1樓：匿名使用者
上班心不在焉，跟你的工作有關係，不過跟你的心情關係更大，你的心情好了，你上班就會有勁了！也不會再心不在焉了解
工作心不在焉怎麼辦？
2樓：股股天樂
事實上，根本不是針對某件事物而心不在焉的問題，而是你經常會出現這種現象。比如說，心不在焉，急躁，虎頭蛇尾等等。
你的心態上似乎不夠平穩，總是為眼前的事物所迷失，盡量的擴大自己的視野，把自己的高度提高，也許你會發現很多問題不再是問題。
還能說一點嗎？回答：
嘿嘿，這是個大題目，說起來會很多。你可以具體的說哪一點追問：
在平常的時候總是克制自己，目前有一點點的改變，比起在上學的時候好多了。
但還是不能適應工作。所以我還想改變。我也想著去做真正的自己，但是這個世界了解我的人太少了，或者說我了解這個世界太少了，就目前來說，我說話可以無憂無慮的人只有三個，其餘的老是想著才能說出來，有時候一不小心就有得罪人了。
很鬱悶，不過對於你上面說的我很高興，你說的讓我看了就有想法。回答：
人走上社會，最容易出現的乙個情況就是，在社會中迷失自己。過多的去關注別人的想法，而忽略了自己的想法。
我想說第一：要做自己，要自信。
所有的人都是在不斷成長的，你看到自己的進步就非常好。不要對自己失去信心。要相信，只要你想做好，就一定可以。
第二，要換位思考，不要自大
社會是面鏡子，照的是你自己，你的優點和你的缺點，都被不折不扣的反射到你的身上。所以，嘗試著站在別人的立場上來看自己，這樣非常有助於發現自身的缺點和不足。避免自己的無知者無畏。
第三，距離產生美，不要輕易的表達自己的思想
人與人的交往，有點像原子和原子之間的距離，距離過小則產生排斥，距離大了則產生吸引，距離過大了則沒有引力了
人在上班，但總感覺心不在焉，內心很浮躁，該咋辦
3樓：匿名使用者
可以試一試靜心冥想。坐好閉上眼睛然後開始深呼吸，關照你的呼吸。經常這樣可以讓你活著當下。望採納，謝謝~
4樓：曾志泉
聽聽**，讓自己內心安靜下，另外可以出辦公室透透氣，如果你辦公室在樓層高更好，遠眺下讓自己舒心點也行。
5樓：真是醉了
我也是，你看。我就是上班回答你的問題的。找出令你浮躁的原因，改變它，不能改變，那我也不知道了。
6樓：go紅月亮
可以覺察下自己
是什麼原因讓你如此
是工作原因，還是私人什麼問題。
怎麼辦記憶力下降，上班心不在焉，老
7樓：不懂先生
增強記憶力，最基本的要保證有乙個好的睡眠，睡眠好了才能有良好的精神狀態，大腦才能清醒且充滿活力。
可以學習掌握速讀記憶的能力，提高效率。速讀記憶是一種高效的閱讀學習方法，其訓練原理就在於啟用「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀學習方式。速讀記憶的練習見《精英特全腦速讀記憶訓練》，用軟體練習，每天乙個多小時，乙個月的時間，可以把閱讀速度提高5、6倍，注意力、記憶力、理解力、思維力等也會得到相應的提高，最終提高閱讀、學習、記憶效率
學習思維導圖，思維導圖是一種將放射性思考具體化的方法，在學習、記憶方面幫助都很大。不僅在記憶上可以讓你大腦裡的資料系統化、影象化，還可以幫助你思維分析問題，統籌規劃。不過，要學好思維導圖，做到靈活運用可不是一件簡單的事，需要花費很多時間的。
我用過的《精英特全腦速讀記憶訓練軟體》中也有關於思維導圖的練習和方法講解，可以看看。
學生的話，還可以這樣做：①先學會整合知識點。把需要記憶的資訊、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。
同時，要學會把新知識和已學知識聯絡起來，不斷糅合、完善你的知識體系。這樣能夠促進理解，加深記憶。②實際做題訓練，在做題的過程中，你會發現自己哪些知識點掌握的還不夠，從而挑出來鞏固記憶。
而且在實際做題運用中學習、記憶，效率會提高不少。
你好員工在上班期間心不在焉發生意外怎麼辦？
8樓：以書潤心
工作上要定崗定責，就是要強調你的責任心。
職業不同，發生意外的損失那也不完全相同。
假如銀行職員發生了意外會以及金錢的糾紛。
醫護工作者，由於自己的疏忽發生了意外，可能會危及乙個人的生命。
既然已經發生了就坦然面對，要寫檢查就寫檢查，就等著單位的處理吧。
9樓：凡人小空間
先了解他的情況，找他談心，告知心不在焉的情況下會引起的嚴重後果，如果覺得他根本不能糾正，給他換崗位或直接解雇。
10樓：匿名使用者
肯定是要批評的，看發生意外造成什麼結果，如果不很嚴重批評直接扣錢好了，下不為例，問題嚴重直接開出加賠償。
11樓：春風拂面簡約快樂
這屬於自己原因造成的意外，很不幸，但他本人負主責:，單位可能有管理責任，次責，可人道主義援助一些，安撫費
12樓：aa我愛我家
只要是發生了意外單位都是要負責的，雖說是員工心不在焉或者是違章作業，也都是要管的，至於處分啥的那都是後話了
13樓：平淡無奇
啊？意外？
個人認為員工心不在焉可能是不對的，也可能是多種多樣的原因造成的。
發生了意外仍然是公傷事故，公司必須負起責任。
管理人員的監管缺位才是最根本的問題。
14樓：不許叫我波波
員工只要在工作崗位，不管怎麼，都屬於工傷，心不在焉是勞累過度的表現
15樓：潑墨戲紙鳶
問他為什麼走神，以自己最大的能力幫助他解決困惑，煩惱
16樓：zhaofuxian雙子
這個問題，就屬於都有責任的，看怎樣去分清責任關係吧
17樓：在開元觀滑沙的海藍寶石綠源華納
基本是工作單位做人，上班心不在焉也屬於工作單位管理不當的事，看勞動法就很清楚了。
18樓：三品王
你有什麼直接證據證明他心不在焉？？即使有法律也會判定責任對半分
上班的時候，心不在焉，沒心思上班，怎麼辦？
19樓：匿名使用者
首先這份工作是不是你喜歡的，是不是適合你的如果是這樣，那就換乙份工作
或者是和同事、老闆相處不好
如果是這樣，那盡量改變自己，和人好好相處
如果是太累了，建議請假休息
如果是因為遇到不順心的事，找個人傾訴，把心裡的事講出來
20樓：_一心隨風
說明你不滿意現在的工作或者對目前的生活不滿意，也可能是你在其他時間過的太快樂。上班時專注於眼前的任務，盡量做好工作，這時候你發現時間是過得很快的，而且你的老闆也會看在眼裡
21樓：
找乙份自己感興趣的工作，工作起來就是享受快樂，為了工作而工作感覺很累。
22樓：匿名使用者
我也是，一上班，覺得又要做這個又做那個，煩死了
23樓：匿名使用者
想想能發多少工資就有動力了！
為什麼最近心情總是那麼不好 每天上班心不在焉 心事重重
24樓：源嬋杜玥
煩惱**於慾望，無欲無求了就沒有煩惱了。我們都是普通人，沒有欲求是不可能的。盡量降低自己對人和事物的期望值，要用平常心來對待。
在生命的過程中遇到不如意的事是很正常的，沒有乙個人會一生都如意美滿，重要的是不要使那不如意成為我們生命中的主導，而應該讓其成為我們生命中的動力，以坎坷來增長我們的智慧型，我們就能獲得生命真正快樂的源泉了。
乙個幸福的人不是由於他擁有的多，而是由於他計較的少，懂得發現和尋找，幸福是一種感覺，幸福就在我們身邊、就在我們眼前、就在時空的分秒間
....
如果我們僅僅想獲得幸福，那很容易實現。但，我們希望比別人更幸福，就會感到很難實現，因為我們對於別人幸福的想像總是超過實際情形。生活中的許多煩惱都源於我們盲目地和別人攀比，而忘記了享受自己的生活。
讓我們珍惜現在的生活，珍惜現在所擁有的一切，享受生活，莫與人比！
人最難的是戰勝自我。如果沒有競爭對手的推動和激勵，難免怠惰，難免放縱，甘於平庸，喪失生機，從而降低追求目標，缺乏積極進取的勇氣。人生有了競爭對手，其實是一件很幸運的事情。
它可以激發你的潛能，超越你的人生，使你成為貴人。我們面對對手的競爭，面臨危機的局面,勇氣就產生了；被迫接受長期考驗時，就會發現自已擁有持久的耐力，就會發現自己內在的潛力。
調節自己的最好方法是：
該吃吃，該喝喝，啥事別往心裡擱；
身體好，鬱悶少，舒服一秒是一秒。
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