1樓：悠嘻嘻
第。一、正確認識會計職業 ,樹立愛崗敬業的精神。 會計人員 的愛崗敬業精神 ,自始至終都是以他們對職業的認識程度以及所 採取的態度作為行動指導並體現在實際工作中。
如果會計人員對 所從事的職業缺乏正確的認識 ,認為會計不過是的「寫寫算算」 這些瑣碎的工作 ,或認為會計是人人必求的工作 ,或認為會計工 作難做，容易犯錯誤，這就必然會反映到其職業行為之中 ,出現 「懶」、「惰」、「拖」的消極行為 ,給會計工作及整個單位造成不 良影響。
第。二、熱愛會計工作 ,敬重會計職業。 如果人們是根據自己 的愛好、興趣和特長來選擇職業 ,通常都對所選職業充滿情感 , 喜愛這一職業，但是這種情況並不是很常見。
因而 ,在所從事的 職業與自己的興趣、愛好不一致時 ,就要求人們對其所從事的職 業有乙個正確的認識態度。作為會計人員 ,就應該熱愛會計工作 敬重會計職業。要樹立「幹一行愛一行「的職業思想 ,才會發現 會計職業中的樂趣 ,才會刻苦鑽研會計業務技能 ,努力學習會計 業務知識，才會發現在會計核算以及企業的經濟業務中有許多值 得研究探索的東西。
第。三、安心工作，任勞任怨。 安心本職工作，以從事會計工作 為「樂」 ,而不是「這山望著那山高」 。
只有安心工作 ,才能潛下 心來「勤學多思，勤問多練」。任勞任怨，要求會計人員具有不怕 吃苦，不計較人個得失的思想境界 ,具有「對工作極端負責任」 的 敬業精神和方便他人的工作態度。
第。四、嚴肅認真 ,一絲不苟。 會計工作是一項嚴肅細緻的工 作，沒有嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風 ,就可能出 偏差。
對一些不符合規定的業務開支 ,要嚴肅認真地對待 ,把好關， 守好口。在審核憑證時堅持「八審八看」 ,即：審核經濟業務內容 , 看是否符合財務制度、法律法規和費用開支標準 ;審「抬頭」 ,看是否與本單位名稱相符 ;審「填製日期」 ,看是否與報賬日期相 近；審「用途」 ,看是否與「發票」或「收據」相關聯 ;審「財務 簽章」 ,看是否與原始憑證單位名稱相符 ;審「金額」 ,看計算是 否正確、 完整；審「大、小寫」,看大、小寫是否一致；審「臉面」, 看有無塗改、 刮擦、紙貼現象等等。
手續清楚完備，絕不能有「熟 人不會錯」的麻痺思想。
2樓：小初教育財經小集
會計人員要做到愛崗敬業，我覺得首先要有以下幾點：
1.堅守職業道德和正確的價值觀，其實作為會計人員來講，經常與錢打交道，或者說是從事經濟工作，南美會有一些接觸到的利益，但是作作為會計人員要堅持自己的價值觀，切身維護企業的利益；
2，抱有持續學習的心態，因為伴隨著社會的發展，還有國家的相關財稅政策的出台，作為會計人員一定要抱有學習的心態及時掌握新的財稅規定，尤其是一些適合企業的財稅優惠政策，及時的幫助企業盡量享受國家的紅利政策；
3,樂於助人，及時宣講相關的會計核算和財經知識，因為在會計工作中難免會與一些業務人員打交道，而業務人員的水平也有高低或者好壞，作為會計人員要做好工作，還是需要及時的與業務人員多交流，多溝通，及時向他們講解正確的會計或者是財務報銷的方式。
3樓：物是人非
一、愛自己所選擇的工作。
工作其實應該是快樂的，只是這需要智慧型。有人說，只有喜歡的工作才能做好，興趣是最好的老師。我認為此言差矣。
興趣能引發你對某一行業的關注，而決定你堅持並幹出成績的，必須是責任感、恆心、毅力、信心等的支撐。況且，除了從事藝術工作的人能明顯看出是在經營「興趣」，大部分沒有特殊才能的人並不是很清楚究竟什麼是喜歡的工作。如果你所謂的喜歡只是壓力小、輕鬆簡單、高回報，這更像是一種臆想而非興趣。
人可以盡情享受工作，但工作本身不是一種享樂，不能單憑興趣支撐。興趣往往讓人活在自我的舒適空間裡，而工作需要不斷地打破這種「舒適空間」，去解決一些讓你覺得為難的問題。愛你所選擇的工作，在決定從事這一工作時就假裝自己不再有其他選擇，把自己的工作當成唯一的工作來珍惜。
愛我所選，其實就是一種職業理想。
二、加強政治理論，財經法規的學習，增強自身的法律意識和原則性。
熟悉法規是會計職業道德的基本要求，既要學習相關的法律法規，又要學習會計專業理論，新制度新準則，還要學習會計職業道德規範，只有通過不斷學習，全面學習，才能提高會計職業技能和專業勝任能力，才能使自己懂得什麼是對，什麼是錯，什麼可以做，什麼不可以做，什麼必須提倡，什麼要堅決反對，從心理上對會計職業道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業行為要求。"依法理財，依法核算"是會計職業道德的關鍵。
不斷學習就是在明確會計的職業責任與培養職業技能。
三、培養嚴謹細緻，謙虛謹慎，廉政保密，積極主動的工作方式。
會計所處的崗位特殊，必須嚴謹細緻，謙虛謹慎，努力做到大錯不犯，小錯也不犯。會計掌握乙個公司的重要財政資訊，更要做到廉政保密，客觀公正。而積極主動，每天帶著滿滿正能量，則是我們每一位工作者應該對自己的要求。
這就是會計的工作態度，紀律與作風。
那麼從要做到愛崗敬業，到如何做到愛崗敬業，從形成思想到落地實踐，就是我想表述的愛崗敬業。
如何做到愛崗敬業？
會計人員如何做到實幹
4樓：吾說不知不知
1全部愛崗敬業，愛崗敬業是會計人員職業道德規範的首要前提。
它要求會計人員充分認識本職工作在整個經濟和社會事業發展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到幹一行愛一行，兢兢業業，一絲不苟。
同時，還要求會計人員在工作中自覺主動地履行崗位職責。
熟悉法規，這是會計人員職業道德規範的重要基礎。
財務工作涉及面廣，為了正確處理各方的關係，要求會計人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度。
同時從記賬方法科目運用賬本設定、核算規程、設計報告等方面確保會計處理的準確性，及時性，和完整性……
依法辦事，是會計人員職業道德規範的重中之重……
社會在進步，事業在發展，要創新自己的觀念和思維，創新更高的管理和崗位職責。
只有不斷的學習和充實自己，提高自己，才能具備適應社會競爭的工作能力……
會計人員應如何樹立愛崗敬業、誠實守信的會計職業道德規範？
5樓：匿名使用者
1、加強職業道德培訓，全面實施會計誠信教育。會計職業道德教育與誠信教育是提高會計職業道德水平的重要途徑，也是提高會計資訊質量的重要手段。會計人員個人道德修養，一方面是自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。
因此應採取不同的方法，狠抓落實會計職業道德與誠信教育。
2、改善會計人員的行為環境。會計人員不僅工作在會計領域，還生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾，在乙個道德意識淡薄、社會誠信缺乏、公共意識低下的社會環境中，不可能營造出高品位的會計職業道德與誠信，淨化會計職業環境，不是光靠會計職業圈的努力所能做到的，而要依靠社會各方面的變革和協調，尤其是應該與法律、法規以及各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德與社會誠信。在加強社會主義文明建設的今天，各行各業都應該自覺提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境，使全社會形成誠實守信的氛圍。
3、完善和健全「三位一體」的會計監督體系。 要按照行為自律、行政規範框架，建立「以行業自律為基礎，**行政監督為主導，法律法規的完善為準繩」的三位一體的監督系統。通過嚴格的科學管理，培養會計人員形成良好的會計職業道德行為。
同時，要制定會計人員遵守職業道德的相關制度，建立一套良性機制，使得會計人員從被動的、外部壓迫的遵守職業道德，過渡到自覺形成良好的道德意識和行為。
4、建立和完善會計職業道德與誠信的考評與獎勵機制。 在日常生活中，社會對會計人員的從業行為所作的有關評判，對會計人員來說是一種無形的力量和較為有效的方式。因此，應通過對會計人員的職業道德與誠信情況建立檢查、考評、獎勵制度，並與崗位的聘任、提公升、工資晉級等結合起來。
通過這種方法，能夠不斷地強化會計人員遵循職業道德和誠信建設，並採取相應的表彰和處罰制度，激勵會計人員自覺遵守職業道德與誠信規範。
在工作中如何做到愛崗敬業
6樓：慧尹天蠍
答案：
1、乙個優秀的員工要有吃苦耐勞的精神。工作確實很辛苦，但美好的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的。我們付出多少，就會有多少收穫。
具有吃苦耐勞的精神，是乙個人成就事業的基本條件。俗話說「吃得苦中苦，方為人上人」。員工吃苦耐勞的精神帶給公司的是業績的提公升和利潤的增長，帶給自己的是寶貴的知識、技能、經驗，還有財富。
人生中任何一種成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能獲得任何成功的。
2、學會調節心態。在工作中難免有時會牢騷滿腹，怨天尤人，甚至把工作當作一種苦惱的差事來應付，就會失去了積極向上的良好心態。
3、杜絕畏難懶惰的思想。發揚吃苦耐勞的精神，要把這一寶貴財富永遠銘記心中，更要將其落實到自己的工作中，完成領導和公司交給我們的任務，而吃苦耐勞、任勞任怨是我們做好工作的必備條件。
括展資料：
1、愛崗敬業、吃苦耐勞是對人們工作態度和職業操守的一種普遍要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。
2、愛崗敬業必然要求吃苦耐勞，只有吃苦耐勞才能真正做到愛崗敬業。乙個人，一旦熱愛自己的崗位、敬重自己的職業，不怕苦不怕累，他的身心就會與自己所從事的工作緊密結合在一起，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。
7樓：匿名使用者
按公司要求做好自己的本職工作。
結合實際談談如何做到愛崗敬業
8樓：搞不懂先生
愛崗敬業是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業，互為前提，相互支援，相輔相成。「愛崗」是「敬業」的基石，「敬業」是「愛崗」的昇華。
愛崗敬業指的是忠於職守的事業精神，這是職業道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。
要做到幹一行愛一行，熱愛自己的崗位，尊重自己的崗位，不埋怨，不詆毀。用熱愛的心情去工作。
9樓：匿名使用者
堅持自己最初的夢想與善良。
怎樣才能做到愛崗敬業
10樓：匿名使用者
在我們的工作崗位上，如何才算愛崗敬業呢？
首先，沒有任何藉口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？
當你自覺晉級公升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。雖然我們不是運輸單位，但我們工作中一點小小的疏忽同樣可能影響整個企業的形象乃至和諧氛圍。
事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，而如果我們人人都精細，就能成就我們燦爛輝煌的明天。
最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：
時刻不忘學習，工作搶先帶頭，不斷的熟練業務，真正做到學習在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。乙個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。
如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，那麼無數個平凡終將匯聚成就偉大，無數個普通集聚必定成就非常，我們的企業就一定能有輝煌的明天！
火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同去品嚐那秋日裡泛著金黃的果香！
如何激勵員工愛崗敬業，怎樣才能做到愛崗敬業
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談談我們如何才能做到愛崗敬業和服務群眾
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