1樓：潘老師健身課
人在職場，難免會有不喜歡你的人，但同時也會有你討厭的同事。討厭歸討厭，工作還得繼續，努力還得一如繼往。那麼，如何與自己討厭的人相處呢？
我想，討厭乙個人本身就很主觀，影響我們的是主觀情緒而非什麼客觀事實。與討厭的人相處，最好還是瞭解點心理學。
讓我們產生討厭恐懼戓者憤怒情緒的事，往往有乙個共同點，那就是我們對問題本人無法控制，感到無能為力。有研究表明，當領導能使人長壽。原因很可能就是有控制感。
有那種決策權在我的滿滿自信。養老院的老人如果能控制醫生星期三還是星期四來看望他，老人居然都能因此長壽。知道了這一點，你要提醒自己，自己有權選擇喜歡他或者討厭他。
如果你討厭乙個人，不要議論別人的是非，不然你在別人心中也是乙個令人討厭的人，如果你在工作之中，經常將自己對於他的惡意帶入工作之中，想盡辦法去針對別人，那麼你什麼都做不好，最後吃虧的也只是自己。聰明的人在面對自己討厭的同事時，不是選擇針鋒相對，而是選擇漠視不管。有的時候有的人並不是真的很討厭，而是你的想法認為他很討厭，不良的情緒會影響到你的判斷，要試著改變自己的情緒態度。
要是能和自己討厭的人說到一塊兒去，估計你也不會討厭他了吧。所以還是別自己找沒趣，減少與你討厭的人的對話吧，不然你會發現越是交流，你越發討厭這個人。與你討厭的人去爭論乙個觀點是很不明智的，因為人都是主觀性。
你討厭同事，可能同事不聽從你的，感到自己什麼都對，同事必需站在你的立場上說話，不服從你的意見就討厭同事。要想和討厭的同事相處好，首先要尊重同事，要看到自己的缺點，不要拿手電筒光照同事不照自己，要看到同事的優點，向同事學習。這樣才能和同事相處好。
2樓：網友
只與這類同事保持工作上的關係，按照相關工作標準、工作流程工作。
基本上不同這類同事產生私交。基本不參與到這類同事的聊天隊伍中。
3樓：小豆子子梓
對於這樣的同事會敬而遠之，而且對於這樣的同事也不會主動去了解，也不會主動去和他交談。
4樓：無能為力大蒜
我就是做乙個笑面人罷了，雖然非常討厭，但是表面工作還是要做好，除非非常必要，我是不會和他說話的，儘量壓制我自己。
5樓：撒的謊
就是平常少一些溝通與交流，如果能和對方不聯絡，儘量不聯絡的那樣子相處。
6樓：天才人物我無敵
跟這樣的同事表面上我都會裝的比較和諧，但是我會刻意的與對方保持距離，也只有這樣才不會讓自己受到傷害。
7樓：陳遠紅紅紅
用正常的方式和對方相處就可以了，在平常的工作中能不和他說話就儘量不和他說話，而且平常也不會過多的關注她。
8樓：佩奇動漫醬
如果平時沒有什麼交集的話，就儘量不去和他接觸，如果是有事情和他交接的話，就心平氣和的去和他講話做事。
9樓：史蒂芬斯
我在與這種同事相處的過程當中，只會維持表面的關係，絕對不會和他有更深入的交流。
職場中你有沒有碰到過打心裡討厭的同事？你是怎樣對待的？
10樓：天秀池
引言：在這種過程當中肯定有遇到那種打心裡討厭的同事，雖然說比較討厭他吧，但是面子上的工作還是需要應付的，要不然的話也可能會受到別人的議論，雖然不喜歡他，但是也不會在別人的背後說他的壞話，我不喜歡你我就不怎麼跟你接觸，這樣就行了。<>
一、在職場當中遇到過打心底都討厭的同事
不管在哪個行業裡面應該都會遇到一些其他的同事這些同事的存在非常的影響到我們的工作環境以及工作心情，以前是在幼兒園裡面工作的，就遇到乙個不是很好的同事，看到那個人真的是打心眼裡面討厭，因為他做的事情實在是有些令人接受不了，當認識到這個人是什麼樣的人之後，就會慢慢的遠離他，因為害怕自己說話不注意會傷害到他人，因為自己也不太會拒絕，所以就會用冷漠的方式來拉遠距離。<>
二、面子上的工作還是可以過去的，只不過不會有過多的接觸
不過面子上的工作還是能夠過得去的，你叫我你需要幫助我都會給你提供幫助，但是比較親密的事情我是不會選擇和你一塊去做的，雖然說不喜歡這個同事，但是也不會在別人的背後說他壞話，感覺不太好。我不喜歡你，我可以遠離你，但是你和別人怎麼樣並不會有過多的干預。<>
三、要學會適當的調整自己的心情
生活不可能是一帆風順的，所以在遇到這些人的時候，我們一定要學會調理好自己的心情。有好的同事當然也有不好的同事，在發現這些比較討厭同事的時候，我們遠離他就可以了，沒有必要跟他有過多的接觸，但是還是提醒大家職場他就是乙個大社會，不要面子上過不去。
11樓：金牛
我有碰到過打心裡討厭的同事，並且我根本不會理他，而且這種同事根本不知道被人尊重，也有很多人在不斷的唾棄他，所以我們在職場中，一定要遠離這種同事。
12樓：星了
有的，在這廠裡面碰到過自己很討厭的同事。我一般都會選擇對他避而不見，如果有事情非要接觸的話，才會接觸在日常的工作生活中，不會跟他有任何的聯絡。
13樓：放手的田園
有碰到過；對於這樣的同事，我表示一笑而過，因為對於這樣的人，我跟他也沒有太多的交集，所以我會盡量避而遠之。
14樓：匿名使用者
敬而遠之，不卑不亢。作家楊大俠楊科說道。
15樓：鹿峭糾短驕任院
有碰到過；對於如許的共事，表示一笑而過，因為對於如許的人，跟他也沒有太多的交加，以是我會盡量避而遠之。
職場中你有沒有碰到過打心裡討厭的同事？他們是怎樣的？
16樓：雙子小黑嘿
碰到過，他們經常說別人的壞話，經常嚼舌根，有時候做一些損人利己的事情，有時候他們的性格也非常的不好。
17樓：今天退休了嗎
當然有的。他們特別的自私，而且覺得自己是最牛逼的，不把其他人看在眼裡，看不起別人。
18樓：王芳芳麼麼噠
在職場中我有碰到過打心裡討厭的同事，他們在工作當中經常投機取巧，而且還會巴結領導。
在職場中你有沒有碰到過打心裡討厭的同事？為什麼？
19樓：小可情感諮詢師
碰到過，因旅搏為他實在太愛佔小便宜了。橋鎮做無論我帶什麼吃的東西去公司，他都會不經我同意拿走，說了很敏衡多次都不管用，我非常生氣 。
20樓：行秦
有，主要是因為雙方的價值觀不和，會放大對方的一舉一動，出現過度解讀的現象。
21樓：大超說教育
我沒有碰到過。因為我們公司員工之間感情很好，經常在一起玩。
職場中你有沒有碰到過打心裡討厭的同事？他們是什麼樣的？
22樓：一顆糖
放棄每個同事的想法同事們，你沒有任何關係。我不需要向他們付出來的心。只要你結束了。
否則有些人自私自己，你永遠不會記住它們，你有乙個很薄的問題，可以看到它們，使用手段進入你，所以不必為每個同事良好，沒有必要成為老人。工作場所必須有困難，因為你不需要對每位同事都好，那些難以相處的人應該遠離他們。否則，那些難以相處的人肯定會發現你的麻煩。
無論是工作還是生活。每個人的心理價值都不同，對一件事的看法會有所不同，當您對同事有任何意見時，放鬆，不要注意那些討厭的人，這將只會成為你的身份。當你下次見面或合作時，提取心理情緒更容易。
想要不要與那些討厭辦公室的人，要麼辭職到新公司，要麼儘快公升級自己。讓自己坐在乙個人的辦公室裡。前者只能解決這個問題，每個公司都有乙個令人討厭的人，有些人會像這樣，你總是有沒有習慣的同事，因此，辭職只能解決片刻的麻煩。
並儘快改善自己，幾乎解決了這個問題，不僅你可以遠離那些討厭的人，它也將公升級到工資，你會得到它。你為什麼不嘗試這個？雖然更難以提高你的能力。
但有一段時間，它可以長時間交換而且你也會讓別人看起來很高。令人討厭的人的自然人不會出現在你面前即使在你面前，你心中不會有很多風波。如果我有乙個非常討厭的同事，我該怎麼辦？
這3分讓您儘快遠離他，非常有用工作場所有一些令人討厭的人。
23樓：左右心情***
對於說在職場中，我當然也有碰到過打心底裡討厭的同事。他們總是特別愛佔小便宜，總是愛戰隊，牆頭草，而且當面一套，背後一套。
24樓：嘉玉玉寶貝
我碰到過。就是不管她幹什麼，我覺得這個人真的好討厭。因為她的是人前一套，背後一套，表面上對誰都好，但是背地裡卻老和別人說三道四，傳一些八卦。我很看不起這種人。
25樓：愛上我企鵝9啊
有碰到過。有一些人在平時工作的時候比較懶散，一看到領導就裝作努力工作的樣子，非常令人討厭。
職場中，你有沒有碰到過打心裡討厭的同事呢？
26樓：陳建雲學長
在職場的時候我確實遇到過，這樣的誰，我所遇到的同事不會和其他慶爛人合作，而且在工作當中是非常自私的。
在職場當中處理好同事關係是非常重要的，因為這樣能夠讓自己獲得更多的資源，而且也能夠讓自己在工作的過程當中獲得更高的工作效率的。在遇到了那些不容易相處的員工的時候，最好是不要和他們產生矛盾，只需要敬而遠之就可以的。
我所遇到的那種員工在工作當中沒有任何的積極性，他們只不過把自己職責範圍內的事情做完而已，並不會給公司創造出額外的價值的。公司的老闆非常喜歡那種工作譽畝漏效率非常高，並且能夠給公司帶來更大利益的員工，在創造不了更多價值的情況之下，肯定會被開除的。<>
對於那些自私的員工來說，在工作當中是沒有任何積極性的，他們耐彎只會把自己的利益放在第1位的，在他們的利益和其他人的利益產生矛盾的情況之下，只會選擇讓自己的利益最大化。事實上這樣的員工其實是不能夠獲得太好的發展的，他們為在職場當中也不能夠獲得太多的資源。<>
我相信很多人在生活當中聽說過這樣的話，每乙個人都有屬於自己的朋友圈，而且他們在生活當中也會和自己志趣相投的人做朋友的。在職場當中，如果想要獲得更好的發展的話，就必須要搞好關係，而且必須要和那種靠譜的人進行合作。<>
在職場如果想獲得更好的發展，就必須要和其他人搞好關係，再搞好關係的情況之下，就能夠獲得更多的資源的每乙個人都必須要為自己的未來負責。
27樓：啥地方
在職場中，我並沒有碰到過打前嫌心裡討厭的同事，我認為和同事返悔讓何必相處是一門技巧，能夠保證自己工作的順利進行漏局，保持乙個良好的心態非常重要。
28樓：阿斯達歲的說
我有碰到過，他的心眼非常壞，而且對待別人態度非常的惡劣，經常非常的自以為是，覺得自己非常的了不起。
29樓：情感導師素顏
當然有碰到過。有些同事他們所做的行為畝核確實非常讓人討厭，是迅答掘在職場中特舉陸別會巴結，特別會拍馬屁的，而且陽奉陰違的。
職場中你有沒有碰到過打心裡討厭的同事？為什麼？
30樓：哼哼娛樂八卦
進入職場後，進入關係錯綜複雜的社交界。人際關係是你粗坦無論如何都掩飾不了的事！這裡人才濟濟，各種各樣的人混雜在一起。
然而，這一切，不管你是否善於社交，你都不能逃避現實！要想在在職場上站穩腳跟，打下「穩固的立足點」，就要建立和保持良好的人際關係，處理好與討厭的人的「和平共處」。這既需要實力的支援，也需要「努力經營」。
在工作中，如果想出人頭地，光有業務能力是不夠的，要有茄凳鬧敏銳的觀察力！也就是說，「看到的力量」要明亮，通過觀察，能夠熟悉同事的行為、性格和習慣。尤其是平時不太瞭解自己討厭同事的習性，要摸索**這種人的「妙招」。
這樣可以減少和他們一起工作或合作時不必要的摩擦和衝突！
日常工作中有乙個同事不喜歡，這已經是我們無法改變的事實了！也許有人會這麼說。「如果我們討厭他，無視他就行了。
惹顫罩我也躲不開嗎？這些當然是乙個選擇！但是事實並不像你想的那麼簡單！
這種「選擇」不利於職場生存！如果在工作場所出入和進退自由，就不能「無視」這種可惡的同事。最明智的選擇是敞開心扉，結交各種各樣的朋友。
包括性格迥異、高尚、幹勁不同、甚至讓我們心煩的人。
除了在工作中不計較以外，還要學會難得糊塗。要知道，在工作中知道的事，即使知道也要假裝不知道，需要醒來的時候，即使不知道也要假裝不知道。難得糊塗，不要太在意別人的事，不要太在意別人的話題，把同事的對錯當作不知道！
這樣，你在工作中不會輕易得罪人，也不會給自己樹敵。那些可惡的同事也不會與你作對。
俗話說，禍從口出，病從口出！在工作中記住：我寧願選擇無語的原則！
工作的時候，我們只談工作，不談對錯。特別是在言語上，對事情不正確！如果不知道該怎麼說，寧願少說話，也不說話，也不會覺得不舒服。
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很討厭自己的同事，該怎麼和他相處
最後，我認為也是非常重要的一點，就是我們需要將這種不良的情緒簡單化，或者是平凡化，因為在人生當中，我們不可能對每一個人都十分的滿意，或者是每一個人都跟我們擁有著同樣的思想，在很多的時候，我們所擁有的思想其實是不同的，所以對彼此有點討厭，也是可以理解的。 那就把它當作鬼神一樣來對待，敬鬼神而遠之，恭恭...
你認為我該怎麼化解和麵對討厭自己的爸爸和過年不想回家的雙重心理
heart樂天 先想想爸爸究竟做了什麼讓你這麼不待見，不管做了什麼，他畢竟是你的爸爸。多想想爸爸的好處，想想他為你付出的辛勞，或許他做事的初衷也是為你好呢。或者你換位思考一下，過年沒事都不想回家，爸爸心裡是什麼感受。人都有老去的那一天，子欲養而親不在，別留遺憾。 謝其汛 先想想你父親為什麼愛喝酒 有...
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小丫範兒 和男朋友分手之後，我很傷心，不願出門，不和別人說話，不鍛鍊，差不多一年的時間，胖了10斤，變得自卑更不想和別人交流，特別討厭自己 康小寧 上了大學以後，過年變成一大開心事，因為，再也沒人問我今年考了第幾？反而，去親戚家串門，自己總是笑眯眯地拍著小孩子的頭，親切地問她 今年考了第幾哇？恭喜我...