成功從管理好自己開始作文250字以上

1樓：匿名使用者

「伯樂與千里馬」是乙個千古流傳的經典故事。當乙個人不得志時，在乙個偶然的機會中被老闆重用，而且做出很大成績時，我們常感嘆、讚羨地說：「有伯樂而後有千里馬，如果不是老闆有識人之能，他不可能有出頭之日。

」這句話只說對了一半。乙個領導管理階層的人，有識人之能固然重要，但是先決條件是：被賞識的人，必須先是具備某些被賞識的才能。

如果你自己本身是大草包乙個，伯樂愈多，你愈沒有出頭之日，真正的伯樂是不會賞識草包的。

這種被「伯樂」賞識的某些才能是什麼呢？有人說產品包裝精美，必定會吸引消費者的注意力；乙個形象好的人，自然容易受到別人的賞識。但若膚淺地去理解它，則只然是害自己。

無實料而包裝精美的月餅最後被人們唾棄，就是乙個最好的例證。乙個「肚裡半桶水」都沒有的人，整天西裝革履，皮鞋睜亮，頭髮溜光，最後了解他的人，也只能說他是垃圾乙個。

這裡的「形象」，我們要從更深層次去理解。人的形象好壞，多半要靠內在的修養所形之於外的「光環」。所謂「光環」，就是你平時待人處事、一言一行所散發出來的訊息，讓別人感受到之後所產生的印象。

在這個多元化的現代社會中，各行各業都競爭的非常激烈，人們爭取成功所具備的條件也愈來愈複雜，除學歷高、能力強之外，更重要的一點：你必須把自己塑造成乙個受朋友喜歡、為部屬愛戴、被領導器重的人。

只要你努力讀書，有個高學歷並不難；只要你認真工作，在經驗中領悟工作方法和技巧，提高工作能力也不難。但是讓朋友敬佩、受部屬愛戴、被領導器重和賞識的這種修養功力，卻是非常的不容易。世界上學歷高、學問好、能力強的人多的是，然而，世上懷才不遇的人也多的是。

也許你認識的朋友中，就有不少這類的人物，甚至於你自己就是其中之一。關鍵就在他們對自己塑造的形象上，給人一種不良的印象，讓人產生敬而遠之的畏懼心理。自古到今，這類人物太多太多了，可說俯拾皆是。

自古以來，才華愈高的人，老闆對他忠誠度的要求愈高。如果老闆發現沒有辦法使他心悅誠服，全心全力為他效力，他寧肯不用他。因為這種聰明過人的人，不像一般部屬一樣，多乙個少乙個無所謂，一旦他生有異心，會造成無法估計的傷害。