1樓：滿意請採納喲
行業前景
老有人慫恿我做培訓師，其實做hr的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這種生活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等到不想鳥老闆，而自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。
2樓：艾德教育全國總校
其實做hr的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這種生活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。
3樓：匿名使用者
兩個方面，企業內訓師，專業講師，這個得看你個人後期的發展了，不過要是堅持下去，至少可以做內訓師
4樓：燕語夢
恩恩 這就不用說了 競爭力這麼大的 對於以後的發展是完全沒有問題的！
5樓：匿名使用者
培訓師收入還是不錯的啊
並且有個培訓師資格證就業也可以獲得一個不錯的機會
助理人力資源管理師和助理企業培訓師哪個就業前景更好
6樓：匿名使用者
助理級只對於應屆畢業生來說有用處，畢竟都是理論方面的！
而對應屆畢業生來說，您找的工作一般都是事務性的人力資源工作，所以助理人力資源管理師會更有用處一些。
當然，隨著你的職業發展，人力資源會要求更精、更專，特別是你從事的是培訓模組工作的話，企業培訓師的作用會更大一些。
7樓：匿名使用者
先要看你是找哪方面的咯，人力資源6大模組：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。
看你應聘的工作是屬於哪一塊的咯，然後對應去了解你所要做的那塊咯，培訓只是人力資源的一個模組。哪個好你自己去把握咯
8樓：
目前來說人力資源管理師比較好就業
9樓：好好學習
哪個好，現在我們還不能太早的下結論，因為這個市場真的很善變。我覺得自己喜歡做哪項工作、自己適合做什麼工作那才是最重要的。謝謝
企業培訓師主要幹什麼工作，企業培訓師前景怎麼樣？適合什麼樣的人？主要做什麼？ 5
艾德教育全國總校 其實做hr的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這種生活而已。我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等自己的經歷也夠厚，可以試試這個...
企業培訓師幹什麼職位，企業培訓師主要幹什麼工作
培訓師，顧名思義就是給人培訓，當老師，給人開拓思路，一般都在企業裡面當hr，培訓師，培訓經理等與培訓相關的職務。 如果只是在企業裡面講課，面臨的壓力會小很多 如果要做專職的培訓師，那要求就會很高，從課程開發到課堂促動，還有課後評估，反正處處都要把客戶伺候好了。如果想學習的話，建議你上aactp的培訓...
做企業培訓師需要什麼專業的，如何才能從一名企業內訓師成為一名專業培訓師，具體需要做些什麼。 br
企業培訓師在標準中的相關專業是指 教育 經濟 管理 心理學 人力資源 機械工程 電子資訊 歷史 哲學 文學藝術 人文科學 語言。企業培訓師報考條件 1 連續從事本職業工作6年以上。2 具有以高階技能為培養目標的技工學校 技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。3 具有本專業或相關專業大學專科...