1樓：匿名使用者
每個人都是有一定的潛能的，有的時候，不逼自己一把，可能這些潛能還真的沒法發掘出來，那麼如何挖掘人的潛能呢？
第一、認清自己
要知道自己有哪些優勢，有哪些缺點還不足之處，然後發展自己的長處、閃光點，並在彌補短處的同時，去挖掘自身的潛能，將自己不為人知的一面，展現在眾人面前。
第二、學會嘗試
可以試著去做自己做不好或者是不能做到的事情，找出自己的問題所在，完善自己的不足，去挖掘自身的潛能。
第三、挑戰自我
做一些挑戰自己的事情，一定要對自己有信心，有的時候只是自己不敢而已，但一旦邁出第一步之後，你會發覺，原來自己這麼優秀，原來自己還是有潛能的。
總之，人的各種潛能都是可以激發出來的，我們要不斷學習，不斷實踐，並在此過程中要勤於思考，多動手，多動腦，潛能才能發掘的更多、更好！
2樓：比佛
1/61.做一些挑戰自我的事情。只有不敢攀登，沒有永不被超越，做一些自己不願做的事情，挑戰自己，完成挑戰，使得成功來到身邊。做出一些不能做到的舉動，讓自己更進一步。
2/62.堅持做一件比較難做的事。每天堅持做一件事，並且把這件事做好，這就是一件成功的事，做出自己的成績，證明給別人看，使得自身潛能被挖掘，被發現，等待以後的利用。
3/63.嘗試自己做不好的事情。試著做做那些不能做到的事情，完善自己的不足，找出自己的問題所在，挖掘潛能。積極嘗試自己做不好的事情，萬一真的挖掘到潛能了呢，那也說不定。
4/64.發揮想象力，充實自己的頭腦。試著去想象，試著去發現自己的閃光點，將自己不為人知的一面展露在眾人面前。充實自己的生活，發揮自己的想象力，做好自己的事情。
5/65.注意小事情的進展，發現自身的優點。自己的閃光點與別人的不同，我們要注意發現自身優點，挖掘潛能，同時也要注意小事情的進展情況，因為有的時候小事情體現出大潛能。
6/66.發展自己的長處，彌補自己的短處。著重發展自己的長處，並且在彌補短處的同時，挖掘自身潛能，追尋自己的夢想。
挖掘潛能在平時，一定要積極的發現閃光點，為自己的潛能出現付出努力。
3樓：匿名使用者
人的潛能主要是指心理能量、大腦潛力。許多事實表明，每乙個人身上都有巨大的潛能沒有開發出來。從生理角度而言，人的身體潛能存在乙個限度；但是從心理學角度講，人的心理潛力卻是無法想象的。
首先，人的腦力活動是個偉大的奇蹟。人的大腦有成百上千億的零件組成，具有極大的貯存量，可以在每秒鐘接受10來個資訊。乙個資訊單位叫做1位元，人腦的容量有100萬億個位元，這還是較為保守的估計。
這100萬億個位元，究竟有多大呢？它可以裝下全世界所有圖書館的藏書內容。乙個人若把自己一生耳聞目睹的全部資訊，各種事情，一一寫下來，即使一天寫24小時，大約要寫2023年之久，還不一定能寫完。
何況人類還有潛意識，有許多難以用語言表達的微妙感覺和印象！實際上，普通乙個人能夠表達出的資訊量只是巨大的冰山露出還海面的峰頂。現代科學研究表明，象愛因斯坦那樣偉大的科學家，只用了自己大腦的30%的功能，而一般人則連10%都不到，絕大部分腦細胞仍處於待業狀態。
而且人腦不同於機器，使用久了會有磨損，而是越來越好用，就象有人學外語，一旦掌握了一兩門外語，再學第三門外語就會容易許多。 .
第二，人的潛能另一種表現是自暴自棄。人們在選擇控制自己的情感和與人交流思想感情方面也有巨大的潛能可以開發利用。這種潛能可以從人們對自主神經系統的新的理解中顯示出來。
因為人的言談舉止、交際水平和心律、血壓、消化器官運動以及腦電波都可以受到精神力量的控制和影響，比如有的人不幸患了不治之症，身離黃泉路不遠，但一旦心態積極和精神振作，決心與病魔作鬥爭，該幹什麼就專心致志地幹什麼，最後竟會創造奇蹟。正因為這類事例世界各國都有，並有案可查，科學家們正在預言：終有一天，我們會發現人體有能力使自身再生。
這不是指醫學手段的新發展具有了在人體內更換各種零件的技術，而是精神力量的巨大作用。
第三，人的感覺能力很強。人們平時所注意到的資訊，只是本身可以感覺到的無數資訊的一小部分，遠遠沒有充分利用自己的感覺能力。
很多人總是以為自己天生就笨，比不上人家，所以就自暴自棄。誠然，智商的高低是影響乙個人事業的重要因素，但事實上很多人缺乏對自己的充分的認識。自己的能力究竟怎樣，自己究竟能成為什麼樣的乙個人，很多人對此問題是一無所知的。
很難想象，乙個不"自知"的人怎麼能"自信"地面對生活呢？
貴在"自知"，就是要充分認識自己，挖掘自己的潛能，就像挖掘乙個無窮盡的金礦一樣；然後，你才能自信地奔向成功的康莊大道。
積極思維——積極認識自我的途徑
思維的態度決定人生的高度，這是乙個亙古不變的人生命題。
乙個玻璃杯，裝了半杯水，積極的人說玻璃杯是半滿的，而消極的人士則說玻璃杯是半空的。
所羅門說："他心怎樣思量，他的為人就是怎樣"。這即是說，人們相信會有什麼結果，就可能有什麼結果，人不能取得他自己並不追求的成就。
蘇埃爾·皮科克說："成功人士始終用最積極的思考，積極主動地認識自我，用最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。
乙個人所處的地位與環境並不能確保他的將來，他必須首先在自己心中決定自己是否想得到它，自己有沒有信心去得到它。有了這樣的決定和認識，獲取幸福的未來就並非難事。
人生如戲，戲如人生。用一種樂觀的態度和用一種悲觀的態度去看同一場戲，所得出的結果是截然不同的。
1、自信地認為自己是乙個強者
美國億萬富翁、工業家安德魯·卡內說過："乙個對自己的內心有完全支配能力的人，對他自己有權獲得的任何其他東西也會有支配能力。"當我們開始用積極的方式思維並把自己看成成功者時，我們開始成功了。
誰想收穫成功的人生，誰就要當個好農民。我們決不能僅僅播下幾粒積極樂觀的種子，然後指望不勞而獲。我們必須給這些種子澆水，給幼苗培土施肥。
要是疏忽這些，消極思維的野草就會叢生，奪去土壤的養分，直到使莊稼枯死。
4樓：匿名使用者
我試試，我想想，我看看，我能行。遇到問題的時候，你能主動做到以上，潛能就極有可能激發出來，不作為的人，可能沒有經歷失敗，但更不會有成功，所以，他失敗的是整個人生。
5樓：匿名使用者
□ 一、經常給予自己積極的暗示,提高自己的信心和勇氣 □ 二、在心裡想象出乙個比自己更好的「自我」的形象，能夠激勵自己的鬥志，有利於釋放自己的潛能□ 三、只有實踐才能激發潛能
如何挖掘人的潛力？
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:暮色清歌
在近期某企業管理者培訓中，在談到高效團隊建設的課題時，該企業總裁提到了「如何激發員工的潛力」的問題。這確實是個非常好的課題，現就課堂研討的部分結果，分享如下。
一、潛力狀況分析
1、什麼是潛力
簡單講，潛力就是「水面下」的一種力，包含有精神力與能力兩大部分。乙個員工表現在外面的能力，有目共睹。而乙個人的潛力具體情況如何，企業方是不知道的。
2、「水面下」的力也分兩種情況
一種是「假隱力」，雖然企業方不知道，但員工本人是知道的，由於種種原因，目前還沒有外顯出來而已。
一種是「真隱力」，不但企業方不知道，員工本人也不知道。就象從沒有喝過酒的女人，她能喝多少，天知道？!
如果乙個員工「假隱力」持續存在，過不了多長時間，就會意志消沉，對勞資雙方都是一種損失。而只有將「真隱力」有效激發出來，才是真正的潛力激發。
二、共享兩個理念
1、每個人都擁有無限的潛力，切勿自我設障
乙個人對自己經歷過的事務，比較有信心。往往對那些，從沒有經歷過的事務，則信心不足。很多良好的機會，在瞬間被「自我設障」當成了垃圾扔掉。
海民曾多次在培訓中，進行過「自我設障」的小遊戲，我發現，自我設障是一種普遍現象。對於員工，對每乙個想生活得更充實與美好的人，請記住：能力本來就是幹出來的，不是天生的。
選擇責任，選擇壓力，才能給自己更好的機會！公務員之家
7樓：老陳之見
老陳談潛力，通過乙個故事，講述一位普通人如何努力挖掘自身潛力，把乙個無名品牌做好做強
如何挖掘人的潛力!
8樓：微風
潛在能力是隱藏的還沒開發出來的，是可能會在將來帶來一定的經濟利益或者帶來一定的發展可能，只有不斷的挖掘潛力才能創新、創造。
挖掘人的潛力通常需要從如下著手：
1、改變自己心態。
樂天達觀的人往往能取得成功，因為他們心態促使他們積極進取，而不是甘於認輸、自暴自棄，甚至是一遇到挫折就打退堂。在這些人的心目中，挫折不過是成功的墊腳石，他們的樂觀、他們的自信最終成就了他們的成功。
2、不斷嘗試和突破。
所謂嘗試和突破其實就是挖掘自身潛力的一種方式。為什麼很多人在很多年的時間裡沒有一點點的改變、沒有一點點的進步呢？細細觀察之處我們會發現，無論是在生活上還是工作上，這些人都沒有經歷過一些嘗試和突破，自然而然這些人也不會想著如何挖掘自己的潛力。
3、不斷改變現狀。
人一旦安於現狀就不會想著如何改變，而人一旦不想去改變，就不會去尋求自身的力量，從而白白地埋沒了自己的潛能。
9樓：匿名使用者
想練自己的潛力，很辛苦的，你得每天跑3000公尺下來後，做下頓50個，俯臥撐40個，仰臥起坐30個，然後引體向上30個，左右跑下頓摸地30個來回，堅持乙個月不間斷。
以上你做到了，當你再次跑3000公尺的時候，以最快的速度跑，看你能在多少時間內完成。在此過程中你會明顯感覺自己象飛一般，若你有這種感覺，你的潛力也就練出來了！
我以前讀書的時候是打籃球的， 因為我做到了這些，所以也曾經虛晃過一輛迎面而來即將撞上的單車，在只有兩公尺寬的路面上，現在我已沒有那些時間去鍛鍊，身體也早不如以前了，現在告訴你，祝你能成功！！
10樓：老陳之見
老陳談潛力，通過乙個故事，講述一位普通人如何努力挖掘自身潛力，把乙個無名品牌做好做強
怎麼挖掘自己的潛能
11樓：孤獨粑粑的故事
在危急時刻，人的潛能就會爆發起來
12樓：
1、認識自己的長抄處襲和短處。長處怎樣發揮，短處怎樣避開。
2、做自己喜歡做的事，根據目標做個長遠的計畫，一步一步做完，離目標就更近一步。
3、一定要忍，不能急的一定不要急。有些事情是不能急的。
4、能辦的和應該辦的不能託。一托就要耽誤事，錯過良機。
如何挖掘自己的潛力？怎樣挖掘自身潛力
自己是最有資格了解自己的，具備什麼潛能可以從生活經驗中去判斷與摸索。通過外部的方法了解自己有以下可供選擇的方式 1 採用測評工具。目前測評在國外已經是比較成熟的做法，不同層次與深度的分析都有相應的工具，有些還需要借助專家的分析，基本上包括能力 潛質 興趣 個性心理等方向。目前市場上可以搜尋到一些較為...
如何才能把自己的潛能挖掘出來，怎樣才能把自己的潛能發掘出來？
學會挖掘自己的潛能 一位名叫史蒂文的美國人，他因一次意外導致雙腿無法行走，已經依靠輪椅生活了20年。他覺得自己的人生沒有了意義，喝酒成了他忘記愁悶和打發時間的最好方式。有一天，他從酒館出來，照常坐輪椅回家，卻碰上3個劫匪要搶他的錢包。他拼命吶喊 拼命反抗，被逼急了的劫匪竟然放火燒他的輪椅。輪椅很快燃...
挖掘機是怎麼操作的，挖掘機是怎麼開的？
第一，安全帶。挖掘機的座椅都配備了安全帶，但是真正系安全帶的沒有幾個人。假如系了安全帶的話就不會出現我上面寫的那樣有血的教訓了。第二，修坡。當挖掘機在一定高度的檯子上下來時一定要修乙個合理的坡度，這樣用鏟斗支撐的時候就不用履帶懸空來保持車的平衡也就相對的安全一點。第三，引導輪在前。在下坡的時候一定要...