1樓：任曼蔓
畢業生要保持一定的學習力，就是要有不斷學習，不斷進步的態度。最開始的時候要考慮好自己的職業規劃，當然很多人並不清楚自己真正適合做什麼，所以去嘗試不同的工作也是可以的，但是在發現不適合自己或者對自己的發展沒有多大意義的時候就要勇敢的放棄。因為時間是無比珍貴的，有的公司工作量少，工資也還可以，但是根本學不到東西，這對畢業生來說是不可取的，雖然好像閒著可以把錢掙了，但是從長遠來說是極為不利的，一年兩年後就沒有競爭力了。
2樓：殷香嵐
現在找工作本來就不是一件多麼容易的一件事，剛畢業的應屆生應該考慮的是怎麼樣學到東西，而不是怎麼賺更多的錢。打鐵還需自身硬，需要充實自己之後，才會有長足的發展。
3樓：猴05449俅顯
心態很重要，應屆畢業生對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持 而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按照你的職業發展規劃而實施。
但具有目標，具有一定的規劃，有助於提公升你求職的效率，有助於你 在時間有限、資源有限的前提下作好準備。
4樓：影子
無論如何要有一技之長，這個可能無關夢想，只是乙個人行走社會安身立命的本事。但這一定要精益求精，而不是含含糊糊好像什麼都會又好像什麼都不會，這是不可取的。因為畢業幾年後的職位，工資，甚至是生活自由度都在一定程度上取決於剛畢業的前幾年，可以說這幾年就是給自己打基礎，提公升自己的核心競爭力，充實自己的能力。
5樓：bd小葵
建議先在網上投遞求職資訊，得到對方的回覆後，邀請面試，在動身前往。應屆生從網上找工作是最有效的途徑。切記，在外地一定要先考慮好當地的物價，以及消費能力，還有自己能得到的工資，不要因為單純的覺得某個城市你很喜歡，就連這些都不考慮當地的租房**，距離公司的位置，都要考慮在內。
6樓：三熙
應該是輕鬆的，然後自己感興趣，抱著乙個學習的心態去會學的更多，千萬不要想著一進公司就有高工資拿，你要有工作經驗了，去**都可以找工作了。還要向老員工多請假自己不懂的問題，千萬不要覺得麻煩別人，畢竟誰都是從不懂到懂的。
7樓：夏至
首先應屆生苦於如何下手應該先抱著學習的心態去工作，先了解自己會什麼，能做什麼，擅長什麼。再選擇專業。很多人先按照自己的專業找工作但是很少有人可以找到，那麼就要先累計經驗但是不要隨意跳行，可以跳槽只要在同乙個行業沒跳槽的問題不大但是千萬不要隨便跨行。
因為跨行就意味著你把之前積累的經驗和人脈都拋棄了。
8樓：匿名使用者
先自我介紹一下，本人19應屆生，文學系，普通211。收到廣州和深圳兩家公司的offer，薪資都在9k左右。就專業來說，本人沒有任何的競爭優勢，比較對口的工作無非就是些文秘、行政、人力之類的職能崗位，這些職位作為企業中專業門檻較低的崗位，薪資普遍不高，在廣州，4-6k或許是較為普遍的職能崗薪資了。
作為乙個滿懷抱負的大男孩，當然不想以此作為自己的職業起點乃至終身事業。但是在前段時間準備秋招的時候，本人才發現大多數企業都會強調「專業對口」，這使得萬金油專業出身的我不具備任何競爭力。對口的崗位不想做；高薪、感興趣的崗位輪不到我，這就是現實。
應屆生找工作有什麼競爭優勢，應屆生找工作比往屆生有哪些優勢，哪位高人指點一下？
應屆畢業生找工作的唯一優勢就是可以不計成本的幫公司做事，關於你說的許多公司只招應屆畢業生是應為剛剛畢業什麼都不懂，招到公司不給什麼錢就可以打發了，你說的許多單位是想是銀行的銷售類吧，請個人站大街上發傳單一天也要50 100元，招幾個應屆畢業生來，沒事還可以在公司打雜什麼的。另外，應屆畢業生比較年輕 ...
應屆生應該什麼時候找工作，應屆生什麼時候開始找工作？
在每年的的10月至次年的2月是最好的找工作時機。因為在這段期間很多大企業都在進行校招的活動。畢業前一年，下半年離校的時候真正實習的機會是很少的，還要寫畢業 什麼的。乙個過來人的經驗。應屆生看你的課程怎麼樣了？其實出來鍛鍊鍛鍊也挺好的，我們公司就有好多沒畢業的出來鍛鍊的。這樣你畢業了就比那些剛踏出校門...
對於正在找工作的應屆生，大家有什么建議嗎
建議 畢業前就要考慮清楚，自己想成為什麼樣的人。對於一名應屆畢業生來說，在你畢業之前一定要考慮清楚乙個問題，那就是自己想要成為什麼樣的人，這個問題考慮清楚了，對於你找工作非常有幫助，如果這個問題搞不清楚，未來你的人生還會經歷很多波折。在你畢業以前，最少需要考慮清楚以下幾個問題。第乙個問題就是自己想要...