1樓：匿名使用者
你可以理解成不同公式的加減乘除。
不同的團隊組成會有不同的效果，比如：放大所有團隊成員的優、缺點，使功能完備、多樣化；或者，整合（或抵消、彌補）所有團隊的優缺點，使功能單。
一、純粹化；或追求提高效率，或追求自我完善性，或追求提高管理簡易度……
舉例來說：世上所有範圍內最高效的團隊是軍隊，乙個步兵連裡面所有的成員，被整合成一股力量，每一員都是標準化的，但這個團隊的功能十分單一，優點和缺點都被放大了；當步兵連、裝甲連、航空兵、炮兵、偵查兵、後勤補給、工程兵、組成一支混編團隊時，只要協同良好，其功能被完善，以此團隊為單位，可獨立完成複雜任務。
2樓：x的舞次方
有點：集合眾人的智慧型，更容易把事情解決和完善，缺點：每個人都有自己的想法，當想法不統一的時候，會使事情解決的速度變慢。
3樓：匿名使用者
缺點：有時會忽略某些人的單個人的才能優點：讓人感覺到合作的快樂。
4樓：匿名使用者
優點是 想法多 缺點就是想法多不能統一！！！
團隊合作的優缺點 150
5樓：shine蘇展
隨著社會發展的進步， 日異月新的變化。人類走進了 商業化 資訊化的時代。 這是乙個團隊協作的時代，單打獨挑已經成為過去式。
最簡單的比方，餐廳 老闆 服務生 廚師， 缺一不可。所謂團隊就是把乙個人不可能完成的事， 很輕鬆的完成。三個臭皮匠頂個諸葛亮。
至於缺點就是人心複雜， 你懂得。
6樓：德信誠學院
人多力量大，較團結，然而也容易忽略某些個人的才能！
7樓：匿名使用者
優點是：想法多，讓人感到合作的快樂。
缺點是：想法太多無法統一意見，有時會忽略某些人的單個人的才能。
8樓：匿名使用者
團隊合作的優bai點：du
第一當然是為了提高工。
zhi作效率，分dao組越細緻，個人的崗專位和職能就越屬清楚，做起事來菜更有目標性。
第二是為了提高競爭力，不同的人在做著同一件事，做的肯定有好有壞，做的不好的人可以從做的好的人身上學習到東西，從而形成乙個良性競爭。
團隊合作的缺點：
1、無視個人，對個體能力的發揮有一定的限制。
2、責任不清，會造成責任的逃避。
3、標準低，模稜兩可。
9樓：赤腳走江湖
每個人的情況脾氣想法都不一樣，要是懂得配合的話就會完成很完美，要是無法配合的話就會雞飛狗跳。
10樓：木謹暄
優點是分工明確，高速高效率。缺點是無法正確表達自己的想法，必須聽從團隊安排。
團隊政策模型的優缺點
11樓：帳號已登出
一、團隊合作的優點。
1、分工不同。
團隊成員能夠處理更大的專案並且更快地完成工作任務，團隊合作建立了更簡單、更高效的工作流程，有人曾說：「團隊合作能夠分化任務，並取得雙倍的成功。」從另一方面來說，某些工作需要一絲不苟地完成，有些工作只適合乙個人獨立完成。
2、一加一大於二。
團隊合作有利於集思廣益，如果在尋求反饋或者集體討論，那麼團隊合作可能非常有幫助，如果遇到問題，幾個人從不同角度看待問題，那麼就很容易解決問題。大家也都聽說過人多誤事，如果團隊成員不能達成共識，那麼意見可能非常多，你可能面臨的分歧更大，工作也不會有進展。
在這種情況下，最好的解決辦法是後退一步，提醒成員們銘記團隊的共同目標，這不是糾結對和錯的問題，而是將完成工作放到首位。團隊合作就是即使共同目標變得模糊，成員們也會朝著共同目標努力。
3、團隊合作有利於促進團體成員共同進步。
成為團隊一員後，人們會更加努力工作，在工作中，如果團隊合作良好，每個人相處融洽，那麼就會產生更加積極的協同效應。即使最弱的團隊成員也一樣強大。每個人對團隊的貢獻都不相同。
二、團隊合作的劣勢。
1、交流問題。
團隊成員們分屬不同的工作地點時，冗長的**會議和。
12樓：匿名使用者
優點是提供了一項分析公共政策的科學工具。
優點是在使用過程中， 容易忽略掉 公共價值導向， 演變成權術邏輯了。
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13樓：黎浩波池萱
搜一下：團隊合作的優缺點。
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14樓：網友
人多力量大 人多手雜。
15樓：天使的心靈
**的團隊？什麼情況？
銷售團隊合作的優缺點 15
16樓：匿名使用者
優點：學習他人的溝通交流能力，共享客戶反饋資訊。
缺點：分工如果不夠明確，成單後不好分配分紅比例。
另外，對於老闆而言，團隊合作有助於打散工作，方便留人。
團隊的優點和缺點，團隊合作的優缺點是什麼
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為什麼要有團隊合作精神，團隊合作精神是什麼 包括什麼
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