1樓：劉佳
願做個傲嬌公主，只好選擇視而不見。
人的性格真的很難講，有些人天生傲嬌，看所有人都是凡夫俗子，不願同大家親近。
這種情況真的強求不來，大家都做好自己的工作，保持相安無事就好，不用非得跟每乙個同事交心交底，對方要是性格使然，就沒必要強求，而且你要知道問題並不在你，ta喜歡怎樣就怎樣，咱們也管不著，做好自己的本分就好。
2.可能你的優秀，引起了ta的不爽。
這種情況比較常見，同事之間，有些很優秀，有些可能資質一般，如果對方因為你的優秀而對你區別對待，那就需要謹慎處理了，因為有這種心理的可能不止ta乙個，也許還會有人只是表面上沒有表現出來，但心裡也是對你不爽。
這個時候就要切記保持謙卑的態度，低調做人了，平時多注意自己的行為舉止，說話做事多考慮別的同事的感受，同時也要學會分享，把好的、實用的工作小技巧分享給同事，跟大家一起進步。
3.精準定位自己，判斷是不是因為自己性格太過軟弱。
如果ta只對你這樣，就不排除欺軟怕硬的情況，所以要先對自己有個客觀準確的判斷，看是不是因為自己太過於軟弱，如果是這種情況，就要從自己的性格上做出一些改變，讓自己變得更強勢一些，努力增強自己的工作能力，讓同事不敢小覷。
事後你甚至會覺得，這也許是件好事，因為你會發現，改變之後，才能讓自己越來越好。
職場中，能不能遇到合拍的同事就看緣分了，有些人可能一輩子都沒有這種緣分。
同事之間出現一些摩擦很正常，遇到摩擦也不要怕，是自己的鍋就努力改變，提公升自己，不是自己的錯，咱也管不著，做好自己的本分就好。
職場不易，大家都要盡力讓自己保持開心。
2樓：職場新萌圈
職場中被同事邊緣化，怎麼辦？教你1招。
如何應對職場上的白眼？
3樓：萍行職場
馬雲當年有過這樣的經歷：
據說當年25個人去面試肯德基，結果其他24個人都應聘上了，就馬雲乙個人沒有應聘上……
馬雲慘遭白眼。為什麼呢？據說是因為面試時，馬雲跟領導們講解電子商務。
領導們得出乙個結論：馬雲是個**。
時至今日，那些領導們尷尬了！
如今的阿里巴巴市值約16,445億人民幣，而以肯德基為首的百勝餐飲集團市值不過2,338億人民幣，還不到阿里巴巴乙個零頭。
雖然，過去不代表什麼，但是當年初入職場所遭受的白眼，含淚跪下走到今天，一切歷歷在目。
以上是身邊朋友以及自己的親身經歷。
每個人在求職生涯過程中，或多或少都會遭到白眼。
其實真的遇到白眼，也不要太在意，人比人氣死人！一定要學會：
最重要是化鄙視為動力，誰知道下乙個馬雲不是你呢？
對了，可以和我們分享一下你經歷過的白眼嗎？
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