1樓：一夢的簡生活
多學習勞動法，籤勞動合同的時候多注意一下勞動合同條款。
2樓：帳號已登出
畢業生在首次就業過程中，一定要時刻保持清醒的頭腦，了解和掌握就業方面的知識和政策，可以向免費的律師事務所進行諮詢，可以保護自己的合法權益。
3樓：小豆子子梓
大學生在求職的過程中，一定要注意和公司企業簽訂勞動合同法，而且在遇到疑惑不解的地方，可以向免費的律師事務所進行諮詢，可以保護自己的合法權益。
4樓：行樂
要接受自己的底線。不輕易的像公司一些不合理條例低頭。要懂得說拒絕，這樣才可以保護好自己。
5樓：愛上我企鵝9啊
在大學生求職的時候一定要問公司是否簽合同，而且在簽合同的同時，一定要看清楚合同內容。
6樓：為真實發聲
注意一定要簽合同，一定要仔細看合同，一定要保留合同副本，法律依據是你能維護自己合法權益的基礎，不要放棄自己的可能性。
大學生在求職過程中可能會遇到哪些侵權行為
7樓：匿名使用者
企業在招聘、面試中對學生權益的典型侵害主要有：
一、歧視行為。其中常見的是性別歧視。一些企業在招聘中不招收女生或提高同一崗位女生的學歷、技能等方面的要求，變相對女同學設定就業障礙。
勞動法規定，女性勞動者和男性勞動者享有平等的就業權利。此外，還有形象歧視、身高歧視等。
二、虛假廣告。一些企業在招聘會上為了招到情況較好的畢業生，會誇大或隱瞞自己的某些情況。如果在這種企業上浪費了時間，可能會錯失良機，錯過真正適合自己的好的公司或崗位。
如果你看中一家企業，事先對其進行調查和了解是非常必要的，可以盡量避免上當受騙。
三、侵害應聘學生的知情權。面試時企業會向學生提出各種問題了解學生的情況，而當學生提出問題詢問企業情況的時候，企業就會迴避問題甚至遷怒於學生，這些都是違反《上海市勞動合同條例》中「勞動者在訂立勞動合同前，有權了解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明」的條款的。
四、利用招聘、面試等侵犯學生、尤其是女學生的隱私權。少數企業會在面試時向女學生提出「有沒有男朋友？」、是否有未婚同居行為？
8樓：化翠嵐
工資不能低於最低工資水平。
試用期不能超過三個月。
要籤試用期和用工勞務合同。
正常休息日和假期。
性騷擾幹超過一周就可以結算工資，不給你可以去人勞局告用人單位。
大學生在求職過程中，如果權益收到侵害，應該如何維護自己的合法權益？（要求簡述800字以上，急求！）
9樓：匿名使用者
這種情況你要看看如何進行權益維護，整體來說，要看你的具體情況而定的。
10樓：匿名使用者
逗逼，你是不是今天下午要就業指導考試啊。
大學生在求職中如何自我保護
11樓：霸王之相
1、千萬避免進入傳銷或非法組織，通過網路或人際關係對即將求職的公司做盡可能多的了解。
2、談錢不傷感情，進入單位前應該問清所有事項，簽訂具體合同最好。
3、女同學要提高警惕，注意自我保護。
4、異地求職，更要覺得想去並了解盡可能多的情況後去面試。
畢業求職小心哪些陷阱？要如何保護好自己的權益？
12樓：的瘦
剛畢業一定要小心詐騙公司、小心傳銷、小心空殼公司、小心不交五險一金的公司、小心給員工畫大餅的公司，要學會提前了解公司的實際狀況，就業一定要簽合同，白紙黑字說清楚待遇問題，記得錄音。
13樓：史蒂芬斯
沒有通過正規渠道招聘，說工資很高，但是要先收費，要你介紹其他人加盟，不簽訂就業的協議書，不將承諾寫入合同裡；不要輕易許諾到外地去上港，對外地企業還有外地的公司要多了解，拒絕交各種名義的費用，謹慎的簽訂勞動合同，要掌握勞動法規，還有相應的政策。
14樓：沒結婚呢
求職者在面試的過程中一定要對一些問題進行很好的了解，比如什麼時候發工資，比如是否給你繳納五險一金，對於公司的工作有哪些硬性的要求，薪資比例是多少，你在了解到這些問題之後，就能夠很好的避免這些陷阱；要懂得利用法律來維護自己的合法權益。
求職過程中如何保護自己的合法權益
15樓：夕蓮翟悠素
朋友：晚上好！
求職？你是求職什麼職位呢？不同職位，要求不同，工作職責不同，待遇不同。當人簽合同的方式也有差異的。
如：普工：一般進公司，首先就是問底薪、加班費、工資的演算法（有標準法、綜合法、不定時發）、吃住、這些都是你應該知道的。
然後是其他獎金（崗位補貼、夜宵補貼、全勤、房補、**補助、餐費補助等等）。然後就是勞動合同。何時簽訂、合同內容要看清楚哦，另外就是以後辭工的流程及辭工方式（提前多久），是否能急辭工（急辭工一般公司要扣工資的，就要問清楚扣多少）。
最好就是工商等，公司是否買社保等等的福利。
如果是辦公室的：面試的時候就要問清楚哦！
大學生在將來的求職過程中應該如何應對當前嚴峻的就業形勢
大學生面臨新的就業形勢。大學生就是乙個重大的社會問題。通過調查現在的大學生就業面臨的新形勢有 大學生數量不斷增長與大學生總體就業率偏低的矛盾，面臨與失業人口的競爭壓力，金融危機帶來的競爭，海外學子回國給中國大學生帶來的就業壓力，不同學歷的畢業生之間的競爭，就業起薪與學校層次的壓力。主要原因 大學畢業...
大學生求職過程中常見的心理問題分
過度自信 以為是大學生 年輕氣盛 急於求職 太想找工作 變得唯唯諾諾 要保持自己的個性 好的一面，要敢於做自己。眼高手低，不切實際，自以為是。求職過程中常見的心理問題有哪些 1 自卑感強，缺乏自信心 2 自傲 期望值過高 3 焦慮 4 急躁 5 怯懦 6 抑鬱 7 冷漠 8 逃避 牴觸 9 嫉妒 1...
大學生實習過程中應該注意什麼，大學生實習期間應該注意那些問題？
祝晴天 學習專業知識 尤其在實際當中的應用 搞好人際關係 讓青春繼續李雲峰 只能說努力吧，朋友。說實在的也沒什麼需要注意的，也沒人會真真的教你東西。如果你真的想要學習這方面的知識那就多看，多學，多問。前提是你有足夠的耐心，信心。在工作中沒有人會真心實意的教你東西。因為別人跟你非親非故，他們自己也有自...