1樓：
大學生面臨新的就業形勢。大學生就是乙個重大的社會問題。通過調查現在的大學生就業面臨的新形勢有：
大學生數量不斷增長與大學生總體就業率偏低的矛盾，面臨與失業人口的競爭壓力，金融危機帶來的競爭，海外學子回國給中國大學生帶來的就業壓力，不同學歷的畢業生之間的競爭，就業起薪與學校層次的壓力。主要原因：大學畢業生自身就業觀念的限制，大學生整體素質有下降趨勢，企業用人觀的落後，高等教育的缺失，金融海嘯引起的企業倒閉從而導致用人單位的縮招。......
希望採納
2樓：柳林風聲
擺正心態是最重要的。專業技能也非常重要。
3樓：
大學生求職和職業規劃一、
了解就業政策，把握就業形勢
求職擇業不同於學習期間的實踐，它是要找到乙個適合自己的工作崗位，並能在這個崗位上充分發揮自己的作用，實現自己的價值。畢業生求職前必須從巨集觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業就業的基本情況。中國社會飛速發展，經過四年學習的大學生在畢業時，社會需求和當年入學時的情況發生了很大的變化。
一些專業由熱變冷，由「** 」變成了「長線 」，比如經濟管理、國際金融等專業在1994、2023年入學的時候是熱門專業，錄取分數也相當高，而等到這批學生畢業時，這些專業卻冷了下來，社會需要量也相對減少，給就業造成了困難。還有些專業，雖在不斷地調整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要，大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創出一片屬於自己的天空。
大學生求職和職業規劃二、
正確認識社會，尋找最佳位置
選擇職業，就是選擇未來。每個畢業生如果正確地選擇職業，就是為未來的成功奠定了良好的基礎，為此，每一位畢業生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步。那麼，如何邁好這第一步呢？
首先需要對所處的社會環境進行比較全面的了解和認識，弄清當前畢業面臨的就業形勢。
就總體而言，近幾年來，工科類大部分專業仍供不應求，比如計算機、自動控制、通訊工程、電子工程等專業的需求量仍較大，而文科類專業，如思想政治教育、經濟法，甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業管理等專業需求量較少。加之國有企業的改革，國家機關和企事業單位的壓縮編制，下崗人員日益增多，而高校的畢業生卻在逐年增多，從而使得就業形勢更加緊張。因此畢業生不要把就業期望值定得太高，即使是熱門專業的畢業生，也要不斷地調整自己的期望值，使自己的職業理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位於不敗，並獲得理想的職業。
大學生求職和職業規劃三、
客觀評價自己，樹立良好心態
每個人都有自己的優點和長處，也都有自己的缺點和短處。就象人們常講的「尺有所短，寸有所長」。每個畢業生都應對自己的能力有個正確、客觀的認識，只有這樣，每個畢業生在擇業中才能樹立良好的心態，獲得理想的職業。
擇業中的良好心態主要表現在以下幾個方面：
1、確定適當的擇業目標。個人的擇業目標應當和自身能力相符合，這樣才有利於樹立自己的信心，從而使自己在擇業中處於優勢地位。目標適當，取決於知已知彼，研究目標，揚長避短是擇業成功的一把鑰匙。
2、避免從眾心理。畢業生處在擇業的洪流中，擇業目標的確立會受到其他擇業者的影響。虛榮心、僥倖心理會使他們改變原有的擇業目標而採取不切實際的從眾行為。
學成從業、服務社會，實現自身價值，是每個大學畢業生的美好願望。但有些大學生在擇業中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利於自身價值的實現和長遠發展。
3、避免理想主義。期望值居高不下，已經影響到畢業生順利就業。有些畢業生，尤其是一些條件較好的同學，在擇業中，不能及時調整自己的就業期望值，刻意追求最美滿的結果，而錯過了其他許多好的機會，有的甚至造成了就業困難。
4、克服依賴心理。有些畢業生在擇業過程中缺乏自信心，把希望寄託在拉關係、走後門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結果恰恰讓用人單位對這些畢業生產生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。
當今社會，機遇與挑戰並存，只有在擇業中樹立信心，敢於競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。
4樓：匿名使用者
一是心態，二是定位，再有就是學習的熱情。
5樓：匿名使用者
在你步入職場之前好好規劃一下自己的未來，已經多多展示職位的學習情況，經驗總結，學習歷程等。在你沒有工作經驗之前，企業看中的是你的學習情況，以及課餘時間的利用率，上進心等
6樓：遼陽苗苗
腳踏實地 起點不能要求太高了 一定要務實 慢慢的從頭做起哦：）
當代大學生應當如何對待當前嚴峻的就業形式
7樓：bamia__劉小公尺
一、 要找準定位，調整好心態。
在嚴峻的就業形勢面我們要保持清醒的頭腦，必須認清就業形勢，正視就業現狀，轉變就業觀念，調適就業心態，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業機會。同時，提前做好步入社會的準備，「深挖洞、廣積糧」，多充實、提公升競爭力，即便是可以「高成」也不妨先「低就」，抱著學習的心態去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高。凡事做到「預則立，不預則廢」，我們只有認清就業形勢，正視就業現狀，方能做到心中有數、處驚不亂。
對於我們這中缺少社會經驗的我們來說更要做到這點，特別是在個人形象、氣質、邏輯思維能力、語言表達能力等方面需要加強，這是招聘單位說看重的，當然學習成績固然重要
二、審清情勢，確定就業範圍
應屆畢業生需要對應聘的部門進行分析，規避掉那些在企業經營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產生利潤的部門，預算是最先被截流的。求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業在擴張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會被縮減，與其四面碰壁，不如尋找乙個大的入職空間。
在篩選應聘地區上，從以往的經驗看來，這種經濟**會突出表現在經濟發達或者發展迅速的地區，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機會多，但變動也更大；相比而言，一些有潛力的二級城市
也許有更好更穩定的就業機會。」
三、 增強大學生自身素質
「既是危機，也是乙個很大的機遇。」在浙財院東方學院金融學會負責人潘金磊看來，危機才是鍛鍊能力、提高自身素質的好機會。我們可以通過在危機意識中了解現狀，慢慢摸索，培養和提高自己的投資意識和風險意識。
而應屆畢業生李凱華體會最深的是，只有在熊市裡**公司才會迫切需求優秀的專業人才。早在大三時，就有一家**公司準備與他簽約，如今這樣的橄欖枝不是少了，而是多了。在浙江金融職業學院日前舉辦的一場懇談會上，與會的20余家金融單位對那些上手快、一線操作能力強兼具較好的營銷意識和口頭表達能力的大學畢業生，依然「求賢若渴」。
「金融危機的爆發也給考生和家長提了個醒，讀大學、選專業不能『一窩蜂』。」省教育考試院相關專家如是說。近年來**市場的紅火，催生了一大批盲目報考財經類院校和專業的學生。
報考的人多，畢業的人就多，如果金融危機的影響持續存在，那麼他們找工作難也就不奇怪了。這時，反倒是一些所謂的「冷門」專業能順利就業。因此在這位專家看來，只有從自己的興趣出發，做好職業生涯規劃，選好專業，努力學習，提高自身的綜合素質，大學畢業生才會在面臨金融危機等困境時找到乙份中意的工作
四、 變壓力為動力，降低期望值
大學生要客觀認識到現在的就業形勢很嚴峻，應該變壓力為動力，只有正視就業壓力我們才會迫使自己積極行動起來，產生求勝的心理和行動。適當降低期望值，還要加強職業能力的培養，也就是要放低姿態，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態度更能獲得就業機會，要打破傳統的事事求穩，事事就順的思想，樹立新的市場競爭觀念，有些學生對專業的前景不切實際，只注重經濟意識和區域觀念，講究金錢第
一、環境條件第一，不願到待遇差、條件差的地方，結果出現了「高不成，低不就」的狀況，而錯過一些良好的就業機會。
五、另謀出路、繼續深造
當然自主創業，考研及公務員也是就業的一途徑，但是這畢竟是少數。 路何去何從，都得靠自己把握，要有不怕失敗的精神，某**最近對成功就業的調查，發現有48.9%的人成功秘籍是不斷面試，積累面試經驗，以量取勝；還有21.
6%的被訪者是因所學專業搶手而成功；而名牌效應和關係效應比以往有明顯降低，只佔8.0%和11.4%。
這些總體反映了企業對人才需求的定位：從單純追求名氣、注重關係、人際利益而逐漸轉化到重視個人能力的務實層面。其實，大學，只是證明你具備了基本的文化知識，但遠遠沒達到是人才的地步。
人才是既具有理論素養，還要有適應社會環境、企業環境、家庭環境的能力，要有學習新知識的學習能力。所以，我們必須把自己當做「文盲」來看待，在社會中不斷的接受新的東西。
金融風暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會中去競爭，去接受新的東西。 誰能經得住考驗，誰就是最終的勝利者
8樓：小的發揮
因為經濟形勢需要人們消費，否則老師失業學校關門不是更糟糕
9樓：匿名使用者
認真學習，扎扎實實練好本領，爭取在就業中取得先機。當然，擇業時要根據自身實際，注意不要眼光過高。
10樓：
工作中首先：
必須花3天時間學習金正昆教授的公共關係
禮儀（其次）
1、在工作中多向有經驗的或老同志虛心學習請教2、在工作中有條件的要幹，沒有條件的要創造條件幹3、工作中的事，當作自己的事來做
4、地低為海，人低為上
5、工作中不找任何理由，不塘塞
6、努力才可能成功，不努力很難成功！
11樓：匿名使用者
這個話題要整體去談不免有些大了，泛泛而談會顯得空洞。我想樓主應該是臨畢業的大學生吧，我12年快畢業的時候也是面臨這樣的問題，也不斷地尋找答案，但網路大多都是千篇一律地談理論，所以我分享一下個人的經歷吧！
我是學法律的，這個專業一直以來就業形勢就非常嚴峻，再加上我又選擇了要做律師，所以前途可謂是撲朔迷離，不容樂觀！但是隨著畢業時間的臨近，容不得我有過多時間去想哪個行業就業更容易，我就被推向了就業大潮。當時心裡就抱著乙個心態，我既然選擇了律師這一行就要好好做，一定要把自己培養成優秀律師。
抱著這樣的心態，找到了工作，當然剛開始安排的工作內容不是很滿意，但是我選擇了堅持。因為我知道一旦堅持下來了，我就有更多的機會，我需要不斷積累工作經驗，變被動接受工作為主動開展工作。這樣轉變以後，心態也積極了很多，再回頭看看自己走過的路徑，心裡有滿滿的踏實感。
當然，這個行業有很多人因為吃不了這個苦，挨不了這個累或者進來做了一段時間發現自己不適合做這個工作或者別的原因，而不斷有人離開這個行業，有很多人我也為他們惋惜，但畢竟每個人有每個人的安排和想法。所以，從我的經驗和體會來看，大的就業形勢是我們所不能選擇的，我們所能選擇的就是做好自己的思想工作——以積極心態主動迎擊挑戰。在面臨就業時，我們要做好兩方面的工作：
一是要真正的靜下心來仔細想想自己適合做哪一行。這雖然是乙個老生常談但確實重要，也許你會說怎麼知道自己到底適合哪乙個工作呢。是的，我們不知道，而且未來我們也會面臨很多不知道的情況，但是我們必須自己做出選擇，而且給自己考慮的時間越來越短！
我當時也是一樣，不知道如何選，但我去做了認真的思考，而且很慶幸，我做選擇時遵從了自己內心的想法，這讓我現在很開心。其二是要要堅持。既然是已經做出了選擇，就要認真去面對工作，不管有多瑣碎，記住，我們可以不起眼的工作，但是一定要從中學到東西，至於是什麼東西，需要你自己去體會，不同的階段或者情景，你會有不同的感受，但只要你用心，總會學到令自己成長的東西！
以上分析，沒有多麼深刻的道理，僅是我個人成長經歷，希望對你有幫助。最後，祝願你好運！
大學生在求職過程中，如何保護自己的合法權益呢？
多學習勞動法，籤勞動合同的時候多注意一下勞動合同條款。畢業生在首次就業過程中，一定要時刻保持清醒的頭腦，了解和掌握就業方面的知識和政策，可以向免費的律師事務所進行諮詢，可以保護自己的合法權益。大學生在求職的過程中，一定要注意和公司企業簽訂勞動合同法，而且在遇到疑惑不解的地方，可以向免費的律師事務所進...
大學生求職過程中常見的心理問題分
過度自信 以為是大學生 年輕氣盛 急於求職 太想找工作 變得唯唯諾諾 要保持自己的個性 好的一面，要敢於做自己。眼高手低，不切實際，自以為是。求職過程中常見的心理問題有哪些 1 自卑感強，缺乏自信心 2 自傲 期望值過高 3 焦慮 4 急躁 5 怯懦 6 抑鬱 7 冷漠 8 逃避 牴觸 9 嫉妒 1...
大學生實習過程中應該注意什麼，大學生實習期間應該注意那些問題？
祝晴天 學習專業知識 尤其在實際當中的應用 搞好人際關係 讓青春繼續李雲峰 只能說努力吧，朋友。說實在的也沒什麼需要注意的，也沒人會真真的教你東西。如果你真的想要學習這方面的知識那就多看，多學，多問。前提是你有足夠的耐心，信心。在工作中沒有人會真心實意的教你東西。因為別人跟你非親非故，他們自己也有自...