怎樣投簡歷才能讓自己的能力顯示出來呢,有些公司是注重學歷的

1樓：英子

記得讀書的時候就聽人說過，一般畢業後混的好的，不會是成績前幾名的人，大多是第十名到二十名的人。因為前幾名的人，雖然成績好，可是死讀書，沒有實踐能力和創造力。但學習成績在中間的人，他們聰明，懂的知識面廣泛，只是當初不勤奮。

不過，也正是他們打一槍換乙個地方的習慣，讓他們更容易把握機會，加上他們的聰明，更容易成功。其實企業是一樣的，學歷只是乙個參考，但不是硬性指標···一般企業更看重的，是你的做事態度和處事能力！~所以，每個公司都有面試環節，別人通過你的言行，就差不多知道你屬於哪種人，是否適合公司的崗位。

簡歷上寫的榮譽再多，那都只能代表你的過去，你在公司的言行以及你給公司帶來的利益，才體現你的能力！~

2樓：網友

其實大部分公司還是注重能力的！學歷目前設定的都很高，是作為乙個「門坎」，因為打招呼、找關係的人太多了，不好回絕，就把門坎設定得高一些，真正的還是看能力的。

如果乙個人能表現出來自己的能力，其實這個門坎也容易過的！大部分時間是「唬人」的，嚇退了很多人！

找工作投簡歷時，怎樣填寫簡歷才能凸顯出自身優勢呢？

3樓：粽子媽媽愛教育

寫出自己的亮點。言簡意賅，把自己的亮點重點表達出來，其他的介紹可以簡寫。

4樓：社會墨子

在投遞簡歷時，要根據公司要求的技術、產品和業務，突出自己的相關經驗，這樣會大大增加獲得心儀offer的概率。

5樓：音希學姐

不要寫沒有用的，把自己主要的經歷寫出來，讓大家看到你的閃光點。

什麼樣的簡歷最能讓公司看中？

6樓：hi一起娛樂吧

人與人之間，人與公司之間，有時很奇妙。不是你付出了多少努力，也不是你付出了多少代價。因為一點，對方可能喜歡你。

很多人因為簡歷，不知道很多公司喜歡你的原因。細心-簡歷上寫的文章要細心一些。寫得越細，就越能說明自己是對自己負責的人，所以很清楚自己做了什麼和自己獲得的一些價值。

兩份簡歷同時放在公司領導層的桌子上，對自己的過去寫得很仔細，一時馬大哈寫了大概的情況而已。那麼老闆認為哪個人更負責、更細心呢？

精美不掉價的話可以牽著手，你的簡歷也是你自己的代表。老闆正在看簡歷的第一眼。已經和整個人聯絡在一起了。

如果你的簡歷能做得很精緻，手能拿出來很漂亮，領導也會認為你這個人很注重外表。另外，非常注意形象，對自己也有很高的要求。老闆也想的時候，給你這樣的人乙個機會，重用你。

適當的封面-自己的二張臉必須好好管理。簡塌譁歷是自己的二張臉。我看的很多簡歷基本上沒有封面。

也就是說，相當於站在你面前的美女。他直接五官對著你。如果你的簡歷上加上封面，漂亮的封面，就像美女一樣，蒙上面紗，你覺得哪個會更吸引你呢？

字型乾淨利落。人就像那個字一樣多展現自己。不需要簡歷的字型。

寫得像書法一樣完美，但必須寫得很端正。因為字像他謹液，你把什麼態度給了別人，別人在你字之間的字裡行間也能得到你的態度。

如果你對這件事很認真，很負責的話，你寫的字也必須很整潔，盡力寫好。簡單，要求要簡單明確。目的越簡單，就越容易實現。

簡歷上也要簡單地寫下自己的要求。不是規定的要求團晌行不低，而是要直接明確自己的要求，展現自己的野心。讓對方真正知道你想要什麼。

7樓：無能為力大蒜

我覺得就是寫的滿滿當當的簡歷，有非常多的榮譽證書以及非常體面的簡歷會讓公司看中。

8樓：樂樂在此呢

特別詳細的，而且格式也是特別好看肆衝的，同時裡面的內容非常豐富含擾，裂老殲這樣的簡歷，一般公司都是會認真去閱讀的。

9樓：史蒂芬斯

簡歷儘量簡單明瞭一下，而且在講述事情的時候也應該更加的孝物明確，同時在簡歷上不要寫說自己有多少的榮譽，應該說自己有怎樣的巧蘆液成就譁碰。