1樓:雛鳳彩鳳鳴
被辭退的話這種感覺很難受,我之前有三份被辭退的經歷不過都發生在入職乙個月內,沒過試用期被辭退的,第一次是阿里巴巴釘釘客服,第二次第三次都是電商美工,這直接讓我放棄了在一線城市就業的計畫,也放棄了從事ui設計平面設計電商美工計畫。由於我身上沒多少錢了,就回家了,我家就在乙個二三線城市的市區裡,由於沒有其它會的技能。只能先改找一線的銷售崗位,一線銷售崗位,不好的的地方在於不穩定,現在開單很難,壓力也大,好處在於,工作氛圍很熱鬧,辦公地點也基本在比較好的寫字樓。
兄弟我不知道你是從事哪一塊工作的,如果被辭退的話我覺得,不要氣餒能堅持盡量堅持。
2樓:網友
被辭退的體驗就是莫名其妙。記得本人畢業第乙份工作,因為未畢業即入職,所以需要請假答辯並辦理退校手續,因此需要個那麼幾天,所以請假。開始已經准假,等畢了業回去就不是那麼回事了,找各種理由辭退,開始是委屈,後來怨憤,後來平靜,再後來就是慶幸了,因為那個工作不辭掉我也找不到下乙份的好工作。
所以,這種體驗嘛,很多人都有,不新鮮。
3樓:無翼天使
我是上個月被公司辭退的!我從沒想過這種小概率,在電視劇集裡出現的情節會發生在我身上!被辭退後,有一段時間真的很沒有自信心,想過轉行,想過逃離北京,可我不想當懦夫,從**跌倒就從**爬起來!
還在找工作,相信一切都會好起來的,上天會眷顧那些努力的人們,越努力,越幸運。
4樓:匿名使用者
是種自尊心受挫的感覺,覺得自己在別人眼裡是不夠有分量有價值的人。後來反思自己,一定是有自己的原因的,不然不會是我被辭退啊,還是要自己努力提公升自己吧,為下次好好的工作做準備。
5樓:抖肯知
今天被通知離職,試用期才乙個月,想想之前在一些大公司辭職的時候都被挽留,在這個小公司被辭退,心理還是有些打擊的。已經放棄創業型公司了,除非自己創業。
6樓:求註冊
三個月的試用期馬上就要到了,昨天被人事通知說稿件質量依然不符合公司要求,所以被辭退了。是一種什麼樣的體驗呢?我想大概就是本來就想分手了,結果被對方先說出口,有點不甘心,又會反思到底自己有什麼問題。
太軸?不懂人際交往?進步太慢?
只能說所言非所見,吾實難落筆!被辭退了就趕緊想想下乙份工作要做什麼吧!
7樓:劉笑柳
實習期加上在這家公司呆了8個月,其中返校了這9月月公升職了,因為業績掛零,公司辭退了我,也在意料之中 本以為交了個好朋友 但是要走的那會卻是顯然不盡人意,自己也有所感覺 8個月不長也不短,多多少少有些情感在這邊,第一次被辭退本來是內心毫無波瀾 ,現在可謂是百感交加,哎,人生還有很長的路要走,願這些都是沿途的風景吧。
8樓:梨真
沒被辭過,但是看到公司裁員的時候會很焦慮,沒有安全感。有時候想公司索性把我裁了,我也就不焦慮了哎……
9樓:匿名使用者
會很桑心吧,因為慢性病被職場歧視,發一次病換一次工作。
10樓:匿名使用者
我鄰居公司全員解聘,我看她似乎不傷心,過年假期很長,補償了n+1個月工資似乎也挺滿意。
11樓:幸遇良人
把辭退原因總結一下,就是自己職業的財富。
被公司辭退的感覺是怎麼樣的?
12樓:你好
不管是什麼原因被解雇,優雅地離開就是最好的結局。
個人能力不夠被解雇
很多時候,因為個人原因,經常做錯事被辭退的,這種情況通常發生在實習中,被解雇是一種非常無奈的感覺。終於通過了面試,不再等待積極的再找工作,當然感覺不好。但是,在決定找工作之前,最好是自學,培訓,交流等多方面提高自己的能力,提高自己。
公司編制縮減被解雇。
這種情況很多是發生在國有企業,可能因為各種原因,員工編制要縮減。這種情況必須首先裁員,工作表現不是特別突出的人,因為實習裁員不需要補償,公司就算這個賬。然後根據員工成本,裁掉那些工資不高但薪水高的人。
如果還需要繼續擴大規模,就要裁掉部門負責人,他的職位由下面的主管經理或主管接管,也要根據員工的成本來考慮。所以最終成了主管生活的主管和主管主管的工資。
公司倒閉被辭
一般來說是很多創業型的公司或者小公司,公司經營不好破產倒閉。,許多創業公司無論是有錢還是無錢,都不符合資本增長的速度,或者被後人所超越。計程車行業就是這樣乙個例子,想想有多少創業公司選擇乘坐計程車市場的方向,現在規模快速發展,通過不斷融資來實現規模,打敗了快速和優步。
總的來說在這個困難的時候,即使心情低落也應該盡可能舒適地完成要完成的工作。無論是交工還是離職前離職,事情都盡快完成。另一方面,我們應該挽救我們公司前一天和友好的同事們交談,彼此交談,一起珍惜片刻,緩解情緒低落,而不要談論老闆或公司不說話,即使用寬容的心也不能原諒他們也決定不要在公司背後「唱壞」,要保持優雅的態度離開,對別人和對自己是一種尊重。
13樓:只是有點神經
不要氣餒,振作起來,回到正軌。生活中有比被解雇更重要的事情。
加強自信最重要。要做你自己,這不是說你不夠好,而是有很多雜亂的心情。這些年來,我解雇了很多人。
當然,我不能處理工作是主要部分,但是同時我也有一些深深的自責和挫折感。例如,為了減少開支,為了人類,為了一些不需要上台的骯髒的理由。
事實上,我想取笑的是,有時候,被解雇的人是痛苦的。
其次,在完善你自己你不必非要和某人做朋友。(最好離他遠一點,不要靠近他,對吧?)他對自己的態度比討好你的那個人更舒服。
與相處融洽的人相處,樂於助人。(有時幫助別人是件好事,有時會很痛苦,對吧?)
管理你的形象,穿著得體,化妝/鍛鍊。
盡你最大的努力去賺錢,去實現你不想要的東西。(理想和妄想)
最後建立積極的態度愛情,但不要求。和愛人在一起快樂,而不是問命運。對父母要溫柔。當他們干預時,比爭論更有效。
有一些善良和軟弱的人害怕被失望和拒絕,所以他們看起來很冷漠。當你對他們好,又不償還的時候,他們會試圖用溫暖來回報你。
總結找機會和那些看起來很快樂的陌生人玩,比如上大學,去森林公園騎自行車。和你的祖父母一樣,你也很尷尬,獨自面對消極的情緒。當你喝酒時,不要認為酒精對你是無害的,盡量少喝酒。
不要試圖熬夜到很晚。
14樓:夏至
挫敗感和失落是必然的,但並沒有感到疑惑,畢竟自己幾斤幾兩自己最清楚,最重要的是當時覺得面子特別掛不住,但現在回過頭看也不是什麼大事。但是如果這份工作是主業的話,被辭退估計會有種天塌下來的感覺吧,因為要同時面對經濟斷糧和未來堵塞雙重壓力。
15樓:匿名使用者
被公司辭退的原因很多,有公司的原因,更多還是自己的原因,總之心中有那麼一些遺憾。在用工多元化的今天,被辭退也是很正常的事情,關鍵是自己要正視現實,盡快走出陰影,重新找到工作,以陽光上進平和的心去努力,生活一定會更美好。
16樓:匿名使用者
為什麼會被辭退?是自己的工作失誤造成的,還是與人相處出現問題被排擠?無論是哪一種問題都需要讓自己長記性,改習慣,以後才能在工作崗位上避免再次發生。
被公司辭退有什麼後果
被公司辭退怎麼賠償,被公司辭退應該怎麼賠償?
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