1樓：網友
1.五年前，感覺自己有使不完的勁，只要努力便可拿高薪當領導；五年後，當自己坐在工位時，滿腦子都是躺平的思緒。因為，只有辛苦工作是不夠的，人脈、情商更重要。
2.五年前，熬夜加班第二天照樣精神飽滿的幹活；五年後，熬到12點便堅持不住了，第二天難受的要命。
3.五年前，上班的第一天，感覺誰都是你的領導，對待他們畢恭畢敬；五年後，你會發現許多人泯然眾人，許多人落在了你的後面。於是你知道了，對於每個人來講，成長的速度是不一樣的。
4.五年前，你總想在這乙個部門終老，成為技術大拿；五年後，發現已經遇到了職業生涯瓶頸，想成長很難了，要麼跳槽，要麼調動，否則成長很難了。
5.五年前，你總覺的公司宿舍很好，有空調有電視能洗澡；五年後，過上娶妻生子、經營生活的日子後，你突然發現剛入職的宿舍生活是多麼的枯燥和乏味。
6.五年前，你跟著別人打雜；五年後，你開始管理組裡的老員工。你會發現人是會變的，職場中大部分人或者絕大多數人，看中的是你這個崗位，和你有沒有魅力，關係並不大。
職場基本規則有哪些？
2樓：結婚發的
一定要尊重老前輩，不可以太過自傲，要謙虛謹慎，要適當的向老前輩請教，要待人有禮貌，要有一定的文明素養。
3樓：劉心安兒
首先就是在工作的時候一定要認真負責，千萬不要在背後說別人的閒話，也不要說一些無關緊要的話，同時也不要吐槽別人，同時應該處理好和同事之間的關係，應該學會尊重領導。
4樓：楠楓楠依舊
工作奮發向上，人際關係友好，能夠和同事和領導處好關係，上班不遲到，下班不早退，不斷的學習進步，發展自己的職業技能等等。
你所見過職場潛規則有多深，你所見過的職場潛規則有多深，該如何避免呢？
職場心機婊 雖然我參加工作的時間不算很長，也算不上是職場 老油條 但是從實習生階段到後來正式參加工作也不可避免會遇到一些職場 潛規則 說起來真是啞巴吃黃連，有苦說不出。關於職場潛規則，我個人感觸最深的就是切記不要與同事太交心，親身經歷告訴我，再好的同事也不適合發展成好朋友。想當初我一個職場小白剛參加...
我們該怎麼和職場 潛規則 說不，職場潛規則層出不窮，我們該怎麼對職場潛規則說「不」？
在職場中我們會遇到許許多多各種各樣的人，職場中的各種潛規則只有自己真的了解到了以後，你才可以避免它。1 多與領導交流 規則告訴我們公升職加薪一定是通過自己努力工作靠真實才幹才可以獲得的,避免被潛規則注意多去和上司進行交流，只有領導知道你了，你才不會被人搶功勞。2 有真才實幹 累積權力的基本功夫,是累...
記賬規則有哪些，會計的基本原則有哪些？
會計賬簿記賬規則如下所示 1.會計賬簿登記的依據。為了保證賬簿記錄的真實 正確，必須根據審核無誤的會計 憑證登賬。各單位每天發生的各種經濟業務，都要記賬，記賬的依據是會計憑證。2.會計賬簿登記的時間。各種會計賬簿應當每隔多長時間登記一次，沒有統一規定。但是，一般的原則是 總分類賬要按照單位所採用的會...