力，違反法律和章程，損害公司所有者的利益，所有者及股東要對他們的活動及其組織的公司業務活動進行檢查和監督，這種監督權由公司的監督機構來執行。
公司組織結構是什麼?
10樓：胡文學律師
公司組織結構：
1.根據組織架構的特徵可以分為直線制、模擬分權制、矩陣制職能制、事業部制等；
2.根據組織架構的管理制度型別可以分為****制、分公司制、子公司制等。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條。
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第五條。公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受**和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第三十九條。
股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
企業的結構，公司的組織結構是什麼？
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