1樓：匿名使用者
最後，我認為也是非常重要的一點，就是我們需要將這種不良的情緒簡單化，或者是平凡化，因為在人生當中，我們不可能對每一個人都十分的滿意，或者是每一個人都跟我們擁有著同樣的思想，在很多的時候，我們所擁有的思想其實是不同的，所以對彼此有點討厭，也是可以理解的。
2樓：匿名使用者
那就把它當作鬼神一樣來對待，敬鬼神而遠之，恭恭敬敬的和他相處，不招惹他，不詆譭他，但是也不要和他過多的來往，這樣相安無事就好。
3樓：龍貓小淘
把自己厭煩他的情緒掩藏起來，不要表現在臉上，這樣很容易得罪他，平時可以和他保持一定的距離，不要做過多的接觸。
4樓：zjjjjj雙魚
個人覺得，如果自己很討厭自己的同事的話，那麼我們也可以減少和他的接觸和交際，在一些事情方面要做到能夠儘量和他保持距離。
5樓：姚姚相扣
不能心裡一味的討厭同事，要多看看他身上的優點。只有你看到他的閃光點，才能更好的和他相處。
6樓：哈哈兒哈
既然是工作關係，那麼把自己的工作做好，在工作上相互幫助，相互幫忙，工作之外就互不打擾。
7樓：小羊v青草
那就避免和他過多的相處，儘量避開和她相處的機會，不要刻意去聽他說的話。
8樓：感悟人生
對於自己討厭的同事而言，你們有很大的不同，所以很容易因為一個話題或者一件事爭論不止，可能導致你對對方更加厭惡。避免爭辯，就是避免矛盾激化。
9樓：職言說
職場上與討厭的同事相處，用好這幾招，領導同事才會更喜歡你！
與討厭的同事要怎麼相處？
10樓：今天拖更
與討厭的同事相處其實也不是很難的，我來告訴你幾個方法：
1、儘量以禮相待。
其實人和人之前的相處是很微妙的，你喜歡或者不喜歡一個人，甚至非常討厭一個人，彼此心照不宣。如果不是什麼深仇大恨，還是要禮遇他人，哪怕這個人你確實欣賞不來，內心喊“滾”無數次，也要微笑面對他。
2、避免爭辯。
對於自己喜歡的人，多數是聊得來的，有共同話題和三觀的。所以不容易因為什麼問題爭辯不休。對於自己討厭的同事而言，你們有很大的不同，所以很容易因為一個話題或者一件事爭論不止，可能導致你對對方更加厭惡。
避免爭辯，就是避免矛盾激化。
3、客觀分析。
人是很容易主觀評判他人的，正是這種主觀的評判，有時候會比較情緒化導致誤判。或許你討厭的同事在其他同事那裡是很受歡迎，那麼你能不能客觀分析一下這個同事，是真的討厭還是自己想多了？
4、欣賞對方的優點。
可能你會覺得好笑，明明那麼討厭一個人，還要欣賞同事的優點，他有優點嗎？實際上你再討厭的人，都是有優點的。討厭一個人比喜歡一個人複雜太多，給自己也是負能量。
與其這樣，不如學會欣賞對方的優點，說不定你會慢慢轉變對他的看法。
5、不要在人後討論你討厭的那個同事
千萬不要因為自己不喜歡或者討厭某個同事就在別人那裡說他的種種不是，你說過的話甚至做過的事，都有極大的可能通過別人添油加醋地轉達到他那裡。這會直接導致你們的關係惡化，甚至到水火不容的地步。
6、總結。
11樓：
十全十美那是神，是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有人看你不順眼，這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術，裡面有著太多太多的學問，俗話說不經事則不長智，每個人都在努力尋求一種捷徑，能使人與人之間的溝通更簡單。
這條路在**？我們就從“過來人”的身上去覓覓看吧。
如果討厭的人是你的夥伴
徐小姐（市場經理）：在以前的工作當中我也遇到一些合作不是很開心的人，於是找機會換了一份工作。但是到了新公司後，這個問題依然存在，總感覺有人和你對著在幹。
有了前車之鑑，這次我沒有選擇再跳，時間久了之後，我慢慢發現也許某個人和你關係相處不好，並不是因為工作中的問題，而是性格所至，這點我覺得很關鍵。如果兩個人性格都像烈火，那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生**，最後的結果只能是兩敗俱傷而已，這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步，願意去扮演水系的角色，那麼結果勢必會比較樂觀一點，我相信“火”終究會被“水”收服。
也許你每天都會接觸一個陌生的人，記住，不管別人對他的評價如何，你千萬不要帶任何的偏見去待他，你可以假設他是友善的，這樣他才可能成為你的朋友。
如果討厭的人是你的前輩
餘先生（銷售工程師）：我在一家外企工作，由於溝通語言是英語，在剛就職兩個禮拜的時候，我和我的前任就在工作移交上發生了些不愉快的事情，為此還動了口角。當時我特別特別討厭他，我認為他什麼地方都在針對我，於是摩擦愈演愈烈。
現在回頭看看，心理感覺其實對事情的判斷起了很關鍵的作用。後來發生的一件事情讓我對他的看法有了改變，其實他是個挺熱情的人，也挺樂意幫助別人。但由於我們雙方面子拉不下來，我和他的關係至今一直僵持著，平時不會主動打招呼，交流和溝通的就更少。
從這件事情中，我學到了很多。在和別人發生口角的時候，應該主動和別人“say sorry”、打招呼，學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點，這樣心態就能放平衡，處事會更積極。
在職場中不要帶上“我認為”的字眼去看待任何事情，對待任何人。比如文中主人翁的“我認為他什麼地方都在針對我。”對，這僅僅是“你認為”罷了，而你有可能會為此失去信任，失去朋友
如果討厭的人是你的老闆
陳小姐（綜合部經理）：大家說的，我深有感觸。我過去在一家公司裡做銷售，那麼多年工作下來，我是看著公司一步步壯大起來，也算是個有資質的老員工了吧。
在這不久前，由於人事變動，公司新聘請了一個有經驗的管理者作為我的直接上司。一天，我和他去見一個大客戶，在聊天的時候發生了一些磕碰，造成了客戶的不滿，於是當著客戶及很多人的面，他嚴厲的指責了我，譴責我沒有把事情安排好。當時我真得狠死他了，居然一點面子也不留給我！
盛怒之下，我一拍桌子走人了。衝動的後果就是我不得不離開。通過這件事情我總結了經驗，就是在意見上如果和老闆有分歧，或他哪些地方看你不順眼，注意，在任何時候你一定要給老闆臺階下，畢竟他是你的老闆，所以絕對不要在大庭廣眾之下和他發生口角，哪怕責任都在他。
你可以回來的時候再跟他說你不開心啊，不痛快之類的。要學會怎麼樣讓老闆感覺你在給他臺階下，這樣老闆才會覺得你會是個懂得察言觀色的人。
聰明的人總會自我，因為他聰明所以才是你的老闆，你必須認清這個事實，即使他有些地方不如你，但總有一個地方是你無法超越的。識時務者為俊傑。
專家建議：
面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點：
1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。
2、尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。
3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。
4、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛於面子、難為情。
5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那麼就私下請他搓上一頓，改善關係。
6、人際溝通的能力很重要，人際適應的能力更為重要，學會境平心造
12樓：職言說
職場上與討厭的同事相處，用好這幾招，領導同事才會更喜歡你！
13樓：d**id聊科技
跟討厭的同事相處只要保持微笑就好了，不管他說什麼你只要微笑就可以。如果有什麼你不願意做的事果斷拒絕，不要給同事一種你很好欺負的感覺。除了工作上的交集生活中儘量離他遠一點。
14樓：離溫景
人不犯我我不犯人的態度去和他相處就好了啊，畢竟是同事，抬頭不見低頭見的，以後在工作上肯定還有很多需要互相幫忙的，所以關係不能處的太僵。
15樓：花無缺
討厭一個同事，不必掛在臉上，正常的禮貌還是要的，只是心存芥蒂，處處小心便是。
16樓：懶麻雀兒
可以無視討厭的這個同事，做好自己的事情，不用刻意接近，也不用刻意疏離。
17樓：齊沈谷清昶
不用想討厭，放下心態就是了，極端點想就當自己是坐牢，既然是坐牢什麼事都由不得自己，這樣心態就平和了，也不會在內心老是想自己討厭別人了！！！
18樓：袁以濮陽綠蕊
首先不要暴露出你對他的討厭，然後和他只進行表面的相處，不要和他深交見了面打個招呼就可以了沒必要說那麼多
19樓：四月一君
該理清楚的工作要做好，不能讓公司覺得你們倆的關係會影響公司氛圍，面上和氣一點，要儘可能拉攏多一些人，在公司混得開，讓他覺得失敗。
20樓：普羅旺斯
避免與自己討厭的同時過多的接觸啊，這樣就不會發生一些不愉快的事情了，只有在一些工作上面的事情，交流一下就可以了。
21樓：匿名使用者
我覺得只要你不招惹他，就應該沒有什麼問題了，只要不招惹就不會有矛盾的存在也就沒事了。
22樓：無名小櫻子
和討厭的同事相處需要有一顆豁達、寬容的心，做到對自己寬容，對別人寬容。與同事和平相處，學會忍讓，如果實在是太討厭的話，儘量減少接觸就行了。
23樓：笤帚的疙瘩
“君子之交”，上班的時候該工作工作，有交集就接觸，沒交接就各幹各的，下班以後不往來就好了。
24樓：**必死
他不離開你，你就離開他，民主自由是最基本的權利
25樓：愛心長河
討厭同事無道德觀念，只能遠離他。不與他談論事非免得被他陷害。自己幹好自己的工作。
26樓：穆清楓
面帶微笑，做好本職工作即可。
27樓：沉湖賞月
減少跟對方的接觸，做到表面上的基本禮貌就行了，最好不要把關係鬧僵，別讓私人恩怨影響到工作。
如何去和一個討厭的同事相處？
28樓：酒城墨客
首先，要想和自己討厭的同事相處，就必須放平心態，不要把討厭他的這種情緒帶到工作中來，該分配給他的工作，就要分配給他。該和他合作完成的工作，就應該把他看作是一個普通同事，和他一起共同完成好工作。
在日常工作中，保持表面關係即可，不要和他說自己的心裡話，他如果主動找你搭話，你可以以手裡的工作太多為由搪塞他。久而久之，他就會自討沒趣，不會主動來找你聊天了。
以上是我的建議，僅供參考。願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
29樓：情感諮詢員
要和一個你討厭的同事相處的話一定不要把你討厭他的情緒表現出來。
30樓：
既然是同事，無論你是喜歡還是討厭，都不要把個人的感情帶入到工作中。在工作中，大家還是要相互協作的，至少要做到彬彬有禮，不能影響工作。工作之外，如果討厭這個同事，那就儘量不交往或者少交往。
但只要交往，還是要以誠相待，心胸開闊點，放過別人，就是放過自己。只有心胸開闊的人，才能得到更多人的喜愛。
31樓：匿名使用者
很簡單：
工作中就事論事，
生活中互不干擾，
這就可以了。
32樓：職言說
職場上與討厭的同事相處，用好這幾招，領導同事才會更喜歡你！
面對很討厭的同事怎麼相處，每天面對討厭的同事心情好煩躁，怎麼辦？？？
看別人不順眼是自己修養不夠 這句名言聽過吧,你看別人不順眼時,別人也會有同種感覺.學會去欣賞別人,如果你真的換工作了,到另家公司同樣會有不順眼的人,那能一直換下去嗎 既然不能那就把不順眼的,在他身上找點養眼的地方 避免和他過多的接觸，但是正常工作接觸時要注意你的態度，畢竟時工作比較重要。原則做事，少...
我覺得人很討厭該怎麼和他相處呢，我覺得一個人很討厭該怎麼和他相處呢？
為自己逆襲 一個情商高的人是不會因為討厭一個人而表現在臉上的，如果實在不知道該怎麼和他相處，就是三觀特別不和，那就少和他接觸就可以了呀。 裕桐成鳳 既然你覺得他很討厭又沒辦法離開他的話只能無視他，當然你可能又不想太得罪他的話只能表現出對他一種不冷不淡的態度。這樣他就會關注你少點你也能接觸他少點。 交...
與討厭的同事如何相處，與討厭的同事要怎麼相處？
路過的迷少爺 我認為遇到討厭的同事儘量忍讓。從忍這個字，你可以看到它是要用心的，即使你的脖子上有把刀懸著，你必須保持冷靜。雖然這有時會讓自己有點委屈，甚至吃一點損失，但它可以讓你更好得與討厭的人相處。因為他們認為你很好，很容易接近。另一方面，如果你因為一個小問題大驚小怪，甚至猛烈地打擊討厭的人，你不...