1樓:暢湉湉
可口可樂的2023年整體都不太順。
此前公布的二季度財報中,銷售額下降了28%,淨利潤下降了32%,股價在今年累計**了8%.
裁員對可口可樂來說並不罕見,
2023年時,可口可樂就宣布裁掉1200名總部員工,而在今年,僅北美市場,可口可樂就計畫裁掉4000人。
當你打算裁員又找不到藉口的時候,不如就怪疫情吧。
有疫情這個專業的背鍋俠在,蓄謀已久的大企業們想要裁員**時,底氣就足了很多,
而且有理有據使人信服。
不過當像可口可樂這樣的巨頭,也要大規模裁員時,還是有些讓人浮想聯翩。
具體計畫總裁員多少?中國市場是否會受到牽連?
可口可樂表示統統「無可奉告」,
但我們還是能從所準備的鉅額的遣散費中,看出一些端倪。
這次的裁員從北美市場開始,計畫裁掉4000人。
4000人是什麼概念?
可口可樂在全美也只堪堪超過1萬人,
而這只是個開始。
可口可樂為全球大裁員準備了3.5億至5.5億美元的遣散費,讓每一位員工都能被愉悅送走。
有幾家**簡單計算了下5.5億/4000,得出平均每名員工會收到超過8萬美元遣散費的說法。
也在這裡提醒下這幾家**朋友,號稱5.5億的遣散費是為全球大裁員準備的。
這只能側面證明,這次全球性大裁員的規模,可能比你我想得還要大。
儘管可口可樂中國表示還沒收到確切訊息,但還是替他們捏一把汗。
而在大洋彼岸,推特上對可口可樂裁員的普遍反應是:
「喜大普奔,這種不健康的飲料我才不喝。」
就在這樣的情況下,
裁員訊息傳出當天,可口可樂股價單日漲幅達3.3%.
一邊是利潤下滑大規模裁員,一邊是**高歌猛進。
在業務重組八字還沒一撇的前提下,
後有百事虎視眈眈,又有一眾打著健康旗號的蘇打水環伺,
2樓:職場達人總鑽風
可口可樂在全球擁有15萬多名員工,北美地區的員工約為20000人左右,本次裁員的人數為4000人,達到北美地區的五分之一,是很大比例的裁員。
3樓:一七七
可口可樂在全球有將近14萬員工,此次計畫將在北美裁員4000人。
4樓:匿名使用者
可口可樂在全球擁有員工約86200人,此次,北美國家計畫裁員4000名工作人員,並將減少一半的運營部門,一旦離職計畫進行實施,將導致大約3.5億至5.5億美元的支出。
可口可樂有哪些產品,可口可樂旗下有多少個飲料品種
卞長青抗庚 可口可樂 雪碧香草可口可樂 雪碧冰薄荷 健怡可口可樂 雪碧火辣 檸檬健怡可口可樂 芬達美汁源果粒橙 保銳得醒目 天與地礦物質水 酷兒水森活純淨水 雀巢冰爽茶 冰露純淨水 雀巢咖啡 茶研工坊 陽光在1996年,可口可樂推出首次為中國市場研製的果汁品牌 天與地 天與地 的果汁是特別為中國消費...
可口可樂的品牌文化,可口可樂的品牌文化 5
一 是長期的企業形象目標的確立和實現,是其成為世界最有價值品牌的基本戰略。無論是可口可樂還是百事可樂都是世界上最早注重商標和品牌的企業。二 是巧妙 大手筆的營銷策略。有效 一致的廣告和 注重包裝和視覺形象,公司鉅額的廣告費投入以及在世界消費者心中的成功形象塑造,是不斷取得進步的基礎。三 品牌是活生生...
可口可樂會不會衰落,可口可樂會不會殺精
可口可樂衰落是必然,但是時間問題。沒有乙個品牌是經久不衰的,尤其是瀕臨壟斷的。這些年由於百事可樂 年輕一代 的發展戰略,在碳酸飲料市場對可口可樂造成了一定的衝擊。這是好事,有競爭才會有發展。至於碳酸飲料本身的問題,我覺得大可不必過分深究。畢竟世人接觸其又不是一天兩天了,存在就是合理的。而且世界三大飲...